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小學生以幸福為話題的作文

時間:2025-11-01 23:54:59 幸福 我要投稿

小學生以幸福為話題的作文3篇

  近年來,xx縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項重要任務來抓,按“數(shù)量和質量并舉,原則和標準兼顧”的發(fā)展思路,突出“五個抓”,使發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)“四明顯二改善一增強”的特點。“四明顯”即黨員隊伍明顯壯大;婦女黨員明顯增多;致富能手入黨人數(shù)明顯增多;空白村發(fā)展黨員工作有了明顯的改善。“二改善”即黨員文化素質有了改善;黨員的年齡結構有了改善;“一增強”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強。據(jù)統(tǒng)計,上半年全縣共發(fā)展農(nóng)民黨員xx名,培養(yǎng)入黨積極分子xx名,消除黨員空白村xx個,其中:35歲以下年輕黨員xx人,在三年以上未發(fā)展黨員的村發(fā)展農(nóng)民黨員共xx名,致富帶頭人入黨xx人。

小學生以幸福為話題的作文3篇

  抓調查找根源選準工作突破口

  自實施xx工程以來,縣委領導共深入到xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),全面掌握農(nóng)村黨員思想狀況和發(fā)展黨員工作狀況。主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是組織觀念較強,先鋒模范作用發(fā)揮得較好,這部份農(nóng)村黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的xx%左右;二是組織觀念一般,模范作用不夠明顯,這部份黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的xx%左右;三是組織觀念不強,思想意識還不如一般群眾的占xx%左右;四是在引導致富能手和科技示范戶入黨方面方法簡單。根源來自于:一是受“打工熱潮”的影響,農(nóng)村外出打工的年輕人多,在農(nóng)村發(fā)展黨員存在一定難度,部分農(nóng)村黨員由于外出打工,造成黨組織培養(yǎng)難、教育難、管理難的“三難”現(xiàn)象;二是部分青年對黨組織缺乏認識,入黨觀念淡薄,積極性不高;三是黨員結構不夠合理,仍存在“兩偏三少”(年齡偏大、文化偏低、婦女、知識分子、生產(chǎn)一線黨員少)狀況;四是在新的社會階層中發(fā)展黨員是個薄弱環(huán)節(jié)。由于非公有制經(jīng)濟組織中黨建工作基礎非常薄弱,非公企業(yè)從業(yè)人員流動量大,加之多數(shù)企業(yè)主為非黨人士,對黨建工作了解較少,給在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作帶來了很大的難度。通過調研,找準了發(fā)展黨員的難點和重點,為發(fā)展黨員奠定了堅實的基礎。

  抓培訓提高素質

  近年來,xx縣通過狠抓黨務工作者和各級黨員的培訓,著眼于提高“兩個素質”,就是提高黨務工作者和黨員的素質。一是加強黨務副書記和組織員的培訓。為使各級黨組織和黨務工作者從思想上提高認識,準確把握發(fā)展黨員工作的程序和有關規(guī)定,我縣重點抓了各級黨務工作者的培訓,培訓主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作細則》、黨的基本理論和基本知識、鄧小平理論、社會主義市場經(jīng)濟基本知識等知識。同時,縣委組織部每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員進行專門的業(yè)務培訓,主要以發(fā)展黨員程序、電教設備使用與管理、黨費收繳的有關標準、黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng),入黨積極分子的培養(yǎng)等知識,各級黨委又分別對所屬黨總支(支部)書記、組織員、進行了輪訓,通過采取自上而下、上下結合的辦法制定了年度發(fā)展黨員計劃,并通過實行目標量化管理和層層簽訂目標責任書,做到一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。通過培訓,采取有力的措施,提高了認識,掌握了做好工作的基本方法,為切實做好發(fā)展黨員工作打下了基礎;二是充分利用示范基地,縣、鄉(xiāng)、村三級黨校、電教設備等,采取專家講座、示范現(xiàn)場培訓、集中培訓和分散培訓以及黨員民主評議的方式,對黨員致富帶頭人、致富能手、科技示范戶進行培訓。自XX年以來,共整合培訓資金xx萬元,舉行科技運用和管理知識講座xx次,聘請專家進行專題講座xx次,示范現(xiàn)場培訓xx次,累計培訓人數(shù)xx人,培訓合格并獲得《綠色證書》的農(nóng)村黨員、基層干部xx人,獲得農(nóng)函大就業(yè)證書的xx人,把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員的xx人,把黨員培養(yǎng)成致富能手xx人,把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部的有xx人。廣大黨員干部通過培訓后,既受到思想上的教育,又學到實用技術,調動了黨員干部積極性,進一步提高黨員模范帶頭的自覺性,提高了農(nóng)村黨員的整體素質,使他們成為一支學用科技的標兵,爭當致富的先鋒,成為帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的農(nóng)村黨員干部隊伍,用自己的實際行動和良好形象感化廣大青年,使他們積極向黨組織靠攏,形成“要我入黨,變成我要入黨”的良好氛圍。如xx村黨總支的黨員xx說:“近年來,黨員民主評議內(nèi)容豐富了,學到了不少的東西”。

