溫暖敘事作文三篇

　　篇一

　　地稅局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育對照檢查材料

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這就是“三嚴(yán)三實(shí)”，一方面豐富了管黨治黨的思想內(nèi)涵，另一方面也為黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、為人做事履職提供了重要遵循。習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，是新時期黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是踐行黨的群眾路線、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)指南與新標(biāo)桿。

　　一、以“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神錘煉黨性。發(fā)展日新月異，能力不進(jìn)則退。很多黨員干部出了問題，根源在于忽略了黨性修養(yǎng)。面對新形勢，應(yīng)對新風(fēng)險，每位黨員都必須增強(qiáng)風(fēng)險意識，堅(jiān)持固本培元，堅(jiān)定理想信念，踐行根本宗旨，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外踐于行，毫不懈怠地加強(qiáng)黨性錘煉。首先，錘煉黨性，必須始終保持對黨的無限忠誠。堅(jiān)強(qiáng)的黨性不是與生俱來的，黨性修養(yǎng)也不是一勞永逸的。信念要有忠心，就要堅(jiān)定理想信念，真正信仰黨的章程、黨的綱領(lǐng)，信仰共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，使黨性觀念根植于內(nèi)心深處，入腦入心，融入靈魂。修養(yǎng)要有恒心，就要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持之以恒地規(guī)范思想道德，“積跬步以致千里、集小流以成江海”，生命不息，修煉不止。自律要有決心，“吾日三省吾身”，時時警醒個人思想言行;心似明臺勤拂拭，勤于打掃道德上的灰塵，保持心靈潔凈;發(fā)揚(yáng)“一枝一葉總關(guān)情”嚴(yán)細(xì)作風(fēng)，在一言一行、一舉一動中堅(jiān)守黨性原則，努力做到無愧于黨、無愧于心。其次，錘煉黨性，必須堅(jiān)持從先進(jìn)思想文化中汲取營養(yǎng)。只有理論上的清醒，才有政治上的清醒、黨性上的清醒。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)深學(xué)透《黨章》，牢記黨的宗旨、性質(zhì)、路線方針，使學(xué)習(xí)成為不斷增強(qiáng)政治上堅(jiān)定、理論上清醒的過程。二要吸收傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。以史為鑒，可以知興替。學(xué)習(xí)和掌握歷史知識，不僅可以拓寬知識面，吸收前人修身處世、治國理政方面的智慧和經(jīng)驗(yàn)，還可以更加清醒地認(rèn)識社會活動規(guī)律，牢固樹立馬克思主義的唯物史觀。三要在服務(wù)群眾中強(qiáng)化宗旨意識。宗旨意識是每一名黨員干部黨性的靈魂。必須堅(jiān)持群眾路線，既有人情味又按原則辦，特別是當(dāng)個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民利益相抵觸時，必須堅(jiān)定不移地站穩(wěn)黨性立場，堅(jiān)定不移維護(hù)人民利益。第三，錘煉黨性，必須時刻修煉抵制誘惑的抉擇力。從一定意義說，黨性就是立場。只有打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，才能知所趨、知所避、知所守，對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸。社會上的一些庸俗作風(fēng)、形式主義、好人思想仍有一定市場，個別黨員干部隨波逐流，在工作中樂當(dāng)好好先生，看似八面玲瓏、左右逢源、占盡風(fēng)光，然而與黨性要求、與一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)卻背道而馳。在任何時候，堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持正義都會與個人私利、世俗風(fēng)氣等有著不可調(diào)和的矛盾。在榮辱、是非、義利面前，特別是生死抉擇的危機(jī)關(guān)頭，講黨性更需要舍棄、需要決心，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。

