我的學(xué)習(xí)小計(jì)劃作文

　　【范文一】

　　穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。為了實(shí)現(xiàn)縣教育主管部門(mén)提出的“七個(gè)不發(fā)生”、“三個(gè)零指標(biāo)”、“兩個(gè)最大限度”和“一個(gè)確保”的維穩(wěn)、綜治工作目標(biāo)，貫徹落實(shí)上級(jí)及校本部有關(guān)文件和會(huì)議精神要求，現(xiàn)結(jié)合我校工作實(shí)際制定本責(zé)任書(shū)。

　　一、認(rèn)真抓好本部門(mén)的穩(wěn)定工作。

　　1、親自部署、安排、督促、檢查本部門(mén)的穩(wěn)定工作，適時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)掌握本部門(mén)員工或師生的思想狀況，摸清“四個(gè)底數(shù)”(即可能威脅或影響學(xué)校安全穩(wěn)定的人員底數(shù);本部門(mén)的需要目標(biāo)、重要部位、重點(diǎn)人員的底數(shù);本部門(mén)危險(xiǎn)物品儲(chǔ)存、保管、使用情況的底數(shù)及直接涉及師生員工切身利益的問(wèn)題的底數(shù))，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)情況及各類(lèi)群體性鬧事苗頭，及時(shí)有針對(duì)性地做好教育、管理、疏導(dǎo)和化解工作，對(duì)重要情報(bào)信息必須及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)，確保本部門(mén)不發(fā)生非法集會(huì)、游行和罷課、罷教、集體上訪等群體性鬧事事件。各專(zhuān)業(yè)班級(jí)要逐班建立情報(bào)信息員，保持情報(bào)信息暢通，認(rèn)真組織學(xué)生政治輔導(dǎo)員和情報(bào)信息員開(kāi)展工作，充分發(fā)揮他們有維穩(wěn)工作中的實(shí)際作用。

　　2、切實(shí)抓好崇尚科學(xué)、反對(duì)邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“法輪功”等邪教活動(dòng)。杜絕“法輪功”赴省進(jìn)京聚集滋事，或散發(fā)“法輪功”宣傳單等非法事件;嚴(yán)防“法輪功”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發(fā)生。切實(shí)做好“法輪功”等重點(diǎn)人員的教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)管工作。

　　3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國(guó)際國(guó)內(nèi)重大事件的特防期，要適時(shí)開(kāi)展形勢(shì)教育，及時(shí)進(jìn)行正面引導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。

　　二、認(rèn)真抓好本部門(mén)的安全防范工作。

　　1、按照校本部和學(xué)校有關(guān)綜治工作要求，認(rèn)真履行綜治工作職責(zé)，切實(shí)將綜治工作列入議事日程，把綜治工作與部門(mén)的日常工作相結(jié)合，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。

　　2、建立健全必要的綜治工作組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。按照此責(zé)任書(shū)要求并結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，制定本綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，教職工以部門(mén)為單位簽訂到人，學(xué)生以班為單位簽訂到人，將維穩(wěn)、綜治工作職責(zé)落實(shí)到崗到人。

　　3、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，各部門(mén)必須管好本部門(mén)的人、看好本部門(mén)的門(mén)、做好本部門(mén)的安全管理之事。對(duì)微機(jī)室、多媒體室、語(yǔ)音室、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)等重要部位必須明確安全管理責(zé)任人，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，并采取切實(shí)有效的安全防范措施，對(duì)存在的安全隱患必須及時(shí)整改。各教學(xué)部、學(xué)生工作部必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理和教育，對(duì)學(xué)生外宿要嚴(yán)格把好審批關(guān)，嚴(yán)禁學(xué)生參加違法活動(dòng)，嚴(yán)防學(xué)生自殺、械斗、偷竊等事件發(fā)生。組織師生員工集會(huì)、集體外出參觀、學(xué)習(xí)等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴(yán)防群死群傷等意外事故發(fā)生。教務(wù)處要切實(shí)做好微機(jī)室、多媒體室、語(yǔ)音室的防火防盜工作。

　　4、切實(shí)做好內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)解工作，防止矛盾激化。

　　5、管理好本處室的消防器材和防盜報(bào)警設(shè)備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報(bào)警探頭不插電或亂丟亂放的現(xiàn)象發(fā)生。結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際，積極開(kāi)展群防群治和創(chuàng)建無(wú)毒、安全文明部門(mén)活動(dòng)。

　　三、認(rèn)真抓好本部門(mén)的法制安全教育工作。

　　1、抓好本部門(mén)的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級(jí)和校本部要求抓好當(dāng)年的普法工作。不斷提高和強(qiáng)化師生員工的安全防范意識(shí)和法制意識(shí)。學(xué)生工作部每學(xué)期必須對(duì)全體學(xué)生常規(guī)開(kāi)展兩次以上法制安全教育，對(duì)個(gè)別心理不健康的學(xué)生，應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)、早開(kāi)導(dǎo)、早醫(yī)治，嚴(yán)防意外事件發(fā)生。

