善變的西湖作文550字

時間：2025-10-20 02:53:54 西湖我要投稿

善變的西湖作文550字

離退休承諾書1

　　我是陳橋鎮(zhèn) 村一名離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，為規(guī)范醫(yī)療市場執(zhí)業(yè)行為，我自愿承諾在離崗期內(nèi)做到以下幾點，并請監(jiān)督：

善變的`西湖作文550字

　　一、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，離崗后不私自購藥，不再從事醫(yī)療活動，不進(jìn)行非法行醫(yī)。

　　二、遵守上級衛(wèi)生部門相關(guān)制度、工作紀(jì)律，服從鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會雙重領(lǐng)導(dǎo)，主動接受衛(wèi)生部門的管理和監(jiān)督。

　　三、積極響應(yīng)國家醫(yī)改政策，合作醫(yī)療政策，宣傳基本藥物制度，零差價率銷售藥品制度。

　　四、積極宣傳國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大婦幼項目工作。

　　五、如因本人私自購藥，從事醫(yī)療活動，一旦查實將停發(fā)離崗補(bǔ)助并按照非法行醫(yī)進(jìn)行處理。在非法行醫(yī)過程中導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及后果，并自愿接受相應(yīng)處罰甚至刑事處罰，因私購藥品以及私自為病人診療而產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

　　六、如違反上述承諾，本人自愿接受處罰，并愿意承擔(dān)由此而引起的一切后果。

　　承諾人：

　　20xx年月

離退休承諾書2

　　退休人員實行社會化管理承諾書

　　承諾人姓名性別

　　戶籍所在地居民身份證號碼辦理退休手續(xù)單位本人已經(jīng)知曉北京市退休人員實行社會化管理的`相關(guān)政策，現(xiàn)自愿申請實行社會化管理并做出以下鄭重承諾：

　　1.本人實行社會化管理后，依照有關(guān)規(guī)定享受社會保險基金負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險□、基本醫(yī)療保險□、工傷保險□（在實際享受的險種內(nèi)打√）待遇。

　　2.退休人員獨生子女費不由社保所發(fā)放。

　　3.本人實行社會化管理后，按照有關(guān)規(guī)定積極配合街道（鄉(xiāng) 鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所做好領(lǐng)取社會保險（障）待遇資格認(rèn)證工作。以上承諾內(nèi)容系本人真實意愿表示，如有虛假，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與后果。特此承諾。

　　承諾人聯(lián)系電話親屬聯(lián)系電話承諾日期年月日

　�。ㄗⅲ捍恕锻诵萑藛T實行社會化管理承諾書》一式兩份；一份裝入退休人員人事檔案或參保檔案，一份由退休人員留存。

離退休承諾書3

　　為了貫徹落實學(xué)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的“實施辦法”，結(jié)合離退休工作處的實際情況和工作職能，作如下承諾：

　　第—，解放思想,轉(zhuǎn)變觀念，建設(shè)服務(wù)型離退休工作處。要以解放思想為先導(dǎo),努力轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、調(diào)查研究，用新的理念審視在學(xué)校改革和發(fā)展中，老干部工作的重要性，以強(qiáng)烈的發(fā)展意識、服務(wù)意識和機(jī)遇意識,推進(jìn)服務(wù)管理創(chuàng)新。

　　1、解放思想,樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨，貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，深入到各校區(qū)和老同志之間，改變服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、堅持實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，為老干部辦實事，解決實際困難。能解決的要及時解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作。

　　3、增強(qiáng)離退休工作的使命意識，培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作的榮譽感、責(zé)任感；嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，不無故遲到早退、擅離職守；不在工作期間飲酒、打撲克、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天和吵股票，真正樹立好機(jī)關(guān)工作者形象。

　　4、規(guī)范工作程序，提高工作效率,堅持走訪慰問制度。過節(jié)必訪、生病住院必訪、家有困難必訪、家有喪事必訪、重大事件必訪,真正做到服務(wù)思想到位、感情到位、職能到位。

　　5、實行首問責(zé)任制，開展微笑服務(wù)，熱情主動，平等待人，對

　　于來電、來信、來訪以及來辦公室辦事的校內(nèi)外人員和老同志，做到態(tài)度和藹、熱情接待、妥善處理。屬于首問人職責(zé)范圍內(nèi)的，要認(rèn)真負(fù)責(zé)及時處理有關(guān)事宜,并及時報告給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，決不能推脫或置之不理。

　　第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休工作處。老干部工作是一項政策性、政治性很強(qiáng)的'工作，我們服務(wù)于老干部，要有良好的服務(wù)意識和較高的服務(wù)質(zhì)量，這需要工作人員不斷提高素質(zhì)，提高能力和水平，增強(qiáng)工作的前瞻性和實效性。

　　6、要刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)有關(guān)老干部的政策法規(guī)，加強(qiáng)知識積累和經(jīng)驗積累，適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要，以新的思路、新的舉措創(chuàng)造性地開展工作。

　　7、正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在學(xué)習(xí)中推進(jìn)工作，在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推進(jìn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8、離退休處要給工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提出具體要求，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，營造學(xué)習(xí)的氛圍。要及時、認(rèn)真地組織研討工作中存在的問題，探討新的工作思路，形成研究、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，形成學(xué)習(xí)制度并長期堅持下去。

　　第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，建設(shè)管理型離退休工作處。處長為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，明確作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，同時根據(jù)形勢和任務(wù)發(fā)展的需要，合理調(diào)整，采取有針對性措施，解決突出問題，使作風(fēng)建設(shè)常抓常新，取得實效。

　　9、健全管理制度，明確工作職責(zé)。進(jìn)一步完善職能和職責(zé)，使工作紀(jì)律、崗位職責(zé)、職業(yè)道德等能有明確的規(guī)范，通過科學(xué)規(guī)范的制度來加強(qiáng)管理，提高工作效率。引進(jìn)激勵機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動工作人員的積極性。

　　10、弘揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約精神。保持和發(fā)揚黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，在對內(nèi)對外交往中，在每一次為老干部舉行的活動中，要量力而行，精打細(xì)算，講求實效，決不能浪費老干部一分錢。

　　11、充分發(fā)揚民主，廣泛收集意見，認(rèn)真查找離退休處作風(fēng)方面存在的問題，研究討論解決這些問題的突破口和具體措施。

　　12、組織好老干部評議，自覺接受老干部監(jiān)督。離退休工作處的工作作風(fēng)建設(shè)成效如何，廣大老干部最有發(fā)言權(quán)，我們要把老干部對我們工作的監(jiān)督作為加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要動力，以老干部評議為主要依據(jù)，為此設(shè)立處長投訴電話和信箱，努力擴(kuò)大老干部對離退休處工作作風(fēng)建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　吉林大學(xué)離退休工作處

　　20xx年5月