　　二、以“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神改進(jìn)作風(fēng)。習(xí)近平總書記提出“三嚴(yán)三實(shí)”的同時明確強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上!做人要實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)如果達(dá)不到服務(wù)群眾的目的，終究只是一種自娛自樂式的敷衍塞責(zé)。一是要改變工作態(tài)度。要做好工作，態(tài)度和能力缺一不可。態(tài)度決定一切，干工作首先要有一個明確的態(tài)度，必須有崗在崗、干事成事、在心用心。能力是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導(dǎo)，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結(jié)果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應(yīng)。因而在工作中，必須堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”等冷漠粗暴的工作態(tài)度和工作方法。二是要經(jīng)常深入群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部個人能力再高，沒有群眾的支持和奮斗，也成不了什么大事。在工作中必須努力做到以情服人，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。善于換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，經(jīng)常深入群眾，了解群眾疾苦，充分聽取群眾意見，實(shí)事求是地研究和解決群眾困難，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使群眾得到更多的實(shí)惠。只有轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。三是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。天下大事必作于細(xì)，古往今來必成于實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”之“實(shí)”，是指推動改革之“實(shí)”、攻堅(jiān)克難之“實(shí)”，需要求真務(wù)實(shí)、實(shí)干興邦的精神。“實(shí)”是一種責(zé)任，也是一種能力。面壁十年圖破壁，積淀的是功力;腹有詩書氣自華，散發(fā)的是底氣。有了功力和底氣，才會有發(fā)展能力，干事有想法，處事有章法，遇事有辦法。

　　三、以“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神推動工作。謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，就是一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律、群眾意愿，努力做出經(jīng)得起人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。這要求我們要深刻認(rèn)識到“發(fā)展起來以后的問題不比不發(fā)展時少”，敢于直面工作中遇到的矛盾和問題，不回避各種的困難和挑戰(zhàn)，始終以“功成不必在我”的胸懷、滴水穿石的韌勁，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。要無論在什么崗位、在什么職位，都要像焦裕祿同志那樣服務(wù)群眾、忠誠組織、執(zhí)著事業(yè)，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜為民造福的機(jī)會，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、銳意進(jìn)取的干事激情、清正廉潔的政治本色，努力做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。

 

　　篇二

　　工商局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”對照檢查材料

　　自開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動以來，我分局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照黨章、對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求、對照典型事例，認(rèn)真查找班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

　　(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

　　分局領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，班子及其成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和地方黨委保持高度一致。但是，離八項(xiàng)規(guī)定的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。分局領(lǐng)導(dǎo)班子對上級的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對上級的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時圖一時輕松，簡單開個會、發(fā)個文、套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

　　(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

　　分局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹、帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，作為一項(xiàng)長期性、日常性的重要工作來抓。班子成員按照分管的職責(zé)和對象，到基層調(diào)查研究的次數(shù)多了;“勞師動眾”的會議少了，會議事項(xiàng)精簡了，會風(fēng)有所改進(jìn)，盡量開小會、短會，發(fā)言不講空話、套話，不泛泛而談，切實(shí)提高了會議的實(shí)效;厲行勤儉節(jié)約，帶頭遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定，盤活單位固定資產(chǎn)，能用的辦公設(shè)備盡量用，能修的修好了繼續(xù)用。同時，我們也深知在杜絕浪費(fèi)、落實(shí)制度等一些方面還需要進(jìn)一步檢查、整改，如調(diào)查研究沒有形成一項(xiàng)長期的制度，有的調(diào)查研究“有頭沒尾”，調(diào)查沒有匯報、總結(jié)，對改進(jìn)工作沒有實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)意義。

　　(三)重點(diǎn)報告和明示事項(xiàng)

　　1.“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況：2012年以來，班子及其成員均沒有因公出國(境)事項(xiàng);八項(xiàng)規(guī)定出臺前，“三公”經(jīng)費(fèi)支出在辦公用品方面支出較大，八項(xiàng)規(guī)定出臺后，“三公”經(jīng)費(fèi)支出均按照上級有關(guān)文件要求執(zhí)行, 沒有違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

　　2.職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)情況：班子及其成員均沒有職務(wù)消費(fèi)，沒有接受過任何禮金、禮品、購物卡、會員卡，沒有以任何名義、任何形式用公款相互宴請和安排娛樂活動。

