信任是金優(yōu)秀作文推薦

　　黨的十八屆四中全會指出：依法治國必須形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)，實現(xiàn)科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個總目標，作為一個機關(guān)的辦公室，是踐行這個總目標前沿陣地;要實現(xiàn)這個總目標，辦公室同樣要在控制風險點，擔當“辦”、“公”、“室”上下功夫。

　　第一、在“辦”字上控制風險點，努力做到想辦事，辦好事、辦成事。

　　依法行政是一項系統(tǒng)工程，需要想辦事的工作激情。只有心懷依法干事才有動力。因為辦公室是一個單位工作的中樞機構(gòu)，擔負著組織、服務、推進的重要職能，辦公室人員要時刻想著為黨委會、委(局)委會、科室、基層單位做好服務工作，才能把依法行政的事辦好。“辦好事”還需要正確的工作態(tài)度，要有服務全局，甘為人梯的思想。就要善于甄別優(yōu)秀干部，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部推薦優(yōu)秀干部，為優(yōu)秀干部搭橋鋪路;辦好事就要為委機關(guān)做好后勤保障、做好信息傳遞、做好思想溝通，確保機關(guān)上下心齊氣順、團結(jié)一心;辦好事就要做好來信來訪，能直接解決的做好解決督辦工作，能協(xié)助解決的做好牽線搭橋工作，不能解決的做好解釋說明工作。努力提高“辦成事”的工作能力。辦公室工作人員的能力如何，直接關(guān)系到能否“辦成事”。因此，辦公室工作人員要注重能力的培養(yǎng)，尤其要注重培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力。在堅持做好本職工作的同時，把綜合協(xié)調(diào)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，做到周密組織、多方協(xié)調(diào)、狠抓落實。要培養(yǎng)自巳依法行政的業(yè)務能力，既向書本學習，不斷拓寬知識面;又向?qū)嵺`學習，在實踐中增長才干;更要向領(lǐng)導學習，提高綜合素質(zhì)：還要向同事學習，博取眾長。要在培養(yǎng)文字綜合能力上廣見、博學、多積累，努力控制風險點。

　　在“辦”字上還要有應急應變能力。平時要注意多了解、掌握情況，思考應對方案，多做準備工作，做到“有備無患”、“厚積薄發(fā)”，才能增強應急應變能力。同時工作還要有主動性，不能推一下動一下，甚至推都推不動。要通盤謀劃，統(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼，掉東落西。

　　第二、在“公”字上控制風險點，努力做到講公開、重公道、守公德。

　　講公開是社會各界廣泛關(guān)注，干部群眾也有很高的知情要求 。辦公室要在辦事程序和政務信息上做好公開工作，消除大家的疑慮。在辦事程序上，通過建章立制，完善各項工作的辦事流程，明確各自工作職責，從而進一步提高工作效能;在政務信息上，通過外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)以及信息平臺及時發(fā)布黨的政策、重要活動、重點工作、改革創(chuàng)新的階段性成果，廣大群眾普遍關(guān)心關(guān)注的重點和熱點問題，以及黨的基層組織、黨員、干部、人才等方面的信息等等，讓更多的干部群眾了解情況、支持工作。

　　重公道是一種政治品格，一種思想作風，一種人格力量，是最關(guān)鍵的品質(zhì)。要做到清正律己。打鐵先要自身硬。以淡泊名利，甘為人梯，以一顆平常心看待周圍的一切。要做到公正待人。在任何時候、任何情況下，都要“出于公心，注重公論，維護公正，堅持公道，提高公信”，堅持黨性，堅持原則，堅持真理，按政策原則辦事，拋開個人得失，做到政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等。要做到對內(nèi)嚴格。辦公室是黨委的重要職能部門，又是內(nèi)部自身建設(shè)的核心部門，必須始終做到“嚴”字當頭，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實搞好自身建設(shè)。做到擺正位置，淡化權(quán)力，強化服務，時刻提醒自己，在任何時刻都不能忘乎所以，在任何時候都要心平氣和、不驕不躁，在任何時候都要平等對外，謙和待人。

　　守公德要在依法行政上心懷正氣，大公無私，實事求是，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。要對社會心存感恩，爭做群眾的“貼心人”、制，點“放心人”、“明白人”，把群眾放在心中最高地位，做到穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。對人生要心靜如水，正確對待個人的得與失，樹立完善自我就是進步的理念，放高事業(yè)、放低自我，把主要精力放在提高能力、完善素質(zhì)上，在學習中不斷充實自己、在實踐中不斷提高自己、在服務中不斷完善自己。

　　第三、在“室”字上控制風險點，努力發(fā)揮傳達室、督查室、參謀室的作用。辦公室是整個機關(guān)依法行政的“主軸”和“樞紐”，工作質(zhì)量直接影響和體現(xiàn)著機關(guān)的運轉(zhuǎn)效率和工作水平……

　　所謂“傳達室”。必須按照“貫通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的要求，認真細致地搞好上下之間、部門之間、科室(中心)之間的協(xié)調(diào)，確保各方信息能夠全面、及時、準確、有效的傳播，不斷提高辦公室工作整體效能。同時，要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的工作理念，力改門難進、臉難看、事難辦的官僚作風，堅持從態(tài)度和藹、主動熱情、認真傾聽和耐心解釋四個方面入手，加強與廣大黨員干部群眾的溝通聯(lián)系，在多為干部群眾辦實事、辦好事，為領(lǐng)導排憂解難的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮辦公室的窗口效應。

　　所謂“督查室”。要加大督促檢查力度，防止“有頭無尾”、“虎頭蛇尾”、“掐頭去尾”現(xiàn)象的存在。辦公室負有重要事項督查之責，要重視督查職能的履行。講實干，督查工作必須真抓實干，不能用會議落實會議，用文件落實文件。要做大量實際、深入、具體的工作，力戒表面化、膚淺化和抽象化，要以突出實效為目的。出實招，不能只了解情況，還應對存在的問題深查細究，并督促責任人加強整改，最終落到促進工作上來。求實效，督促檢查工作帶有系統(tǒng)性，往往涉及多個部門、多方面，很多情況不是辦公室一個部門能夠完成的，這就需要辦公室調(diào)動、組織一切力量，加強配合，共同完成任務。

　　所謂“參謀室”，辦公室作為全局工作服務的綜合單位，是機關(guān)的綜合調(diào)配中心、信息中心、參謀中心和服務中心。在日常工作中，一方面，要多向領(lǐng)導提供信息，充分發(fā)揮積極的參與意識，參謀、助手作用，提出自己對問題的看法，以有利于領(lǐng)導的決策。要學會超前思考問題，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導之所想，而且要想領(lǐng)導所未想，積極、主動、超前搞好決策服務。另一方面，要有預見性，針對不同時期，不同的工作重點，估測領(lǐng)導工作思路和工作安排的發(fā)展變化，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導部署前謀事，在領(lǐng)導決策前策劃，制訂好預案，滿足領(lǐng)導決策需要。

　　學習四中全會精神，控制風險點，擔當“辦、公、室”，使依法行政的目標，得到健康、高效發(fā)展。這是我結(jié)合工作情況，略談粗淺愚見，以饗決策者和同行。

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