關(guān)于寫鄰居的作文（通用22篇）

　　外媒稱，一項(xiàng)新的調(diào)查顯示，中國人對女性在工作場所中的地位普遍持積極看法，但出人意料的是，在這個(gè)問題上男性的看法似乎比女性更樂觀。

　　據(jù)美國《華爾街日報(bào)》網(wǎng)站6月8日報(bào)道，根據(jù)全球招聘企業(yè)瀚納仕公司的調(diào)查，有76%的中國男性認(rèn)為，兩性在職業(yè)升遷方面擁有平等的機(jī)會(huì)，而僅有53%的中國女性持有相同的看法。

　　在薪酬方面，兩性的看法也存在巨大差異。87%的中國男性表示，兩性實(shí)現(xiàn)了同工同酬，而持相同看法的女性比例為72%。

　　關(guān)注女性發(fā)展的“向前一步”組織在北京的分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人夏洛特·韓(音)說，盡管有關(guān)中國女性工作地位的數(shù)據(jù)也許是樂觀的，但這些數(shù)據(jù)并未反映出全部情況。

　　韓女士說，中國根深蒂固的儒家思想、巨大的城鄉(xiāng)差異和不利于已婚女性的就業(yè)市場都是造成職場不平等現(xiàn)象的因素。

　　她說：“許多中國女性一旦結(jié)婚就會(huì)認(rèn)為，她們的重心應(yīng)該從工作轉(zhuǎn)移到家庭上來。這也是許多男性的看法。”

　　半個(gè)世紀(jì)以前，毛澤東主席有句稱贊女性的名言——“婦女能頂半邊天”。根據(jù)貝恩咨詢公司的數(shù)據(jù)，目前有73%的中國女性為職場女性，這個(gè)比例比許多西方國家都要高。

　　但長期以來，職場性別歧視問題一直困擾著中國。招聘者經(jīng)常在招聘廣告中注明性別傾向，而女性在應(yīng)聘時(shí)也經(jīng)常被問及生育計(jì)劃。另外，一項(xiàng)調(diào)查顯示，31%的中國女性認(rèn)為過去3年中的性騷擾行為在增加。

　　此外，中國女性在商界和政界身居高位的也很少。貝恩咨詢公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示，高級管理崗位上的女性比例不到10%。至今還沒有女性進(jìn)入中共最核心的領(lǐng)導(dǎo)層——中央政治局常務(wù)委員會(huì)。

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