　　3.公務(wù)用車情況：分局現(xiàn)有執(zhí)法用車3臺，只用于執(zhí)法工作外派使用，下班時間，特別是雙休日、節(jié)假日一律停放于單位大院停車場，無公車私用行為。

　　4.辦公用房情況：中央八項(xiàng)規(guī)定出臺前，班子成員各有一間辦公用房(單獨(dú)使用);現(xiàn)為兩人共用，人均面積12平方米。

　　5.秘書配備情況：班子成員均無專職秘書。

　　(四)出入私人會所情況

　　中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，班子及其成員均沒有出入私人會所，也從未接受和持有私人會所會員卡�，F(xiàn)班子及其成員鄭重承諾：不出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

　　二、反對“四風(fēng)”方面的情況

　　對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，分局領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)查找、深入查找，認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：

　　(一)形式主義的表現(xiàn)

　　1、學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)政治理論習(xí)慣于念文件、抄筆記，學(xué)習(xí)心得空話、套話多。班子成員集中學(xué)習(xí)只學(xué)不談、剖析得少，整改效果不明顯。班子成員自主學(xué)習(xí)的積極性不高，互相之間交流少。學(xué)習(xí)缺乏監(jiān)督與考評，學(xué)習(xí)的表面功夫做足了，學(xué)習(xí)計(jì)劃完成了，學(xué)習(xí)有沒有入腦入心、能不能推進(jìn)工作創(chuàng)新、能不能提升個人素質(zhì)及魅力，沒有一個考量的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、制度執(zhí)行不力。出現(xiàn)了制度的制定與執(zhí)行、監(jiān)督割裂開來的現(xiàn)象。如市局督察隊(duì)對我分局督查時發(fā)現(xiàn)：有部分股室超過8點(diǎn)還沒有開門辦公，有的工商所超過8點(diǎn)20分人員還沒到齊，辦公電腦也沒有打開。事后，分局領(lǐng)導(dǎo)班子深入查擺問題的根源，深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)層對干部工作紀(jì)律的管束還不夠嚴(yán)格，監(jiān)督還不夠嚴(yán)，一些自我管理能力差的干部放棄了對崇高理想和敬業(yè)精神的高追求、高要求，導(dǎo)致出現(xiàn)了缺乏工作熱情、責(zé)任心不強(qiáng)、落實(shí)緩慢、工作效率不高，在人民群眾中造成不利影響。

　　(二)官僚主義的表現(xiàn)

　　1、深入基層調(diào)研不夠。習(xí)慣于在辦公室里召開會議，布置工作，坐等或通知基層負(fù)責(zé)人來匯報工作。鮮少積極主動到基層干部中聽意見，切合實(shí)際指導(dǎo)工作。

　　2、有時工作浮于表面化。有的工作“程序化”，印個文、發(fā)個文、簽個字、打個電話，就是對工作的布置及指導(dǎo)。有的工作布置下去后，不全程督導(dǎo)，不跟蹤問效。

　　(三)享樂主義的表現(xiàn)

　　1、工作創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。當(dāng)前，分局各項(xiàng)工作習(xí)慣于按部就班，偏重于以罰沒預(yù)算、企業(yè)發(fā)展、新聞報道等三項(xiàng)硬指標(biāo)為主要工作重心，所辦案件大部分以查處無照經(jīng)營、廣告違法、逾期年檢、質(zhì)量不合格、未經(jīng)工商機(jī)關(guān)登記許可擅自改變經(jīng)營事項(xiàng)等違法行為為主，案件涉及的不正當(dāng)競爭、商標(biāo)侵權(quán)等新領(lǐng)域不多，新案子、難案子比較少見。

　　2、勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。對耗水、耗電并不在意，不管人在不在辦公室，長時間開啟電燈、空調(diào)及風(fēng)扇;有時既開風(fēng)扇也開空調(diào);飲水機(jī)從上班就一直開著電源，任由水一遍一遍地?zé)�開、再燒開。

　　(四)奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)

