我們需要荒誕的想法嗎初三作文

　　1、不按時上交新聞稿、場地申請書、活動策劃書者，取消該社團(tuán)及負(fù)責(zé)人評優(yōu)資格。

　　2、無故不參加社團(tuán)大會者，并未事先向社管負(fù)責(zé)人表明原因，取消該社團(tuán)負(fù)責(zé)人評優(yōu)資格，并將影響該社團(tuán)的得分。

　　3、內(nèi)部財(cái)務(wù)賬目不明確者，取消該社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人的評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)校團(tuán)委并給予嚴(yán)肅處理。

　　4、在社團(tuán)納新工作中發(fā)生欺騙、強(qiáng)拉入會等行為者，取消該社團(tuán)負(fù)責(zé)人評優(yōu)資格。

　　5、在社團(tuán)納新登記中隱瞞事實(shí)情況、弄虛作假者，取消該社團(tuán)負(fù)責(zé)人評優(yōu)資格。

　　6、違背社團(tuán)宗旨或超范圍進(jìn)行活動的，勒令停止活動，不聽勸阻的，取消該社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人的評優(yōu)資格。

　　7、不能按時完成校團(tuán)委分配的各項(xiàng)工作，不能積極參加校團(tuán)委的各項(xiàng)活動，不服從校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人，取消該社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人的評優(yōu)資格。

　　8、社團(tuán)活動未事先通知社管部負(fù)責(zé)人的，直接取消該活動的評優(yōu)資格。

　　9、為促進(jìn)社團(tuán)活動健康發(fā)展，社管部對每學(xué)年各社團(tuán)的活動情況進(jìn)行總結(jié)評比，對做出顯著成績的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，通報(bào)獎勵，該獎勵將掛鉤到社團(tuán)評優(yōu)中

　　10.社管部將根據(jù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)進(jìn)行評分，合格者在其任期結(jié)束時將頒發(fā)聘書，不合格者將扣留其聘書，同時對優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嘉獎

　　具體獎懲細(xì)節(jié)評分如下表所示：

　　事件

　　總分

　　具體評分細(xì)節(jié)

　　社團(tuán)招新

　　20

　　1、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是否到場；

　　2、招新秩序混亂還是井然有序；

　　3、實(shí)際招新人數(shù)是否超出院團(tuán)委規(guī)定；

　　4、是否違反社團(tuán)管理部章程在招新中的其他規(guī)定；

　　社團(tuán)活動的開展及反饋

　　20

　　1、是否按時交活動策劃書、場地申請書等，活動結(jié)束后此次活動的新聞稿是否在一周內(nèi)按時上交；

　　2、活動結(jié)束后，活動場地的衛(wèi)生狀況；

　　3、社管部工作者對此次活動的評分；

　　社團(tuán)賬目管理

　　20

　　1、是否違反社團(tuán)管理部章程在賬目管理中的規(guī)定；

　　2、是否按時上交賬本及配合社管部查賬；

　　3、平時社管部對社團(tuán)賬目管理評分（平時所得評分乘以20%）；

　　社團(tuán)換屆的秩序

　　20

　　1、是否通知所有理事會成員換屆選舉；

　　2、換屆時秩序情況；

　　3、是否違反社團(tuán)管理部章程在換屆選舉中的規(guī)定；

　　配合校團(tuán)委工作情況

　　20

　　1、是否按時完成校團(tuán)委分配的各項(xiàng)工作和活動；

　　2、是否配合校團(tuán)委社團(tuán)管理部工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、是否及時回復(fù)社管部工作安排信息及活動前通知社管工作者；

　　附則：對于社團(tuán)日�；顒又械耐话l(fā)情況，社管部將酌情獎懲。

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