難忘那份愛作文
在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用協(xié)議書的場合越來越多,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書4篇,歡迎大家分享。

就業(yè)協(xié)議書 篇1
北京郵電大學(xué)20xx年《就業(yè)協(xié)議書》及《就業(yè)推薦表》
填寫說明及簽約注意事項(xiàng)
一、就業(yè)協(xié)議書
(1)畢業(yè)生基本情況部分:請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫。
健康狀況:“健康”或“良好”
培養(yǎng)方式:統(tǒng)招統(tǒng)分
學(xué)歷:本科生:大學(xué)本科
碩士生:碩士研究生
博士生:博士研究生
學(xué)位:本科生:學(xué)士
碩士生:碩士
博士生:博士
生源地區(qū):本科生:填寫入學(xué)前戶口所在地區(qū)
碩士、博士生:本科畢業(yè)直接讀研的要填寫本科前戶口所在地區(qū);如果本科或碩士畢業(yè)后工作并且落戶,需填寫落戶所在地區(qū)。
學(xué)制:本科生:4年
碩士生:2.5年(MBA和軟件工程學(xué)制:2年)
博士生:3年
直博生:5年(從本科生直接保研至博士是5年,先上碩士,碩士二年級保博的依然是3年)
畢業(yè)時(shí)間:本科生:20xx年7月
碩士:20xx年3月
MBA、軟件工程和博士:20xx年7月
博士:根據(jù)實(shí)際畢業(yè)時(shí)間填寫
。2)用人單位基本情況部分:所有項(xiàng)目由用人單位填寫,不能為空。 單位名稱:請一定要認(rèn)真填寫完整的名稱,畢業(yè)生必須按照三方協(xié)議書中標(biāo)明的用人單位名稱正確填寫就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息,學(xué)校向北京市教委上報(bào)就業(yè)方案時(shí),以學(xué)生在就業(yè)信息網(wǎng)上填報(bào)的就業(yè)信息為最終的派遣依據(jù)。
檔案轉(zhuǎn)寄地址和戶口遷移地址:非常重要,是畢業(yè)派遣檔案、戶口的主要依
據(jù),要求用人單位認(rèn)真填寫。
。3)培養(yǎng)單位基本情況部分:
單位名稱:北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
聯(lián)系人:張暢郁
聯(lián)系電話:010-62282032
通訊地址:北京市海淀區(qū)西土城路10號263信箱
郵政編碼:100876
(4)雙方約定部分:注明單位、畢業(yè)生雙方達(dá)成的其他約定事項(xiàng),學(xué)校不參與就業(yè)協(xié)議書備注內(nèi)容。
一般包括如下內(nèi)容:簽約年限、工作地點(diǎn)、落戶地點(diǎn)、違約條款等。
有三點(diǎn)值得注意:一是注明的內(nèi)容應(yīng)是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協(xié)議的達(dá)成;二是有些內(nèi)容是屬于勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統(tǒng)一的規(guī)定,可能無法滿足個(gè)人的特殊要求;三是如果用人單位和個(gè)人已經(jīng)有了另外較為詳細(xì)的兩方協(xié)議約定,也不必在三方《就業(yè)協(xié)議書》上重復(fù)注明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業(yè)協(xié)議書》上注明。
(5)畢業(yè)生意見部分:同意,簽上自己名字,注明日期。
(6)培養(yǎng)單位意見部分:
畢業(yè)生所在院系意見:需學(xué)院審核后,蓋院章,具體蓋章程序,咨詢學(xué)院。 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:必須用人單位蓋章后在就業(yè)信息網(wǎng)上填寫派遣信息后,到就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章(如有特殊情況到就業(yè)中心說明情況)。
二.就業(yè)推薦表
。1)個(gè)人信息部分:請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫,相同項(xiàng)目可參見就業(yè)協(xié)議書部分。
獎懲情況:一般指學(xué)校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫。
。2)社會實(shí)踐部分:不要超過50字,做到言簡意賅,對就業(yè)有幫助的可寫。
(3)特長及能力部分:
主修外語語種及水平:依據(jù)通過國家外語等級考試的四級或六級填寫。 計(jì)算機(jī)水平:指省部級以上的計(jì)算機(jī)等級考試,沒有參加過計(jì)算機(jī)等級考試
的,請不要填寫。
特長:主要根據(jù)個(gè)人特長、興趣填寫,不要超過30字(如:乒乓球、武術(shù)、書法、跳舞)。
在校期間擔(dān)任職務(wù):主要指所擔(dān)任過的校級、院級職務(wù)(校學(xué)生會、分團(tuán)委擔(dān)任職務(wù))。
。4)學(xué)校推薦意見部分 :
畢業(yè)生培養(yǎng)方式:統(tǒng)招統(tǒng)分
就業(yè)范圍:按照單位要求填寫,單位無要求可不填。
院系意見:學(xué)院審核后,蓋院章。具體蓋章程序,咨詢輔導(dǎo)員。
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章(下發(fā)時(shí)已蓋好)
。5)學(xué)校就業(yè)部門情況部分:
名稱:北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
聯(lián)系人:張暢郁
聯(lián)系電話:010-62282032
傳真:010-62281909
三、注意事項(xiàng):
。1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份,是無碳復(fù)寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯(lián)弄花。
。2)畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協(xié)議的單位必須是具有接收應(yīng)屆畢業(yè)生能力的.單位(能夠解決畢業(yè)生戶口、檔案的問題),若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協(xié)議,畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書》(畢業(yè)后再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明(模板在就業(yè)信息網(wǎng)下載專區(qū))或勞動合同復(fù)印件(只需復(fù)印首頁和簽字蓋章頁),在就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù),其戶口、檔案回生源地,按靈活就業(yè)辦理就業(yè)手續(xù)。
對于北京、上海、廣州在入學(xué)時(shí)戶口未遷到學(xué)校且回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的畢業(yè)生,要參加統(tǒng)一派遣。
(3)畢業(yè)生推薦表是用人單位為畢業(yè)生申請戶口時(shí)使用,推薦表可復(fù)印,在用人單位面試時(shí)使用復(fù)印件,在正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)原件交給用人單位。
。4)就業(yè)協(xié)議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、本科生定向、本科生
保研外)由各院統(tǒng)一下發(fā)給每一名準(zhǔn)備就業(yè)的畢業(yè)生,每人一份,不得轉(zhuǎn)借、復(fù)制。