　　雖然一直提倡精簡文件、節(jié)約紙張、推行無紙化辦公，但是在有OA辦公系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的情況下，上傳下達(dá)還是依賴紙質(zhì)文件，造成紙張的耗費(fèi)和打印、復(fù)印人工、時間、精力的耗費(fèi)。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對上述問題，分局班子經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于：

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不實(shí)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

　　(二)世界觀改造還不徹底。對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制力不夠堅(jiān)決，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠。認(rèn)為班子整體已經(jīng)做得很好，沒有出現(xiàn)貪污腐敗問題，不需要對“三觀”進(jìn)行再改造。

　　(三)宗旨意識還不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。

　　(四)政治意識不夠強(qiáng)，疏于自我約束。當(dāng)前分局各項(xiàng)工作按部就班，市場整治取得一定成效。對這樣的現(xiàn)狀感到滿足，放松了對創(chuàng)新、進(jìn)取精神的追求。政治理論學(xué)習(xí)缺乏監(jiān)督，學(xué)習(xí)主動性不夠，學(xué)習(xí)積極性不足，思想認(rèn)識上就容易松懈，對一些歪風(fēng)邪氣的滋生麻痹大意。

　　(五)危機(jī)意識不夠強(qiáng)，疏于隊(duì)伍管理。在干部隊(duì)伍的管理上，對“四大考驗(yàn)”、“四種危險”不夠警醒，對著裝不規(guī)范、上班時間不在崗、辦公資源浪費(fèi)等問題斥責(zé)不夠嚴(yán)，沒有處罰措施，不足以起到威懾作用。導(dǎo)致市局督察隊(duì)對分局進(jìn)行督查時發(fā)現(xiàn)，分局個別股室的電腦中有游戲記錄，電腦桌面上有游戲圖標(biāo)。分局班子在組織開展培訓(xùn)活動、開展工作督查方面力度不夠，有些上進(jìn)心不強(qiáng)的同志嘴上邊說“沒有時間學(xué)習(xí)思考”，手上忙著玩電腦游戲、手機(jī)游戲。因而出現(xiàn)了全局工作難推進(jìn)、難創(chuàng)新的現(xiàn)象。

　　(六)法治意識不夠強(qiáng)，疏于制度約束。這里的“法”指的是“家法”，即分局的規(guī)章制度。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實(shí)執(zhí)行不力，把制度的制定與執(zhí)行、監(jiān)督割裂開來，不重視、不善于發(fā)揮制度的作用，導(dǎo)致脫離群眾、作風(fēng)不良。如由于著裝制度執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán)，在干部中出現(xiàn)了執(zhí)法不穿制服、混搭制服、穿制服不佩帶徽章等現(xiàn)象。

　　四、今后努力方向和主要整改措施

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提振班子的精氣神。樹立“把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任”的思想，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的計(jì)劃安排，循序漸進(jìn)地由淺入深學(xué)習(xí)，堅(jiān)持分局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)每月至少1次，組織各股室集體學(xué)習(xí)每月至少2次，組織干部個人自學(xué)每月不少于4次。學(xué)習(xí)相關(guān)政策法律法規(guī)，研究分析業(yè)務(wù)工作等。提前精心設(shè)計(jì)主題，結(jié)合中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導(dǎo)報告、討論交流等形式進(jìn)行。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

　　(二)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。今年適逢工商登記體制改革及流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理職能劃轉(zhuǎn)，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、中小型企業(yè)扶持、各類市場監(jiān)管、查辦違法案件、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等工作比重日益凸顯，給我們工商行政管理工作帶來了新的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。汽車新三包規(guī)定及新消法的出臺，也給我們的管理工作提出了新的課題。“機(jī)會稍縱即逝”。我們要緊緊抓住這些新情況、新問題，班子成員帶頭深入行業(yè)、市場調(diào)研，帶動基層工作創(chuàng)新。每個班子成員年內(nèi)要選擇1-2個基層單位，選擇1-2個課題，開展調(diào)研活動，或撰寫調(diào)研報告，或開展市場整治，要取得實(shí)實(shí)在在的成效，并將工作實(shí)效通過各級新聞媒體向外公開。

