幸福鏡頭作文
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)專家級(jí)網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù)；
2、策劃、組織各類學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)及專業(yè)會(huì)議，提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品定位和制定產(chǎn)品的.全國(guó)市場(chǎng)臨床推廣與管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及同類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作，制訂及實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研方案；
5、臨床監(jiān)察項(xiàng)目管理；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上全國(guó)市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的婦產(chǎn)科、消化、普外等產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)佳；
4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學(xué)術(shù)市場(chǎng)推廣及管理；
5、有良好的產(chǎn)品與學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職位描述:
1. 市場(chǎng)工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動(dòng)的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的.營(yíng)銷策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)文案的撰寫及培訓(xùn)工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)策略;
6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),激勵(lì)部門團(tuán)隊(duì)成員。
8. 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
9. 與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,通過良好的計(jì)劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場(chǎng)指標(biāo)任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上教育培訓(xùn)、知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 熱愛教育行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運(yùn)作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司的'整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位要求：
每日：
1、關(guān)注一汽大眾銷售郵箱，適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃；
2、依據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃，適時(shí)布置媒體廣告信息更改；
3、關(guān)注各大汽車網(wǎng)站信息，轉(zhuǎn)載豐富本公司網(wǎng)站信息；
4、與各大汽車網(wǎng)站緊密聯(lián)系，適時(shí)發(fā)布新車，促銷信息；
5、關(guān)注汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)，適時(shí)了解各品牌新車型，
6、關(guān)注展廳集客、留檔，分析各車型受關(guān)注車度；
7、依據(jù)訂單、庫(kù)存，適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃；
8、關(guān)注易車網(wǎng)新車訂單并適時(shí)回答網(wǎng)友提問。
每周：
1、關(guān)注各品牌4S店周末活動(dòng)，豐富店內(nèi)活動(dòng)樣式；
2、關(guān)注一汽大眾要求展廳物料標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)精準(zhǔn)更新展廳物料；
3、關(guān)注一汽大眾FTP，適時(shí)下載最新新聞稿、報(bào)版、視頻等宣揚(yáng)物料；
4、依據(jù)一汽大眾VI標(biāo)示標(biāo)準(zhǔn)，增補(bǔ)展廳缺少物料；
5、依照計(jì)劃表排期與各類媒體聯(lián)系，發(fā)布廣告；
6、撰寫網(wǎng)絡(luò)日車傳播稿件，豐富網(wǎng)絡(luò)新聞量。 每月
1、訂立當(dāng)月市場(chǎng)計(jì)劃，形成報(bào)告提報(bào)一汽大眾市場(chǎng)部；
2、整理當(dāng)月市場(chǎng)驗(yàn)收材料，打包提報(bào)一汽大眾市場(chǎng)部；
3、依據(jù)當(dāng)月市場(chǎng)活動(dòng)布置，編寫市場(chǎng)活動(dòng)策劃案；
4、關(guān)注上月當(dāng)?shù)厣吓屏�，適時(shí)調(diào)整本月市場(chǎng)計(jì)劃。
每季度
1、依據(jù)商務(wù)合同中AAK計(jì)算每個(gè)季度應(yīng)提報(bào)市場(chǎng)費(fèi)用，爭(zhēng)取最大支持；
2、依據(jù)上季度實(shí)際AAK數(shù)量核算上季度應(yīng)拿的市場(chǎng)費(fèi)用支持。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、基于公司戰(zhàn)略，訂立相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃；
2、基于營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，訂立和更新營(yíng)銷策略；
3、監(jiān)督市場(chǎng)分析工作并撰寫報(bào)告；
4、完成市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；
5、廣告投放及監(jiān)測(cè)工作；
6、公共關(guān)系維護(hù)；
7、向一汽大眾市場(chǎng)部匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)6
一、崗位工作概述
全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。
二、工作職責(zé)與任務(wù)
1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位帶給科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的.客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活狀況。
三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位帶給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。
2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。
3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。
4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績(jī)效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。
8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關(guān)系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解董事長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。
3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。
4、合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。
3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的`要求，做好信息溝通工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。
5、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。
6、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。
7、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)8
市場(chǎng)總監(jiān)(國(guó)際學(xué)校招生) 崗位職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負(fù)責(zé)公司招生工作
任職資格:
三年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn),有上海本地生源資源的'優(yōu)先;
敏銳的市場(chǎng)感知能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
熱愛教育行業(yè),有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通力和執(zhí)行力,勇于創(chuàng)新; 崗位職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負(fù)責(zé)公司招生工作
