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成長(zhǎng)的路上選擇夢(mèng)的翅膀作文

時(shí)間:2025-11-28 16:49:49 選擇 我要投稿

成長(zhǎng)的路上選擇夢(mèng)的翅膀作文

  一、 節(jié)日薪資雙薪 春節(jié)3天,初一、初二、初三。

成長(zhǎng)的路上選擇夢(mèng)的翅膀作文

  二、 新實(shí)習(xí)員工工資規(guī)定:

  1、 新員工入公司,7天適崗期雙方可自由選擇在職或離職,7天內(nèi)離職沒(méi)工資包括7天。

  2、 新員工入公司,實(shí)習(xí)培訓(xùn)期一個(gè)月包含適崗期,員工過(guò)7天剛?cè)肼毜谝粋(gè)月離職的薪資

  為基本工資的80%。

  3、 新員工入公司實(shí)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)月后,有樓層主管根據(jù)工作表現(xiàn)書(shū)面上報(bào)申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理考

  核合格后,可實(shí)行正式轉(zhuǎn)正崗位薪金。

  4、 新員工轉(zhuǎn)正前沒(méi)有公休,病假一天扣一天工資并出示病歷卡,事假一天扣一天工資。遲

  到、早退按照制度處理,累計(jì)遲到、早退三次按事假一天處理。離職當(dāng)月沒(méi)有休息。

  5、 請(qǐng)假必須提前一天請(qǐng)假寫(xiě)請(qǐng)假條,逐級(jí)上報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字方可算請(qǐng)假否則按曠工處理。

  不準(zhǔn)電話(huà)請(qǐng)假。

  三、 員工規(guī)定:

  1、 工作時(shí)間:白班12:45點(diǎn)名開(kāi)會(huì)22:00開(kāi)會(huì)下班。

  晚班:17:45點(diǎn)名開(kāi)會(huì)22:20吃飯時(shí)間02:00開(kāi)會(huì)下班。(特殊情況根據(jù)店內(nèi)營(yíng)運(yùn)情況改動(dòng)工作時(shí)間。)

  2、 遲到、早退5分鐘內(nèi)扣20元,30分鐘以?xún)?nèi)按事假半天,30分鐘以上按曠工處理。一個(gè)

  月遲到、早退3次以上按事假一天處理。請(qǐng)假30鐘到1小時(shí)扣20元、1小時(shí)到2小時(shí)扣30、超過(guò)2小時(shí)按事假一天。

  3、 病假一天扣一天工資,并出示區(qū)級(jí)、社區(qū)醫(yī)院病歷及病假條。事假一天扣一天工資。

  4、 曠工一天扣三天工資不含曠工當(dāng)天。離職未滿(mǎn)一個(gè)月沒(méi)有休息。

  5、 公司轉(zhuǎn)正員工(月有2天休假,非節(jié)假日須提前一天申請(qǐng)逐級(jí)上報(bào)經(jīng)理簽字。不休假照

  常上班,全體員工周五、周六、周日、元旦、元宵節(jié)、清明節(jié)、五月一、七夕節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)、情人節(jié)節(jié)假日不準(zhǔn)休假、請(qǐng)假。

  6、 長(zhǎng)期工滿(mǎn)勤獎(jiǎng)一個(gè)月內(nèi)無(wú)病假、事假、曠工算滿(mǎn)勤,滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元。

  7、 轉(zhuǎn)正員工不含實(shí)習(xí)期工作滿(mǎn)3個(gè)月考核一次,及格后可加薪50元。

  8、離職員工必須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告,經(jīng)公司審批后方可離職。未經(jīng)公司批準(zhǔn)自動(dòng)離職工資、押金全部扣除。離職員工必須上交工號(hào)牌、對(duì)講機(jī)、工服等配備物品,工服必須清洗后上交庫(kù)管。如有丟失或損壞照價(jià)賠償。

  四、 管理制度:

  1、 全體員工工服、工號(hào)牌、對(duì)講機(jī)等配備物品押金400元,分兩個(gè)月扣除開(kāi)押金收據(jù)。

  2、 工作未滿(mǎn)三個(gè)月離職者,扣除押金50%。工作滿(mǎn)六個(gè)月離職者,押金全額退還。

  3、 經(jīng)公司辭退人員,押金不退,工資按實(shí)習(xí)工資結(jié)算。工作滿(mǎn)一年不含實(shí)習(xí)期離職者押金

  全額退款。

  4、 黑單或偷盜被開(kāi)除者,不享受任何工資待遇,除交出偷盜錢(qián)和物品外另處罰所偷盜物品

  價(jià)格的雙倍處罰款。情況嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

  5、 在本公司宿舍住宿員工下班時(shí)間外出發(fā)生一切事故與公司無(wú)關(guān)。

  6、 宿舍嚴(yán)禁男女混居發(fā)現(xiàn)罰款取消住宿資格,嚴(yán)格按照宿舍管理制度執(zhí)行。

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