  抓隊伍加強對發(fā)展黨員工作的領導

  1、加大入黨積極分子隊伍建設工作力度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委普遍建立健全了入黨積極分子教育管理制度,注意對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是大力實施了啟蒙教育工作,通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育,積極啟發(fā)、引導他們靠近黨組織;二是根據(jù)系統(tǒng)培訓,利用業(yè)余黨校,舉辦入黨積極分子培訓班,系統(tǒng)地進行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內(nèi)容的學習教育。三年來,全縣共舉辦入黨積極分子培訓班xx期xx人次;三是交任務,壓擔子,在實踐中鍛煉和考驗入黨積極分子,促進了入黨積極分子的成長成熟。

  2、加強黨務工作者隊伍建設。我縣在加強黨的農(nóng)村基層組織建設工作中,把加強黨務工作者隊伍建設擺到首要位置來抓。一是在黨務工作者的選拔上重點把好三關,就是在選拔各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和組織員方面把好黨性關、業(yè)務關、思想關。使黨務工作者能夠真正成為一支黨性強,作風正、業(yè)務精、素質優(yōu)良的干部隊伍。自XX以來,全縣黨務副書記中xx名是從組織員中提拔任作的;全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務副書記中大專以上學歷的有xx名,占80%;xx名組織員中大專學歷的有xx名,占xx%。二是加強業(yè)務指導,對工作進行督查。為加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作進行督查和指導,縣委領導帶頭深入實際進行調查研究。到目前為此,縣委領導深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研究xx次,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作進行面對面的指導,縣委組織部又抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的信息進行跟蹤指導,對一些好的做法及時總結。同時,縣委采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣直部門之間由黨委書記、黨務副書記、組織員組成的交叉督查組進行交叉督查的形式,使黨務工作者能夠相互學習和借鑒經(jīng)驗,不斷提高黨務工作者的業(yè)務水平,有力地推動了發(fā)展黨員工作的健康發(fā)展;三是提供交流的平臺?h委每年進行表彰先進黨委和黨務工作者,在表彰會上進行交流發(fā)言,提供機會給黨委之間、黨務工作者之間相互學習,特別是今年以來我縣又加大交流學習的力度,在召開實施xx工程會議上,在全縣范圍內(nèi)挑選了實施xx工程和貫徹xx工作實績較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮較明顯的黨員個人進行交流發(fā)言,不斷鞭策后進黨組織和黨務工作者,通過狠抓黨務工作者隊伍建設,為發(fā)展黨員工作提供了組織保障。

