全新的開始作文（通用34篇）

　　監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)�？倳�記在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話中明確要求，各級(jí)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級(jí)紀(jì)委要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。下面，我就縣級(jí)紀(jì)委如何扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任談一些粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

　　一、履行監(jiān)督責(zé)任存在問題

　　(一)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的不完善增加了監(jiān)督難度。從權(quán)力配置上看，黨政機(jī)關(guān)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過于集中，一些重要領(lǐng)域和重點(diǎn)部門的權(quán)力較大，而且權(quán)力運(yùn)行具有很強(qiáng)的封閉性、業(yè)務(wù)性，外部監(jiān)督難以及時(shí)覆蓋。從權(quán)力運(yùn)行上看，制度約束剛性不強(qiáng)，有的制度不夠完善，或者制度執(zhí)行不嚴(yán)，影響了監(jiān)督的嚴(yán)密性和有效性。從權(quán)力監(jiān)管上看，存在邊界模糊、職責(zé)不清的問題，同一事務(wù)多頭管理、管理有“真空”的現(xiàn)象仍然存在，為紀(jì)委開展監(jiān)督尤其是對(duì)履職再監(jiān)督造成不利影響。

　　(二)基層紀(jì)檢干部“專職不專干”“主業(yè)不主抓”現(xiàn)象普遍。從實(shí)際情況來看，基層紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任不僅要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，還分管經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育、社會(huì)管理事務(wù)等其它工作，一些專職紀(jì)檢干事兼任組織、宣傳干事，有的還承擔(dān)婦聯(lián)、團(tuán)委等工作，導(dǎo)致在紀(jì)檢工作方面精力投入嚴(yán)重不足，“種了別人的責(zé)任田，荒了自己的自留地”。

　　(三)重查輕究，監(jiān)督的執(zhí)行力不夠。從目前工作開展情況看，監(jiān)督方式單一、老套的問題依然存在。開展監(jiān)督工作只停留在查閱資料、看臺(tái)帳、聽匯報(bào)上。一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，履行監(jiān)督職責(zé)過程中，掩飾追責(zé)，以功代過，能捂則捂，能蓋則蓋，或者是避重就輕，將大事化小，小事化了，充當(dāng)著“和事老”角色。對(duì)一般性問題免于追責(zé)，對(duì)嚴(yán)重性問題想辦法“回避”處分，沒有形成強(qiáng)大震懾，監(jiān)督工作機(jī)制還不完善，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng)。

　　二、履行監(jiān)督責(zé)任存在問題的原因分析

　　(一)發(fā)揮職能作用受限制。由于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)工作職責(zé)定位把握不準(zhǔn)，在實(shí)際工作中，經(jīng)常出現(xiàn)越位、缺位、錯(cuò)位、失位的問題。一越位問題，主要表現(xiàn)為應(yīng)由牽頭部門單位承擔(dān)完成的任務(wù)，紀(jì)委卻主動(dòng)或被動(dòng)的承擔(dān)，履行不該履行的職責(zé)。二缺位問題，一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)組織與協(xié)調(diào)的關(guān)系理解不透，注重組織，忽視協(xié)調(diào)，導(dǎo)致有些工作該分解的沒有及時(shí)分解，該督辦的沒有督辦，在治本抓源頭工作中形成責(zé)任虛化、部門責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的局面。三錯(cuò)位問題，一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)自身與部門單位因負(fù)職責(zé)工作界限認(rèn)識(shí)不清，存在著包攬過多甚至替代職責(zé)的情況，分不清主次與責(zé)任，沒有調(diào)動(dòng)和發(fā)揮牽頭部門的主體作用，往往是親歷親為代替組織協(xié)調(diào)。四失位問題，主要表現(xiàn)為制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無果和問責(zé)追究不嚴(yán)等。

　　(二)監(jiān)督方式方法有待拓寬。我國(guó)是一個(gè)歷史悠久的禮儀之邦，人情味很濃，特別是在縣鄉(xiāng)，因工作區(qū)域小，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，說情風(fēng)和關(guān)系網(wǎng)是監(jiān)督面對(duì)的突出困難，導(dǎo)致重查輕究、應(yīng)究未究、久拖不究等問題。

　　(三)紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)有待提高。日前，中紀(jì)委通報(bào)了紀(jì)檢監(jiān)察干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，這說明我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部程度不同存在一些問題。在目前“舌尖上的腐化”、“車輪上的腐化”、“會(huì)員卡腐化”等“四風(fēng)”盛行的社會(huì)大背景影響下，紀(jì)檢監(jiān)察干部也存在理想信念不夠堅(jiān)定，自律意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)、工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題。

