假如我是一位發(fā)明家優(yōu)秀作文欣賞
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道社區(qū)全體黨員，深入開展“基層組織建設(shè)年”五大工程，打造發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)黨組織，不斷創(chuàng)新提升基層組織建設(shè)水平，以基層黨建工作新成效促進(jìn)了“精彩稻香”新跨越。
一、堅(jiān)持以擴(kuò)大非公黨建覆蓋面為重點(diǎn)，全面落實(shí)“強(qiáng)基工程”
全面推進(jìn)“雙千計劃”，夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)，組織實(shí)施“黨務(wù)紅領(lǐng)計劃”，探索“點(diǎn)線面”相結(jié)合的立體化幫扶路徑，把培育典型作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的“試驗(yàn)田”。全年以單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建和派駐黨建指導(dǎo)員等方式建立非公企業(yè)黨組織70個，其中單獨(dú)組建黨組織xx個(規(guī)模以上企業(yè)8家、規(guī)模以下企業(yè)6家)、聯(lián)合組建黨組織56個，覆蓋企業(yè)1051家，為280名非公黨員建“家”。針對7家規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面調(diào)查，先后開展信息溝通、走訪到位、組建完成、作用發(fā)揮、服務(wù)滿意的六個“百分百行動”和黨建指導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)學(xué)接力的非公企業(yè)“學(xué)報告、學(xué)黨章”雙學(xué)活動，大力發(fā)揮黨建指導(dǎo)員在服務(wù)非公企業(yè)中的作用，將安徽創(chuàng)想投資管理有限公司等班子建設(shè)好、黨員形象好、作用發(fā)揮好、制度落實(shí)好、群眾反映好的非公企業(yè)黨組織確定為非公企業(yè)黨建工作典型。
二、堅(jiān)持以黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，全面落實(shí)“先鋒”工程
一是建設(shè)一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子。進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制。根據(jù)班子成員特點(diǎn)，科學(xué)分工，明確職責(zé)，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，班子成員做到既分工又合作。凡是涉及到街道發(fā)展及街道、社區(qū)人事變動和大額財務(wù)支出等重大事項(xiàng)，召集專門會議，班子成員集體研究決定。切實(shí)注重溝通協(xié)調(diào)。關(guān)心班子成員的成長，及時掌握思想動態(tài)，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，及時交換或征求意見，發(fā)揮群體力量，形成工作合力。
二是選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)帶頭人隊(duì)伍。圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆任務(wù)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法選舉等原則，積極推行“兩推一選”、“公推公選”等競爭性選拔方式，選強(qiáng)配優(yōu)社區(qū)“當(dāng)家人”隊(duì)伍。51名社區(qū)“兩委”成員平均年齡41歲，大專以上學(xué)歷42人，占82%;公務(wù)員3人，事業(yè)單位工作人員6人，占18%;女性15人，占30%，進(jìn)一步優(yōu)化了基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷和性別結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)街居干部隊(duì)伍素質(zhì)提升。堅(jiān)持開展黨組織書記“微型黨課”評比、換屆后社區(qū)班子成員“五心”(誠心溝通、虛心納諫、真心訪談、潛心學(xué)習(xí)、靜心自律)活動、“黨務(wù)紅領(lǐng)十八大宣講”等學(xué)教活動，為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動、保持黨的純潔性主題教育實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神搭建了學(xué)習(xí)交流平臺。積極創(chuàng)建黨員干部遠(yuǎn)程教育先進(jìn)站點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)教課堂與紅色主題教育、干部能力培訓(xùn)、黨員素質(zhì)提升“三結(jié)合”。20xx年，舉辦街居各類黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)共計95場次，共培訓(xùn)黨員2850人次。
四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。全年發(fā)展黨員13名，其中非公企業(yè)黨組織黨員2名。在黨員管理中推行分類管理，對純居民黨員進(jìn)行“直管”，對在職黨員進(jìn)行“雙管”，對流動黨員進(jìn)行“共管”，對退休黨員進(jìn)行“協(xié)管”，實(shí)現(xiàn)了“無縫管理”。在非公黨組織中大力開展“黨務(wù)紅領(lǐng)計劃”，通過“助教助組建、幫智幫發(fā)展”的“雙助雙幫”活動，引導(dǎo)市、區(qū)、街181名黨建指導(dǎo)員加強(qiáng)“傳幫帶”，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人建設(shè)。
