嘿我這個人作文2017年
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個展示自我，公平競爭的機會。
我叫，今年歲，中共黨員，市委黨校研究生學(xué)歷，xx年調(diào)入市總組織部工作。先后負責(zé)過勞動工資與干部統(tǒng)計、職稱評定、基層組織建設(shè)、干部教育培訓(xùn)等工作，現(xiàn)任副處長科員職務(wù)。今天，我參加老干部處副處長職務(wù)的競聘。
一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足
(一)按政策，我可以提前退休，而我今天為什么要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻給老齡事業(yè)。
(二)根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗，使我積累了一種社會責(zé)任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。
(三)我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實踐工作經(jīng)驗的總結(jié)，我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。
我的優(yōu)勢有：
(一)我符合此次黨組要求的所有競爭條件。
(二)我任副處職務(wù)十八年，因此我有多年的實踐工作經(jīng)驗，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
(三)我本人一貫?zāi)艹钥嗄蛣�、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風(fēng)扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結(jié)同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行、專一項，所以，我認為我適應(yīng)這個崗位，勝任這份工作。
我的弱點是：個性較強，性格剛直，原則性強，靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當好該處(室)領(lǐng)導(dǎo)
(一)當好老干辦副處長，我認為首先要做好老干辦全體人員的團結(jié)工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，容人之短，用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力，關(guān)心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干勁，團結(jié)出效率。只要本室的團結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。
(二)做好組織協(xié)調(diào)工作，加強縱向、橫向聯(lián)系。縱向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳(局)取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要爭取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對老干工作的支持，形成共識。
(三)做耐心細致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為副處長不僅要做好本室人員的思想工作，經(jīng)常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，定期或不定期的召開室務(wù)會，講評工作，通報情況，提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。
(四)加強學(xué)習(xí)，掌握政策，提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。首先自己必須善于學(xué)習(xí)，除了認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，還應(yīng)認真學(xué)習(xí)江總書記對老干工作的重要指示，認真學(xué)習(xí)黨和國家對老干工作的方針、政策，學(xué)習(xí)老年工作先進經(jīng)驗及相關(guān)知識，提高老齡工作水平，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。老齡工作政策性強，把握好執(zhí)行老干部政策的尺度，直接關(guān)系到老干部的切身利益。因此，處室領(lǐng)導(dǎo)“講學(xué)習(xí)”應(yīng)該是第一位的，掌握好政策是關(guān)系到為老干部服務(wù)好壞的關(guān)鍵。其次就是培養(yǎng)本室工作人員受崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感去實現(xiàn)自己的工作目標，虛心學(xué)習(xí)，耐心服務(wù)，愛心奉獻，做到對老同志生活上關(guān)心，感情上體貼，行動上敬仰。
做到了以上各點，我就能夠帶領(lǐng)全處人員把老干工作做好。
首先，整個老干工作的管理過程就是一個“服務(wù)”的過程，因此，樹立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干工作的根本，所以，我要在老干的服務(wù)上具體化，體現(xiàn)一個“實”字和一個“細”字，“實”就是辦實事，辦好事，“細”就是細心、周到，結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點，開展上門服務(wù)，電話服務(wù)，優(yōu)先服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上上一個新臺階。
其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實行雙層管理。
按照各級黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策，并依據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理、待遇分開的原則，結(jié)合糧食局實際制定具體的實施管理辦法，建立和完善各項政策制度，明確任務(wù)，區(qū)分責(zé)任，按老干部住區(qū)地點多、分散、年齡層次差異大、健康情況等，合并區(qū)分同類項，分片、分點、分層次、分單位包干重點負責(zé)，重點走訪，并建立個人家庭、健康檔案，對老干部的情況做到了如指掌，并把對老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成制度，實行跟蹤服務(wù)。
我要視老年人為父母，視老干部為親人，把老干辦建成真正的老年人之家，把老干辦每一位公務(wù)員培養(yǎng)成老干部的貼心人，并通過我們的努力把各級領(lǐng)導(dǎo)、組織對老干部的關(guān)懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。
我再次感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、組織給我的競爭機會，通過今天的考評，如果我能實現(xiàn)我的愿望，我將盡我所能，不負眾望，有所作為，不辱使命，有所創(chuàng)新，以科學(xué)的態(tài)度、求實的精神開拓進取，把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務(wù)之中。
我的演講結(jié)束了謝謝大家!
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