　　2、教育本部門(mén)職工自覺(jué)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對(duì)家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀(jì)安全教育，自覺(jué)服從學(xué)校、學(xué)校安全管理。

　　四、各部門(mén)必須充分發(fā)揮職能作用，積極主動(dòng)配合學(xué)校做好有關(guān)全院性維穩(wěn)、綜治工作。

　　辦公室應(yīng)充分發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，根據(jù)校本部有關(guān)維穩(wěn)、綜治工作要求和學(xué)校黨總支、行政的指示精神，抓好對(duì)學(xué)校維穩(wěn)綜治工作的總體部署、綜合協(xié)調(diào)、督查考核工作;學(xué)生管理部門(mén)與各教學(xué)部應(yīng)切實(shí)抓好學(xué)生法紀(jì)安全教育和日常安全管理;學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)方面的管理工作，預(yù)防反動(dòng)、黃色等有害信息進(jìn)入學(xué)校網(wǎng)站;各部門(mén)、各教學(xué)部都應(yīng)充分發(fā)揮各自的職能作用，積極主動(dòng)做好有關(guān)維穩(wěn)、綜治工作。

　　河口初級(jí)中學(xué)：

　　處(室)主任：

　　河口初級(jí)中學(xué)

　　年 月 日

　　【范文二】

　　為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定2010年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、綜治目標(biāo)

　　(一)、杜絕指標(biāo)

　　1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

　　2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件;

　　3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件;

　　4、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故;

　　(二)、控制指標(biāo)

　　1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、“八類(lèi)”刑事案件減少、“三類(lèi)”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率(按礦區(qū)實(shí)有人口計(jì))不超過(guò)萬(wàn)分之八;

　　2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過(guò)千分之二;

　　3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善，減少赴省進(jìn)京上訪事件;

　　4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。

　　(三)、管理指標(biāo)

　　1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎(chǔ)管理到位。

　　二、基層管理目標(biāo)責(zé)任

　　(一)、組織基礎(chǔ)管理

　　1、單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全(不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門(mén)要有治安工作兼職人員)，分工明確，責(zé)任到人;各類(lèi)規(guī)章制度、考核、臺(tái)帳記錄健全，執(zhí)行到位;

　　2、每月召開(kāi)一次治安工作會(huì)議，研究分析本單位的治安問(wèn)題，有安排，有落實(shí)，有記錄;

　　3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作“同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲”。

　　(二)、治安管理

　　1、單位職工無(wú)打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的違法違紀(jì)行為;

　　2、單位職工無(wú)參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為;

　　3、單位職工無(wú)違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為;

　　4、單位職工無(wú)破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為;

　　5、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為;

　　6、單位職工無(wú)重復(fù)違法(違紀(jì))犯罪行為;

　　7、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類(lèi)”可防性案件和“八類(lèi)”刑事案件。

　　(三)、消防部位管理

　　1、消防重點(diǎn)部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位;

　　2、消防器材、設(shè)施齊全有效，擺放合理，無(wú)損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專(zhuān)人管理，有防火巡查記錄;

　　3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無(wú)違章用電，無(wú)私拉亂接現(xiàn)象，過(guò)流、漏電、接地“三大保護(hù)”可靠有效;

　　4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責(zé)任明確，崗位人員達(dá)到“四懂四會(huì)”;

　　5、年度無(wú)重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

　　(四)、五管要害管理

　　1、制度健全，措施到位，崗位責(zé)任明確，各類(lèi)臺(tái)帳，簿冊(cè)齊全，填寫(xiě)規(guī)范;

　　2、人防、物防、技防實(shí)施齊全，設(shè)計(jì)安裝合理，避雷設(shè)施有專(zhuān)業(yè)檢測(cè)報(bào)告，有專(zhuān)人管理;

　　3、物資分類(lèi)存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;

　　4、隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無(wú)重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。

　　(五)、穩(wěn)定工作

　　1、矛盾糾紛排查及時(shí)，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交;

　　2、職工無(wú)參與非法邪教和有害氣功組織，無(wú)非法邪教組織在本單位活動(dòng);

　　3、無(wú)因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類(lèi)信息反饋及時(shí)，無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào);

　　4、各類(lèi)宗教人員，“不放心人員”，“重點(diǎn)人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位;

　　5、全年無(wú)越級(jí)上訪或群體性事件，無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件。

　　(六)、法制宣傳教育

　　1、深入開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行，有法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃;

　　2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報(bào)，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記;

　　3、積極配合公司綜治、法事部門(mén)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，按時(shí)完成交辦的工作。

　　三、考核獎(jiǎng)懲

　　(一)、本責(zé)任書(shū)由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日�？己耍�按季度進(jìn)行打分排隊(duì)，第一名給予單位責(zé)任人100元獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰;

　　(二)、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，第一名對(duì)單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元，并報(bào)請(qǐng)綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。

　　(三)、全總評(píng)第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作年度先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫(xiě)出檢查，并報(bào)請(qǐng)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

　　(四)、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營(yíng)考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

　　公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

　　經(jīng)理：________________書(shū)記：_______________

　　社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

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