　　(三)進(jìn)一步加強(qiáng)中層管理，提升隊(duì)伍管理實(shí)效。各股室在各自的職能范圍內(nèi)，擔(dān)負(fù)著對基層工作進(jìn)行指導(dǎo)的責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)層的分局班子，要善于通過這些股室，管理好基層，力爭“上下一條心”、“勁往一處使”。班子成員要關(guān)心分管股室的工作情況，了解干部思想動態(tài)。每月約談股室負(fù)責(zé)人不少于2次，每月組織股室開展專題整治(服務(wù))活動至少1次，每月召開中層干部例會至少1次。

　　(四)進(jìn)一步治理“四風(fēng)”問題，切實(shí)改進(jìn)部門作風(fēng)。為了規(guī)范我分局的工作紀(jì)律，狠剎歪風(fēng)邪氣，樹立良好的工商人形象，班子研究決定，抽調(diào)機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成督查組，對各股室、基層工商所進(jìn)行不定期的督查，每周至少1次。主要督查干部著裝是否規(guī)范、上下班是否守時、是否違反工作紀(jì)律在上班時間串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲、看視頻等。對督查出的問題現(xiàn)場拍照、限期改正。

　　篇三

　　嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題，理想信忥不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

　　一、存在的主要問題

　　1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　5、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會相比之下還是少了一些。

　　二、存在問題的原因

　　1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

　　2、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　3、工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

　　三、今后的努力方向和措施

　　1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀忥的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

　　3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。

　　通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

 

　　篇四

　　習(xí)近平總書記指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本著對黨、對社會、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我結(jié)合崗位工作實(shí)際，聯(lián)系自身思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對照標(biāo)準(zhǔn)，在內(nèi)心深處進(jìn)行了一次深刻地自我剖析，深刻查擺“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)一步端正了思想，堅(jiān)定了理想信念�，F(xiàn)將有關(guān)情況查擺剖析如下�！绢I(lǐng)導(dǎo)班子對照“三嚴(yán)三實(shí)”存在的問題】領(lǐng)導(dǎo)班子對照“三嚴(yán)三實(shí)”存在的問題。

　　一、“三嚴(yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，焦裕祿同志是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的典范。

　　“三嚴(yán)三實(shí)”明確了作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務(wù)的能力。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派。“三嚴(yán)三實(shí)”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。

　　焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富，習(xí)近平總書記將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己’的公仆情懷;凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實(shí)作風(fēng);‘敢教日月?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。從焦裕祿的精神中，我們不難看出，焦裕祿同志是黨的群眾路線忠實(shí)的執(zhí)行者和貫徹者，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的典范。

　　二、聚焦“四風(fēng)”、對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，把自己擺進(jìn)去，查找個人“四風(fēng)”突出問題。

　　我從入伍到參加公安工作已30多年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為一名副科級干部。應(yīng)該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。信仰信念始終是堅(jiān)定的。無論在哪個崗位，都能站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計(jì)個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，討價還價。廉潔自律要求嚴(yán)格，恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很多方面做得不夠。

　　一)形式主義方面。政治理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識不夠強(qiáng)。理論水平與實(shí)際有差距，缺乏科學(xué)觀點(diǎn)、方法理論聯(lián)系實(shí)際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題。對現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、新型業(yè)態(tài)、等知識儲備不足，掌握不多。

　　(二)官僚主義方面。聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識需要進(jìn)一步提高。思想政治工作做的還不夠扎實(shí)，對民警思想狀況和生活情況了解不全面，幫助民警、職工解決實(shí)際困難不多。

　　(三)享樂主義方面。開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)�、辦法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。對精神生活追求不高、標(biāo)準(zhǔn)不高，疏于對健康運(yùn)動等高尚文化生活的追求。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面。在日常生活上，發(fā)揚(yáng)艱苦艱苦奮斗作風(fēng)不夠，忽視小節(jié)，勤儉節(jié)約的意識還有待進(jìn)一步提升。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析。

