她真讓我難忘的作文
一、工作經(jīng)驗不夠
工作經(jīng)驗是申請MBA非常重要的一個考量標準。MBA報考者都是已經(jīng)工作兩年以上的人，如果你在工作經(jīng)歷中沒有升職的體現(xiàn)，很可能會削弱你的競爭力。
二、體現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力
工作經(jīng)驗不足，或者說管理經(jīng)驗不足的同學(xué)，需要積極證明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力便成為了能在提面過程中脫穎而出的主要保證，但是在面試這樣“短暫”的過程中，讓招生老師看到你的領(lǐng)導(dǎo)力，就成為了這個環(huán)節(jié)上的重點。但是想讓招生老師相信一個管理著一兩個人，擁有著強大的領(lǐng)導(dǎo)力幾乎是不現(xiàn)實的，但這不妨礙我們在社團或是其他什么活動中體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì)。
三、職業(yè)目標不切實際
在材料中寫的MBA畢業(yè)之后的職業(yè)規(guī)劃和已有的工作經(jīng)驗和技能沒有什么關(guān)系，招生老師會覺得你的職業(yè)主線不明確，那好，不論未來做什么，至少眼前要一致。
四、關(guān)于職業(yè)目標的規(guī)劃
對于自身的職業(yè)目標和規(guī)劃也是面試過程中的“送分題”系列，太多的廢話也不多說，詳情參考上一個問題。
五、回答不好“為什么選擇我們學(xué)�！�
這個問題其實就是一道“送分題”，既然我們都知道這是每個學(xué)校的必問問題，那么事前的準備就是必不可少的了，如果你認為這道題簡單得不用去思考，那么在你看到這的時候，請放下這篇文章，回答“為什么選擇我們學(xué)校?”......答案俗不俗?相信很多同學(xué)很難直接回答得讓自己滿意，所以在面試前，把自己為什么要選擇那所院校想好，記下來，多看甚至找專業(yè)人士去打磨，背下來才是明智之舉。
六、細節(jié)問題，包括材料及面試過程
俗話說的好“當局者迷，旁觀者清”正是這個道理，自己的材料寫完無論檢查多少遍下來都會是沒有問題，但交到其他人手里看上一眼就會發(fā)現(xiàn)這樣或是那樣的錯誤，“細節(jié)”這個東西需要不斷有專業(yè)的人來同你多維度打磨，自己很難發(fā)現(xiàn)這樣的錯誤，所以正式提交材料前讓第三方幫你看幾遍，多交流，才是正確的選擇。
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