　　三、對(duì)策和建議

　　聚焦主業(yè)攥緊拳頭出重拳，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，是黨推進(jìn)反腐體制機(jī)制改革創(chuàng)新的一個(gè)突出亮點(diǎn)，作為黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)中責(zé)無旁貸，必須按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)把監(jiān)督責(zé)任履行好。既要積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐化工作，又要督促相關(guān)部門單位落實(shí)預(yù)防和懲治腐化工作任務(wù)，經(jīng)常性進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處腐化問題。

　　(一)強(qiáng)力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)履行監(jiān)督職能。落實(shí)中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能的重要抓手。嚴(yán)格按照黨章和行政監(jiān)察法履職盡責(zé)，把握好工作定位要求，并厘清監(jiān)督檢查中紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的履職邊界，力求工作不錯(cuò)位、不越位、不缺位。從全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的高度，探索將“三轉(zhuǎn)”工作納入紀(jì)檢體制改革及配套措施之中，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，加大組織協(xié)調(diào)力度，為紀(jì)委聚焦中心任務(wù)、履行監(jiān)督職責(zé)提供有力保障。進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理，突出主業(yè)，轉(zhuǎn)換執(zhí)紀(jì)辦案模式，加大監(jiān)督問責(zé)力度，把該管的切實(shí)管好，集中精力“種好”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的“責(zé)任田”，把不該管的事情堅(jiān)決交還主責(zé)部門單位。目前，富縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照“強(qiáng)化紀(jì)律約束，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、強(qiáng)化查辦案件，突出反腐化主業(yè)”的要求，撤銷“黨風(fēng)廉政建設(shè)室

　　”、“糾風(fēng)辦”，設(shè)立“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室”;撤銷“監(jiān)督檢查室”、“三問辦”，設(shè)立“執(zhí)法和效能監(jiān)督室”;撤銷“紀(jì)檢監(jiān)察室”，設(shè)立“第一紀(jì)檢監(jiān)察室”、“第二紀(jì)檢監(jiān)察室”;另新設(shè)“信息案管室”。參與全縣的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)共有30個(gè)，取消或不再參與21個(gè)，保留或繼續(xù)參與9個(gè)。

　　(二)加強(qiáng)異地交叉檢查，突出監(jiān)督責(zé)任效果。健全“再監(jiān)督”、“再檢查”機(jī)制，保證執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性。堅(jiān)持把監(jiān)督的重點(diǎn)放在“問題”上，把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責(zé)”上，建立健全有效發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的工作方法。改變以往同區(qū)域自行開展檢查、抽查、暗訪、全程監(jiān)督的做法，推行定期不定期異地之間的交叉監(jiān)督檢查，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的震懾力，一方面有效解決因縣城地域小，紀(jì)檢干部受“親緣”、“人情”等困擾，導(dǎo)致監(jiān)督檢查效能不高的問題。另一方面避免紀(jì)檢監(jiān)察部門干部“土生土長(zhǎng)”或在一地方一單位呆時(shí)間過長(zhǎng)形成一定關(guān)系圈而工作起來抹不開情面的問題。

　　(三)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督基礎(chǔ)�！肮び�善其事，必先利其器”。履行好監(jiān)督職責(zé)，必須有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不僅做某項(xiàng)工作的“行家里手”，還要成為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “多面手”。一是注重開門納諫，打造“陽光”紀(jì)檢，大力宣傳紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職責(zé)、任務(wù)、成效等，讓社會(huì)公眾更加了解、支持、監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察工作，為履行監(jiān)督職責(zé)聚集正能量。二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是天然“保險(xiǎn)箱”，紀(jì)檢干部不具備天然“免疫力”，必須切實(shí)解決“燈下黑”問題，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“鐵軍”。我縣紀(jì)委要求紀(jì)檢監(jiān)察干部做到“強(qiáng)化4種意識(shí)”、做好“12個(gè)帶頭”，即：強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，帶頭提高理論水平，做到學(xué)以致用;帶頭提高自身綜合素質(zhì)，做到品行端正;帶頭提高工作效率，做到雷厲風(fēng)行。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做到力戒“四風(fēng)”;帶頭執(zhí)行省紀(jì)委“六條”規(guī)定，做到令行禁止;帶頭接受社會(huì)各界監(jiān)督，做到謙虛謹(jǐn)慎。強(qiáng)化全局意識(shí)，帶頭樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，做到秉公執(zhí)紀(jì);帶頭維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，做到無私奉獻(xiàn);帶頭完成好組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做到恪盡職守。強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，做到率先垂范;帶頭清正廉潔，做到以身作則;帶頭提高履職能力，做到忠誠(chéng)敬業(yè)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能。把紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)日常工作來抓，采取一些諸如：“請(qǐng)進(jìn)來”集中培訓(xùn)、“走出去”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“大講堂”交流培訓(xùn)、“跟班學(xué)”操作培訓(xùn)等多種方式為紀(jì)檢干部“充電”，著力打造一支“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

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