一個愛學習的同學的作文

　　許振超，出生于1950年，初中畢業(yè)，1974年進青島港工作。曾先后榮獲青島市勞動模范，青島市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，山東省有突出貢獻工人技師，省自學成才先進個人，全國“五一”勞動獎章獲得者和全國交通系統(tǒng)勞動模范，全國勞動模范，全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號，被譽為新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表。

　　原青島港橋吊隊隊長許振超，是“文革”時期畢業(yè)的“老三屆”。這個年齡層次的群體，受教育少，年齡偏大，相當一部分人成為下崗再就業(yè)的“特困戶”。國家專門實施了“4050”工程，扶持這部分人再就業(yè)。但許振超不但沒有下崗，而且成為世界一流的“技術專家”，在合資公司里再擔重任，連外國合資方都佩服他。許振超踏著時代節(jié)拍前進的武器是“學習”。他在日記中寫到：“悟性在腳下，路由自己找。”

　　在青島港里，許振超雖然是工人，但從上到下都把他劃到技術人員圈里。青島港與英國鐵行、丹麥馬士基、中國遠洋公司組建合資公司時，他反而進一步受到重用，被聘請出任專管設備和技術員的技術部固機部經(jīng)理，手下工程師就有40多名，名正言順地走進了技術管理人員的行列。合資公司開給他的月工資超過6000元，不但是固機部里最高的，而且比青島港(集團)有限公司的黨委書記還高。公司前兩年還專門獎勵了他一臺筆記本電腦。

　　最令許振超自豪的是，青島港幾乎不用請外人幫助修理橋吊設備故障，他們有能力自己排除�？粗�設備轉得安全，許振超說：“這是對我最好的獎賞。”

　　技術部技術主管劉俊泉是許振超的手下。他1986年大專畢業(yè)后，就和許振超共事。他說：“從文憑上看，我比老許高，但他做了我的領導，我服氣，因為他的技術領先于我。我年輕時打撲克、下象棋，他則把所有的時間都用來學習。他比我大11歲，學習起來吃力得多，但他堅持學習，超過了我�，F(xiàn)在我覺得不學沒有出路，我業(yè)余時間也在學習。”

　　許振超在日記中寫道：“悟性在腳下，路由自己找”，“要自己教育自己”。正是憑著這種韌勁，許振超學得真功，從工人邁進了技術主管的行列，并創(chuàng)造了世界記錄。

　　許振超同志是敢想敢干、能干會干、苦干實干的優(yōu)秀代表，是新時代產(chǎn)業(yè)工人的楷模。

　　一、愛崗敬業(yè)、為國奉獻的主人翁精神，做到干一行、愛一行、精一行;

　　二、艱苦奮斗、勇于開拓的拼搏精神，做民族振興的脊梁;

　　三、與時俱進、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神，做知識型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人;

　　四、團結協(xié)作、相互關愛的團隊精神，做“三個代表”重要思想的實踐者。

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