廈門游玩作文9篇

　　篇一

　　在縣委的統(tǒng)一安排部署下，XX鎮(zhèn)緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)，突出從嚴治黨，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，通過開展班子成員講黨課、組織集中學(xué)習(xí)、舉辦專題討論等活動，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中扎實開展“三嚴三實”專題教育�，F(xiàn)將自己的幾點學(xué)習(xí)體會和我鎮(zhèn)在“三嚴三實”專題教育中的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)予以匯報：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　**鎮(zhèn)班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動的基石。堅決與以為總書記的黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

　　二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定情況

　　(一)迅速動員部署，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)

　　中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺后，**鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。

　　(二)整治文山會海，精簡會議文件

　　按照務(wù)實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，切實精簡文件，2014年**鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文240個，雖然相比2013年169個有所增加，但其中信訪答復(fù)函71個。今年一季度，共發(fā)文54個，信訪答復(fù)函占21個，同比下降9.5%。

　　(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約

　　強化辦公用房、公務(wù)用車等管理，改善和加強機關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作，確保各項節(jié)能措施的落實。嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范�！叭�公”經(jīng)費支出2014年較2013年下降了40.63%，2014年第一季度較2014年第一季度下降了48.81%。

　　(四)強化督促檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè)

　　作風(fēng)建設(shè)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，作為基層政府要解決好最后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風(fēng)正，才能真正貼近群眾。鎮(zhèn)紀委通過明查與暗訪相結(jié)合，定期督察與不定期抽查相結(jié)合，全面督察與重點抽查相結(jié)合等方式，加強全鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)檢查，促進干部整體作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　三、存在的主要問題

　　1、理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。由于負責(zé)的是基層一線工作，在日常工作中，有時總認為自己太忙，事務(wù)多、接待重，時常一天到晚在外忙忙碌碌，便有意無意地放松了學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，有時有了時間也坐不下來、深不進去。有時即使學(xué)了，也還不夠用心，對自己沒有作出較高的要求，喜歡滿足現(xiàn)狀，往往存在浮躁情緒，有急用、實用思想，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于運用理論去研究和思考問題，不善于理論聯(lián)系實際，致使理論素養(yǎng)與工作實際要求還存在一定的差距。

　　2、思想解放的力度還不夠大。對許多新生事物的認識還不夠到位，在不斷變化的種種社會現(xiàn)象面前，有時不敢大膽地加以肯定或否定，工作中有時出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象，主動性和創(chuàng)造性地開展工作還做得不夠，有時存在安于現(xiàn)狀和不求有功、但求無過的思想，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

　　3、服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會得不夠深不夠透，還沒有自覺地把領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，特別是在基層工作中，有些工作做的還不是那么令人滿意，有小失誤現(xiàn)象，有時還存在話難聽臉難看現(xiàn)象，小成即滿，他們還沒真正領(lǐng)悟服務(wù)是永無止境的，領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能造成工作失誤，甚至?xí)�損害群眾的切身利益。

　　4、工作作風(fēng)還不夠扎實。一是存在急于求成的思想，平時接到任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，導(dǎo)致工作缺乏思索，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，有的時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。在一些事情的處理上，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度不夠和藹，不能盡最大耐心做好解釋和說服工作;三是重布置，少督促檢查。有的工作安排下去后，總認為大家一定會很好地完成，沒有隨時隨地督查，從而倒致工作的被動。

　　5、工作爭強當(dāng)先的意識還不夠強。一是與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有積極總結(jié)新的亮點;二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，對所管干部有時要求不夠嚴格;三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究少，不能夠很好的靈活掌握方針政策，工作方法略為簡單，致使工作效果不佳，沒有爭強當(dāng)先強勁勢頭。

　　6、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還樹得不夠牢固。往往以工作忙為借口，深入基層深入群眾做得不夠，有的在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了一兩屆，還沒走完全鄉(xiāng)的每個村民小組，有時候進村入戶，也都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還相對缺乏。

　　篇二

　　按照這次調(diào)研會議的要求，我認真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：我于2015年3月經(jīng)組織安排，調(diào)任石乃亥鄉(xiāng)工作。2個月來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

　　(一)修身不嚴的具體表現(xiàn)。

　　一是政治學(xué)習(xí)不夠自覺。自己總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學(xué)習(xí)放松。二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身的價值。但在具體實踐中，把自己分管的黨建工作放在重中之重，對群眾比較關(guān)注的問題總是以黨建工作不是經(jīng)濟工作，難以解決問題為由，產(chǎn)生了事不關(guān)己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務(wù)的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰一、我是誰”的問題。三是道德修養(yǎng)有時放松。作為一名基層公務(wù)員應(yīng)該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

　　(二)用權(quán)不嚴的具體表現(xiàn)。

　　一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時以不會民族語言為由不能親自到一線到了解情況，深入到實際的次數(shù)還不是很多，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

　　(三)律己不嚴的具體表現(xiàn)。

　　一是存在“官本位”思想�？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄�，沒有功勞，也有苦勞，到今天領(lǐng)導(dǎo)崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學(xué)習(xí)，又不虛心請教他人，就出現(xiàn)了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現(xiàn)象。二是存在“怕?lián)��?zé)”意識。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔(dān)，缺乏一抓到底的韌勁，擔(dān)當(dāng)意識不強。例如在個別村社發(fā)生矛盾糾紛時，有些需要自己協(xié)調(diào)的工作，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮。三是存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識不強，對服務(wù)對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務(wù)性管理松懈，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調(diào)不多，要求不嚴。例如，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級業(yè)務(wù)部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。

　　(四)謀事不實的具體表現(xiàn)。

　　一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺。二是調(diào)查研究不夠深入。有時習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對廣大農(nóng)牧民群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。

　　(五)創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn)。

　　一是工作方法不多。總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層，主動問主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。例如，針對黨支部書記對黨建工作了解不夠等實際問題，我深入村社調(diào)研不夠，對村兩委班子各項工作上培訓(xùn)不夠。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。例如，在黨員管理上，缺乏創(chuàng)新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意。

　　(六)做人不實的具體表現(xiàn)。

　　對“四風(fēng)”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西斗爭不力，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，缺乏吃苦奉獻的精神，以往加班加點是常事，調(diào)任現(xiàn)職后，開始產(chǎn)生貪圖舒服的思想，對待工作進度有了緩一緩的想法。

【廈門游玩作文】相關(guān)文章：

去廈門游玩作文01-09

廈門大學(xué)游玩作文（通用28篇）02-07

廈門作文(精選)01-06

廈門作文(經(jīng)典)05-08

廈門作文【精選】03-13

廈門的作文07-09

廈門的作文12-03

廈門游記 廈門之旅06-24

青島游玩作文10-19

揚州游玩作文10-19