電影劇本的寫作基礎知識

尊敬的各位領導，同志們：

　　機關工委是地方黨委統(tǒng)1領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責;機關黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，我以規(guī)范化建設再夯基礎，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以“5步”問責機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動�，F(xiàn)簡要述職匯報如下：

　　1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項“創(chuàng)新型”工作。

　　1是縣委制定了“縣級黨員領導干部機關黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領導干部聯(lián)系個60個單位和部門。努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結經(jīng)驗，指導面上工作。

　　2是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯(lián)系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工作。12月12日在華榮酒店成功召開了首次“垂管”部門機關黨建工作聯(lián)席會議。市級“垂管”部門的主要領導、分管領導出席，市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導，縣委書記、縣長、組織部長、分管經(jīng)濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“1把手”參加了會議。這1制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規(guī)范落實黨建責任制這個難點。實現(xiàn)了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發(fā)展突相融。實現(xiàn)了隊伍同管、班子同建、目標同向、要求同1、發(fā)展同抓;實現(xiàn)了上下聯(lián)動、上下互動、整合資源、優(yōu)化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。

　　3是縣委制定了《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關單位、部門“1把手”落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵。

　　4是建立“機關黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負責人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責“雙向”結合的新型“剛性”責任結構。指導29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。

　　5是推動“5步問責制”的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎、抓實踐“3抓”，實現(xiàn)機關黨建與機關效能相融互動，機關黨組織真正成為效能建設的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班，開展機關效能建設日常性督查。編發(fā)效能建設專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關效能建設“5步問責”的經(jīng)驗與做法在全省現(xiàn)場會上交流。

　　2、再夯基礎，再上水平，抓實4項“提升型”工作。

　　1是用好《高縣機關黨建規(guī)范化建設工作手冊》，規(guī)范“領導班子建設”、“基層組織建設”、“黨員和干部隊伍建設”、“作風與效能建設”4大基礎工程的經(jīng)常性指導、督查和考核。工作的計劃性、協(xié)調性、實效性切實增強。

　　2是述職報告規(guī)范黨務干部的培訓和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學習培訓3次。努力建設思想正、業(yè)務精、作風硬、服務優(yōu)的黨務干部隊伍。

　　3是規(guī)范目標管理考核。切實落實與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機關黨建工作責任制實施辦法》、《機關黨建工作責任目標考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設目標管理辦法(試行)》、《黨員目標管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機關黨建責任目標“3配套”的目標管理。

　　4是規(guī)范機關黨員、干部“雙進”活動，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質、促進發(fā)展”的良好實效。

　　3、全員參與，激發(fā)活力，抓實3項“創(chuàng)建(評)”型工作。

　　1是開展“4好”創(chuàng)評。按照“書面申報”、“申請驗收”、“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“公示表彰”6個程序，對30個“4好”班子進行了命名表彰。并從連續(xù)2年獲得工委表彰的“4好”班子中，經(jīng)工委全委會決定，推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。

　　2是述職報告落實《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負責，堅持按條件、標準，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。

　　3是不斷深化“創(chuàng)建人民滿意機關、力促科學發(fā)展”主題實踐活動。貫徹“4好”創(chuàng)評管理辦法、“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)評管理辦法、“示范股室(站所)”創(chuàng)評管理辦法、“示范單位(部門)創(chuàng)評管理辦法等“4個”辦法，著力推動“人民滿意的領導班子”、“人民滿意的黨員和干部隊伍”、“人民滿意的股室、站所”、“人民滿意的單位、部門”“4滿意”系列創(chuàng)評活動全面開展。對48個示范崗進行了復查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的專項經(jīng)費為3萬元，用于定期表彰“4好”班子的專項經(jīng)費為3萬元，用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人”的專項經(jīng)費為1.5萬元。

　　各位領導，高縣的機關黨建工作，雖然付出了艱苦努力，取得了1定的成效，但離上級的要求還有很大差距。這次述職匯報，是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們將在縣委的堅強領導和市直工委的精心指導下，學習各兄弟區(qū)縣的好做法、好經(jīng)驗，進1步創(chuàng)新思維理念、運行載體和工作機制，為全面推進機關黨的工作的創(chuàng)新與發(fā)展，做出不懈的努力。

　　謝謝大家!

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