  抓教育管理為發(fā)展黨員工作提供基礎和保證

  我縣自xxx年以來,加大對黨員教育管理力度,不斷提高發(fā)展黨員的質量。一是加強流動黨員的管理,制定出外出黨員管理制度、流出黨員報告制度、外出黨員情況調查、聯(lián)系制度、組織生活制度等規(guī)范黨員行為,增強黨員的組織觀念,為入黨積極分子作出了表率;二是加大黨建目標管理,為保證新黨員的質量,縣委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關口作為發(fā)展黨員工作的兩個重要環(huán)節(jié)來抓。首先是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。xxx年,縣委組織部根據(jù)黨章和有關的組織規(guī)定,將發(fā)展黨員的整個過程進行整理、歸納出27個過程,在組織員培訓會上進行學習,使各黨委都能嚴格按照27個程序去發(fā)展黨員。xxx年,針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員和村黨支部書記對黨的業(yè)務工作不熟悉的實際,縣委組織部又特制了一套《發(fā)展黨員程序圖》和《實踐“xxxx”加強農(nóng)村基層組織建設》掛圖下發(fā)到全縣xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和xx個村(社區(qū))黨支部,實行制度上墻,通過形象的圖表,規(guī)范了各級黨組織發(fā)展黨員的程序,避免了基層搞黨建的盲目性。其次是嚴格把好每一道關口,一是進行嚴格的考察,把好政治素質關,在發(fā)展積極分子入黨前,堅持做到培養(yǎng)人考察,黨支部考察,黨委考察。二是把好培訓關。各黨委每年都必須對入黨積極分子進行培訓,使他們了解黨的基本知識,堅定共產(chǎn)主義信念。三是嚴格履行入黨手續(xù),把好程序關。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后,嚴格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù),成熟一個發(fā)展一個。四是嚴格對預備黨員進行教育管理,把好轉正關,入黨介紹人在新黨員預備期內(nèi),繼續(xù)承擔培養(yǎng)任務,并按要求經(jīng)常與預備黨員開展談話,預備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。支部負責將考察、談話等情況記錄整理,作為討論預備黨員轉正的主要依據(jù),由于嚴格對預備黨員進行教育管理,3年來,全縣預備黨員的轉正率達99.8%。通過采取以上措施我縣黨員隊伍從數(shù)量到質量都有了新的提高。由于新發(fā)展的黨員具有年輕、有文化、有代表性等特點,使我縣黨員隊伍的年齡結構、文化結構、職業(yè)結構和分布等都有了新的改善,并逐步趨向合理,黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