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、市場(chǎng)總監(jiān)緊要是負(fù)責(zé)幫忙總經(jīng)理訂立公司總體的進(jìn)展規(guī)劃以及銷售目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)等戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、市場(chǎng)總監(jiān)緊要是負(fù)責(zé)為公司供應(yīng)精準(zhǔn)的行業(yè)定位，對(duì)于市場(chǎng)信息要適時(shí)供應(yīng)并向上級(jí)部門總經(jīng)理供應(yīng)信息反饋。
3、市場(chǎng)總監(jiān)緊要是依據(jù)市場(chǎng)的變動(dòng)，適時(shí)訂立和實(shí)施公司的`年度推廣計(jì)劃以及新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，并提出合理性的建議。
4、市場(chǎng)總監(jiān)要依據(jù)市場(chǎng)的變動(dòng)，如：產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的銷售量等隨時(shí)更改調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略以及營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)，如調(diào)整產(chǎn)品的價(jià)格。調(diào)整產(chǎn)品的銷售方式等，并適時(shí)組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn)以及市場(chǎng)學(xué)問的培訓(xùn)。
5、市場(chǎng)總監(jiān)要訂立公司的品牌管理和進(jìn)展策略，要維護(hù)公司的品牌形象。
6、市場(chǎng)總監(jiān)要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和掌控公司使用的市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的'具體方向和實(shí)施方案；
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
3、深度挖掘并整合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源，對(duì)網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展及維護(hù)、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；
5、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，撰寫策劃活動(dòng)方案，服務(wù)粉絲和核心用戶；
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制；
7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動(dòng)，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣揚(yáng)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
2、組織討論、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的進(jìn)展規(guī)劃；
3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
4、訂立營(yíng)銷實(shí)施方案，透過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的.營(yíng)銷目標(biāo)；
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
8、組織編制并定時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情形及指標(biāo)完成情形；
9、組織編制并定時(shí)向總經(jīng)理
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，建立品牌價(jià)值體系，提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
2、根據(jù)品牌文化及定位，優(yōu)化、升級(jí)品牌形象系統(tǒng)，樹立良好的品牌形象，提高品牌識(shí)別度。
3、選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的.方式進(jìn)行品牌宣傳，擴(kuò)大品牌知名度與影響力。
4、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略及行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
5、與營(yíng)運(yùn)中心溝通確定年度活動(dòng)規(guī)劃，組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準(zhǔn)營(yíng)銷方案及落地執(zhí)行，推動(dòng)門店有效執(zhí)行。
6、建立、完善會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系，提供會(huì)員全渠道服務(wù)，提高會(huì)員信任度，增強(qiáng)粘性。
7、根據(jù)顧客需求，規(guī)劃商城品類結(jié)構(gòu)，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、依據(jù)公司規(guī)劃的進(jìn)展戰(zhàn)略，訂立市場(chǎng)進(jìn)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)宣揚(yáng)計(jì)劃、市場(chǎng)進(jìn)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；
2、了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，依據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場(chǎng)計(jì)劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作；
3、每個(gè)一段時(shí)間針對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷環(huán)境、市場(chǎng)目標(biāo)、計(jì)劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，依據(jù)不同的市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好防備和矯正的工作，保障能夠定時(shí)的完成市場(chǎng)目標(biāo)；
4、依據(jù)指定的市場(chǎng)宣揚(yáng)計(jì)劃開展宣揚(yáng)與促銷活動(dòng)，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo)；
5、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在促銷、宣揚(yáng)方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋看法，進(jìn)一步更有針對(duì)的提高宣揚(yáng)活動(dòng)的有效性；
6、對(duì)客戶的情況、市場(chǎng)變動(dòng)情況、同行競(jìng)爭(zhēng)的情況適時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統(tǒng)，幫忙精準(zhǔn)的、適時(shí)的供應(yīng)市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策供應(yīng)參考；
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂緊要的商務(wù)合同；
8、依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，幫忙提升公司產(chǎn)品品牌；
9、建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶看法、處理客戶投訴等讓客戶充足提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費(fèi)者的需求；
10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫忙引導(dǎo)下屬在工作中碰到的工作難題、個(gè)人的進(jìn)展等問題，適時(shí)給與指引并督促下屬解決難題；
11、在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的`人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對(duì)員工進(jìn)行管理，開發(fā)下屬的本領(lǐng)，提升部門的工作效率，管理市場(chǎng)隊(duì)伍；
12、協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化，幫忙更有效、精準(zhǔn)的進(jìn)行工作；
13、適時(shí)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的.溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的.營(yíng)銷目標(biāo)；
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
11、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；
12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。
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