。5)研究生簽約時(shí)間:就業(yè)協(xié)議書下發(fā)到20xx年3月10日止;
研究生派遣時(shí)間:在離校前落實(shí)就業(yè)單位的研究生可在畢業(yè)前派遣(具體派遣時(shí)間根據(jù)北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn));
離校時(shí)尚未落實(shí)就業(yè)單位的同學(xué)可在20xx年6月15日前派遣(此為研究生最后派遣日期);
軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。
本科生簽約時(shí)間:就業(yè)協(xié)議書下發(fā)到20xx年 6月15日止。
本科生派遣時(shí)間:20xx年 6月底(具體派遣時(shí)間根據(jù)北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))。
。6)違約手續(xù)辦理時(shí)間:20xx年3月1日后受理違約,需提交材料:原單位解約函,新單位接收函,原就業(yè)協(xié)議任意一聯(lián),具體辦理流程請見屆時(shí)就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)通知。
。7)就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生咨詢電話:62282032
特別注意:違約只能辦理一次,20xx年3月1日前辦理違約手續(xù)。
北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
20xx年10月24日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:
企業(yè)類別:
法定代表人:
職務(wù):
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名: 年齡:
性別: 民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
學(xué)生所在學(xué)校:
所學(xué)專業(yè):
畢業(yè)時(shí)間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:_____________。
第四條 工作時(shí)間及休息休假
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
。ㄈ┘滓译p方的具體約定:______________________________________________________________________。
第五條 保險(xiǎn)福利待遇
。ㄒ唬┮曳皆趯(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。
。ǘ┢渌kU(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條 勞動保護(hù)和勞動條件
。ㄒ唬┰趯(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。
。ㄎ澹┮曳皆趯(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀(jì)律
。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國家及本市的`有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.
。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):______________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
。ê炞只蛏w章)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡單乙方)
因乙方為超齡人員,不屬于社會保險(xiǎn)參保對象或個(gè)人已繳納了社會保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至,特訂立如下合同。
一、合同期限 年:自 年 月 日起 至 年 月 日止。
二、用工性質(zhì)和形式:乙方通過公開招聘錄用后,實(shí)行聘用制,隨聘隨用。
三、雙方權(quán)利和義務(wù):
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)
1、按崗位責(zé)任和工作要求,檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表);
2、按照有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動報(bào)酬的分配形式,對乙方實(shí)行獎懲;
3、根據(jù)工作需要,變更乙方工作崗位;
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報(bào)酬;
2、享有休息,休假并獲得勞動安全保護(hù)的'權(quán)利;
3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動法律,講究職業(yè)道德。
四、工作時(shí)間與勞動報(bào)酬:
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī),實(shí)行不定時(shí)工作制,節(jié)假日如用工單位需安排加班,由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)發(fā)加班工資;
。ǘ┮曳皆诩追桨才诺膭趧訒r(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù),甲方支付給乙方工資每月 元,支付時(shí)間為下月初。
五、意外保險(xiǎn):因乙方無法參加社會保險(xiǎn),為了防止工傷意外,()特為乙方購買人生意外保險(xiǎn)一份,保額賠付 萬元左右。
六、勞動合同的解除與終止:
。ㄒ唬┰谙铝袟l件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回;
2、乙方違反或不履行合同的;
3、乙方嚴(yán)重失職,給用工單位造成重大損害的;
4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,被用工單位退回的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、乙方患病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期后,不能從事原工作的;
7、聘用期限屆滿后,不能續(xù)聘的。
。ǘ┰谙铝袟l件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內(nèi);
2、甲方不按合同約定支付勞動報(bào)酬的;
3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
(三)合同期屆滿,自行終止。如工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方:_________
乙方:_________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)
1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊。
2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3.要具備良好的`思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(學(xué)生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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