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)。

　　(一)群眾觀念和公仆意識不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。有時候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。

　　(二)做好群眾工作的能力不硬。工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。對本科室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠。工作方法、說話方式還有待改進(jìn)，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項(xiàng)，解釋工作做的還不到位。

　　(三)勤政為民服務(wù)的水平不高。適應(yīng)新形勢，面對新任務(wù)意識滯后，出現(xiàn)的新問題方法不多、不靈活，特別是在當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育活動中，只是片面地結(jié)合上級部署要求，抓好工作落實(shí)、缺乏創(chuàng)新，對隊(duì)伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。

　　四、以焦裕祿同志為榜樣，努力在工作中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

　　習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，無疑為全面推進(jìn)廉政清風(fēng)建設(shè)注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。我將以焦裕祿等先輩先進(jìn)為鏡，緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持思想上嚴(yán)起來、整改上嚴(yán)起來、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴(yán)起來。從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改。

　　(一)鞏固宗旨，堅(jiān)定信念，守護(hù)清正廉潔的決心。身為一名公安干部，肩負(fù)維護(hù)社會穩(wěn)定和公平正義的重任。更應(yīng)時刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價值觀，切實(shí)把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動，以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣，不斷堅(jiān)定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅(jiān)決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

　　(二)減少應(yīng)酬，凈化“三圈”，堅(jiān)定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關(guān)乎整個公安隊(duì)伍的公信力。我們務(wù)必要嚴(yán)以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為公安干部，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。同時，加強(qiáng)對親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強(qiáng)調(diào)中央八項(xiàng)規(guī)定和各大項(xiàng)禁令，堅(jiān)決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。

　　(三)摒除貪念，修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心。當(dāng)今社會，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測者眼中發(fā)財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑著我們?nèi)罕娐肪�。我們務(wù)必要嚴(yán)以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動搖。

　　五、下一步工作打算。

　　(一)學(xué)習(xí)焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面熟悉掌握法律法規(guī)、財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng);三是要始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運(yùn)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成好自己的本職工作。

　　(二)學(xué)習(xí)焦裕祿“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，提高履職能力。樹立全局觀念、超前意識，講究方法，注重實(shí)際，愛崗敬業(yè)，對工作保持熱情，在工作中找到幸福感和滿足感，做好自己的“中國夢”。遇到難點(diǎn)，多動腦子想辦法，將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，理清工作思路，找準(zhǔn)突破口，不斷積極進(jìn)取、努力開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。同時，結(jié)合本職工作，多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善財務(wù)相關(guān)配套制度，提高大隊(duì)的財務(wù)管理服務(wù)水平。

　　(三)學(xué)習(xí)焦裕祿“任何時候都不搞特殊化的道德情操”，艱苦樸素，廉潔奉公。要向焦裕祿同志學(xué)習(xí)，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)。要樹立戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞、清貧。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五不準(zhǔn)”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格政法干部。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，正確方法是前進(jìn)的“加速器”。作為財務(wù)科長，在今后的工作中，我將用好焦裕祿精神這面鏡子，從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹�力，本著�?yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)科室同志，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)，強(qiáng)化自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平及業(yè)務(wù)操作能力，一如既往地做好財務(wù)工作，為促進(jìn)道路交通管理工作又好又快有序發(fā)展做好財務(wù)保障。

【溫暖敘事作文】相關(guān)文章：

溫暖的旅程-敘事作文02-15

高三敘事作文簡單的溫暖 敘事作文03-31

溫暖敘事作文（精選77篇）01-08

溫暖敘事作文（精選41篇）12-25

溫暖敘事作文（通用47篇）12-25

關(guān)于溫暖的初中敘事作文（通用30篇）01-08

2024年敘事作文：愛心送溫暖（通用21篇）12-09

一件溫暖的事敘事作文300字（通用23篇）04-23

【經(jīng)典】敘事的作文01-10

敘事的作文（經(jīng)典）01-05