三、堅(jiān)持以黨建工作品牌打造為中心，全面落實(shí)“創(chuàng)新”工程
街道黨工委以打造“街居黨建名片工程”為關(guān)鍵點(diǎn)，突出社區(qū)、非公企業(yè)黨建特色亮點(diǎn)，推動了黨組織的晉位升級，《新華網(wǎng)》《安徽先鋒網(wǎng)》、合肥廣播電視臺、《合肥日報》等多家媒體予以廣泛宣傳。街道開展了以社區(qū)、網(wǎng)格、服務(wù)中心、非公企業(yè)“四亮旗”為核心的“亮旗行動”，推行“黨員問事、組織管事”雙聯(lián)服務(wù)法，初步構(gòu)筑了區(qū)域化黨建服務(wù)體系;黃山路社區(qū)黨委探索“社區(qū)與小微企業(yè)雙贏”的新路子，通過“幸福明天俱樂部”和新居民行動有效實(shí)現(xiàn)了黨建工作勢能向社區(qū)發(fā)展動能的轉(zhuǎn)化;朝陽社區(qū)繼續(xù)深化“黨群暖心扣”品牌，實(shí)現(xiàn)了黨組織為民服務(wù)活動的全覆蓋;金寨南路社區(qū)啟動“愛心儲蓄”超市，用黨員志愿服務(wù)的實(shí)績展現(xiàn)基層管理創(chuàng)新實(shí)效。安徽華力集團(tuán)黨委實(shí)施的黨建工作與企業(yè)創(chuàng)業(yè)同奮進(jìn)、與企業(yè)發(fā)展同交融、與企業(yè)文化同促進(jìn)的“三同”工程，譜寫了民營企業(yè)黨建的華力樂章。安徽創(chuàng)想黨支部、望江西路社區(qū)被區(qū)委組織部表彰為“1311示范工程”。
四、堅(jiān)持以服務(wù)群眾為根本，全面落實(shí)“共建”工程
一是實(shí)施黨建目標(biāo)責(zé)任制。建立了街道黨工委書記為黨建工作第一責(zé)任人、各社區(qū)黨委(黨支)書記為主要責(zé)任人的責(zé)任體系，黨工委和社區(qū)黨委簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，將考核結(jié)果作為年度考評、選人用人的重要依據(jù)。完善黨工委議事規(guī)則。堅(jiān)持每月召開兩次黨工委會，專題研究部署黨建工作
二是深入走訪解民憂。稻香村街道42名黨員干部堅(jiān)持“訪實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事”，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)聚民心，努力用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，走訪居民1268戶，走訪單位82家，幫助企業(yè)、居民解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、民生類、權(quán)益類等各類問題262件，辦好事、實(shí)事72件，收集建議53條，研究吸納建議36條。結(jié)合居民需求，推行了“有困難，找黨員”公開承諾制，結(jié)對幫扶制等措施，充分發(fā)揮“社區(qū)網(wǎng)格”和“社區(qū)服務(wù)站”平臺作用，多層次，多渠道大力推進(jìn)困難群眾救助、老舊小區(qū)綜合整治和物業(yè)長效化管理、文化惠民、就業(yè)幫扶等重大民生工程建設(shè)。深入開展“把服務(wù)對象當(dāng)親人”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動，辦群眾最需要的事，解群眾最“鬧心”的結(jié)。新增就業(yè)2461人，提供就業(yè)崗位3000余個，成立1個創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，新增百幫組織17戶，組織開展各類救助活動38次，慰問看望困難黨員、殘疾人、孤寡老人、退休工人等6500余人次，發(fā)放慰問金40余萬元。
三是推進(jìn)發(fā)展贏民心。全年圍繞中科大下穿工程、肥西路道路改造工程設(shè)立黨員攻關(guān)項(xiàng)目，街居96名黨員干部“白加黑”、“5+2”地全力工作，20天完成科大下穿項(xiàng)目征遷任務(wù)，3天時間完成了煤場路改造項(xiàng)目叉車廠棚戶區(qū)246戶的征遷交房工作，肥西路改造項(xiàng)目鍛壓廠南生活區(qū)397戶征遷任務(wù)也在啟動5天后即告大頭落地，用不斷刷新的舊城舊村改造新紀(jì)錄和“零事故”、“零上訪”的優(yōu)異成果，生動踐行了黨員的先進(jìn)性和純潔性。
五、堅(jiān)持以投入激勵為關(guān)鍵，全面落實(shí)“保障”工程
一是加強(qiáng)活動場所建設(shè)。成立街道黨代表工作室1個，社區(qū)黨代表工作室5個，建立健全黨代表駐室工作機(jī)制。新建(改建)朝陽社區(qū)、金寨南路社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心、擴(kuò)建合作化南路社區(qū)黨員活動室，新增社區(qū)黨員群眾活動陣地近350平方米。
二是發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍。結(jié)合“亮旗行動”，將轄區(qū)合肥學(xué)院、合肥金融學(xué)校等“黨旗家園”承諾單位志愿者隊(duì)伍納入街道志愿服務(wù)大隊(duì)統(tǒng)一管理，探索實(shí)行“黨員愛心儲蓄”等激勵措施。截至目前，街居共注冊黨員志愿者467名，今年以來共開展志愿服務(wù)活動320余次。
2015年街道將進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以實(shí)施黨建創(chuàng)新項(xiàng)目為抓手，以發(fā)展成果惠居民為目標(biāo)，深入持久地加強(qiáng)基層組織建設(shè)，激發(fā)區(qū)域性大黨建工作活力，圍繞推動黨建工作和轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相互促進(jìn)、共同加強(qiáng)、攜手跨越的目標(biāo)，堅(jiān)持著力打造服務(wù)型黨組織，充分發(fā)揮為民服務(wù)平臺作用，完善工作機(jī)制，努力打造實(shí)力稻香、活力稻香、和諧稻香。
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