  抓住六個重點實現(xiàn)六個創(chuàng)新

  三年來,我縣針對黨員年齡偏大、文化偏低、青年、婦女偏少的狀況,結合實際,抓住“六個重點”,即就是重點發(fā)展農(nóng)民黨員、少數(shù)民族黨員、婦女黨員、年輕黨員、在空白村中發(fā)展黨員、在致富能手和科技示范戶中發(fā)展黨員,并實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的六個方面創(chuàng)新,一是積極開展“雙培”活動,抓好發(fā)展黨員工作。為改變黨員隊伍中的“三偏”現(xiàn)象,我縣重點實行“雙培”措施。首先,注重提高入黨積極分子素質,把好第一道關口。建立了積極分子教育管理制度,注重在知識青年、婦女和少數(shù)民族中培養(yǎng)入黨積極分子,把是否具備致富能力或潛力作為發(fā)展黨員的條件之一,尤其注重把農(nóng)村致富能手納入發(fā)展對象進行重點培養(yǎng),并適時舉辦培訓班,對他們進行系統(tǒng)培訓,使其掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識。如xx村黨總支開展“雙培”活動后,黨員培訓xx期,參培人數(shù)累計達xx人(次),xx支書還親自備課給黨員講授黨課xx期。同時積極把退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、致富能手納入積極分子進行培養(yǎng),共發(fā)展黨員xx名,培養(yǎng)考察對象xx名,培養(yǎng)入黨積極分子xx名,為黨組織輸入了新鮮血液,解決了黨組織后繼乏人的問題。其次是把優(yōu)秀的年輕黨員培養(yǎng)成村后備干部。今年的村級換屆工作中,選舉產(chǎn)生的xx名村“兩委”班子成員中,有致富能人xx名,比上屆增加xx名;二是積極探索“1+1”、“1+2”結對發(fā)展黨員的新模式。就是通過發(fā)揮機關黨員的積極作用,實行縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員每人在扶貧掛鉤點聯(lián)系1-2名入黨積極分子,通過對入黨積極分子的教育和培養(yǎng),引導他們積極向黨組織靠攏,到目前為止,全縣共有1000余名申請入黨。如xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)在選派七大員的基礎上,又將鎮(zhèn)機關的黨員進行業(yè)務培訓后,安排每個黨員為所掛的村委會培養(yǎng)1-2名的入黨積極分子,使發(fā)展黨員工作不斷形成齊抓共管的工作格局;三是抓“亮身份”活動,促進黨員的發(fā)展工作。我縣在找準發(fā)展黨員工作的難點中,其中一個原因就是由于黨員先鋒模范作用不明顯,造成一些致富能手和知識青年不愿意入黨的問題,所以在實施xx工程以來,縣委認真狠抓黨員的“亮身份”活動,通過開展黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責任區(qū)、黨員示范戶的評比等活動,使廣大黨員的先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮,帶動和影響致富能手、科技示范戶入黨的積極性。如底圩鄉(xiāng)通過開展黨員示范戶的評比活動后,一些致富能手和科技示范戶反映十分強烈,認為沒有自己富裕的黨員都獲得了黨員示范戶的牌子,紛紛要求入黨。魚塘村的致富能手梁永軍說:“當黨員就是好,很光榮,沒有我富裕的黨員都獲得州委獎給的黨員示范戶牌子,而我雖然富了,但想得到那塊牌子還不容易呢”;四是實行綜合黨建目標管理責任制。自2xxx年以來,我縣實行綜合黨建目標,把黨建、團建、婦女、綜治等目標管理統(tǒng)一起來,讓內(nèi)容實現(xiàn)互補,工作整體連動,相互促進,共同發(fā)展。在目標責任書中明確了發(fā)展黨員的具體要求,培養(yǎng)入黨對象中35歲以下必須占70%以上,婦女必須占25%以上,生產(chǎn)一線的必須占30%以上,每年消除2-3個空白村和空白單位;五是采取了“黨建帶團建,團建促黨建”的工作思路。通過要求各黨委加強對共青團的領導,引導團組織搞好對青年的思想教育,發(fā)揮共青團在培養(yǎng)、教育、推薦入黨積極分子方面的作用,為黨組織輸送了一批批年輕后備人員,使黨員隊伍年齡結構得到逐步改善,如xx村黨支部在實施xx工程過程中,注重抓好團建促黨建,通過黨支部抓團建后,團組織充分發(fā)揮作用,搞好青年的教育和培養(yǎng),積極向黨組織推優(yōu)了xx名入黨積極分子;六是在優(yōu)化黨員隊伍的職業(yè)結構方面,縣委采取統(tǒng)籌兼顧的原則,加大在各條戰(zhàn)線發(fā)展黨員。把培養(yǎng)任務落實到各黨委,黨委把任務落實到各行業(yè)的支部,支部把任務落實到黨小組,黨小組再指定黨員具體培養(yǎng),實行層層包干,層層負責。為加大跟蹤力度,從黨委到責任黨員堅持做到“四個定期”:責任黨員定期與積極分子談心,交流思想;黨小組定期向黨支部匯報積極分子工作、學習、思想、作風等方面的情況,黨支部定期對積極分子進行考察;黨委定期分析積極分子隊伍狀況,不斷調整培養(yǎng)對象,待條件成熟再發(fā)展。經(jīng)過努力,三年來,全縣在各條戰(zhàn)線上的黨員都得到發(fā)展,黨員隊伍的專業(yè)分布逐步趨向合理。

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