陽(yáng)光遺忘的角落的初中作文
“三嚴(yán)三實(shí)”，需要我們每個(gè)人每個(gè)黨員在日常工作中需要遵循的，也是我們必須執(zhí)行的，只有修身律已，每項(xiàng)工作都從實(shí)際出發(fā)，勇于直面困難、善于解決困難才能尋求到真正的發(fā)展。以下是YJBYS小編為大家?guī)淼馁|(zhì)監(jiān)局黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文，希望對(duì)大家有幫助。
尊敬的市局、縣委領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)市局黨組和縣委關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我局班子及班子成員通過開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、交心談心等方式，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真查找貫徹執(zhí)行民主集中制;修身做人、用權(quán)律已、干事創(chuàng)業(yè);遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況等方面存在的突出問題，并深刻反思，剖析根源，制定切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)一步明確了今后努力的方向。下面，我代表局黨組就班子及我個(gè)人方面存在的問題匯報(bào)如下，誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)指正。
一、關(guān)于 “嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。
20xx年1月xx日，我局黨組按照市局和縣委專題民主生活會(huì)的總體安排和部署，召開了以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”為主題的專題民主生活會(huì)。針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠、理想信念樹立不夠、官本位的錯(cuò)誤思想有所抬頭、勤儉節(jié)約和吃苦奉獻(xiàn)精神有所減退等四個(gè)方面的突出問題，整改落實(shí)情況如下：
1、在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子政治素養(yǎng)方面。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行每周四學(xué)習(xí)日制度，深入學(xué)習(xí)黨章、十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)縣委、縣政府的重要文件精神，不斷豐富政策及業(yè)務(wù)理論知識(shí)，提高行政能力和服務(wù)水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度，啟動(dòng)了為期兩個(gè)月的“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)和“三嚴(yán)三實(shí)”等三項(xiàng)集中教育活動(dòng)夜學(xué)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨史、黨規(guī)黨紀(jì)律等方面內(nèi)容，并定期撰寫心得體會(huì)。
2、在增強(qiáng)理想信念樹立方面。我們開展加強(qiáng)黨性教育，學(xué)習(xí)焦裕祿及身邊的先進(jìn)典型，觀看警示教育片，組織機(jī)關(guān)黨員干部到扶貧村訪貧問苦，結(jié)對(duì)幫扶，到駐點(diǎn)村調(diào)查研究等活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員干部的黨性鍛煉，增強(qiáng)了班子成員的群眾觀念、廉潔自律意識(shí)。
3、在樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面。開展“依法履職講奉獻(xiàn)，依章辦事有作為”的大討論，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)權(quán)力和義務(wù)的關(guān)系，淡化權(quán)力意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對(duì)照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，局黨組建立健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制;講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象得到根本轉(zhuǎn)變;形成了爭(zhēng)做“二為”干部，比奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作氛圍。
4、在改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)奉獻(xiàn)精神方面。一是深入組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省委六條意見;二是班子以身作則，率先垂范，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范言行舉止;三是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律，加大了對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為追責(zé)力度和措施。四是加強(qiáng)對(duì)黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育。
二、存在的問題
(一)存在“不誠(chéng)實(shí)”的突出問題
三嚴(yán)三實(shí)的核心思想是忠誠(chéng)，責(zé)任，擔(dān)當(dāng)，反映了新形勢(shì)、新常態(tài)下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，為黨員干部修身做人、用權(quán)律已、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。但是黨組中仍然存在“不誠(chéng)實(shí)”的問題。
1、修身“不誠(chéng)實(shí)”的主要表現(xiàn)為：黨性不強(qiáng)，信念不牢，學(xué)習(xí)不夠。
學(xué)習(xí)主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，結(jié)合xx實(shí)際和質(zhì)監(jiān)職能工作實(shí)際還不夠緊密，運(yùn)用所學(xué)理論分析新情況、解決新問題力度不大。學(xué)習(xí)形式不靈活，如天天看新聞、讀文件，缺少系統(tǒng)地研究原著;存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，運(yùn)用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”等方式方法開展學(xué)習(xí)交流比較少。
2、用權(quán)“不誠(chéng)實(shí)”的主要表現(xiàn)為：踐行黨的群眾路線不到位，不能真正做到為民用權(quán)、按原則用權(quán)。
隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格，關(guān)注基層群眾不多。呆在辦公室的時(shí)間多，主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)少，與企業(yè)的聯(lián)系溝通少，到基層指導(dǎo)工作少。我們的干部隊(duì)伍管理總體上是比較規(guī)范，但是在二級(jí)單位的管理上缺乏有效的監(jiān)督，導(dǎo)致管理有些松散。
3、律已“不誠(chéng)實(shí)“主要表現(xiàn)為：
一是廉政標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，在公務(wù)接待中，怕不對(duì)等，怕不熱情，特別是在爭(zhēng)取質(zhì)量興縣、名牌創(chuàng)建項(xiàng)目過程中，有時(shí)講排場(chǎng)，脫離實(shí)際“講大氣”，超過了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，存在把關(guān)不嚴(yán)的問題。二是公務(wù)接待不夠嚴(yán)格。偶爾的同城吃請(qǐng)，思想上沒有引起足夠警覺。
4、謀事“不誠(chéng)實(shí)“主要表現(xiàn)為：
工作奮斗意識(shí)不足，服務(wù)中心大局不夠到位。
奮斗意識(shí)有所減退，追求安穩(wěn)生活的思想有所滋長(zhǎng)，自身要求有所放松，特別是從去年10月1日我省全面取消行政事業(yè)性收費(fèi)后，只服務(wù)，不收費(fèi)，個(gè)別同志消極懈怠，去企業(yè)少了，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)不勤了，巡查次數(shù)少了，也不鉆研工作方式方法了，覺得工作過的去就行了。
5、創(chuàng)業(yè)“不誠(chéng)實(shí)“主要表現(xiàn)為：
擔(dān)責(zé)精神不夠，推進(jìn)工作落實(shí)力度不夠。
進(jìn)取精神有所減退、擔(dān)當(dāng)精神不夠。個(gè)別同志存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向，覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守?cái)傋�、混日子，�?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神有所消退。存在精神懈怠的現(xiàn)象，工作動(dòng)力不足，滿足于過得去，不求過得硬。謀劃和推進(jìn)工作有時(shí)不夠主動(dòng)，跟蹤檢查、督促落實(shí)下功夫不夠。
6、做人“不誠(chéng)實(shí)“主要表現(xiàn)為：
有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局;有的不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞“一言堂”，容不得別人批評(píng)，聽不進(jìn)不同意見;有的奉行庸俗哲學(xué)，認(rèn)為“老實(shí)人吃虧”，言行不一、見風(fēng)使舵，不想干事、只會(huì)來事，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳繡腿、表面光鮮;有的工作動(dòng)機(jī)不實(shí)，干了一點(diǎn)事就要求回報(bào)，達(dá)不到目的就滿腹牢騷;有的找門子、拉關(guān)系，千方百計(jì)謀求對(duì)自己的關(guān)照;有的對(duì)組織不講實(shí)話，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重要事項(xiàng);有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級(jí)，妄自尊大，自以為是，等等。做人要實(shí)，核心要解決堅(jiān)守本分的問題。實(shí)在常在，老實(shí)實(shí)誠(chéng)才能讓組織讓同志讓群眾信任。本本分分地做人為官，才能展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的基本情況
一是遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。黨組班子始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能自覺在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)下開展工作。存在的問題：一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)損害黨的形象的行為和言論，有時(shí)視而不見。二是執(zhí)行民主集中制不徹底。在中心研究重大問題時(shí)，民主不夠，聽取同志意見少，沒有充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動(dòng)性;二是遵守黨的政治規(guī)矩情況。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守國(guó)家法律法規(guī)，做一個(gè)講政治、講正氣、講規(guī)矩、講法律的領(lǐng)導(dǎo)干部。存在主要問題，一是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不徹底，黨內(nèi)生活制度的執(zhí)行情況督查力度不夠，致使有的還停留在紙上。二是履行兩個(gè)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，以身作則不夠，對(duì)下屬和同志的要求不高不嚴(yán);三是有關(guān)檢查事項(xiàng)。對(duì)照檢查，沒有把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來;認(rèn)真學(xué)習(xí)和切實(shí)遵守中央、省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，從不消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度;始終做到圍繞中心、服務(wù)大局，積極履行質(zhì)監(jiān)監(jiān)管職能，主動(dòng)參與第一書記、三萬(wàn)工作、精準(zhǔn)扶貧等中心工作，盡心盡力，沒有“為官不為”的問題。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的主要情況
一是責(zé)任意識(shí)淡薄。有的同志對(duì)“一崗雙責(zé)”的重要意義認(rèn)識(shí)不夠深，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要性、必要性還缺乏正確的認(rèn)識(shí)，潛意識(shí)中還存在重業(yè)務(wù)、輕廉政的思想偏差，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意識(shí)不強(qiáng);二是責(zé)任分工不明。雖然我局已對(duì)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任作了界定，列出了責(zé)任清單。但在具體落實(shí)中，班子成員大多認(rèn)為是紀(jì)檢的事情，與自己關(guān)系不大;三是責(zé)任追究不力。雖然建立了“一案雙查”和責(zé)任追究制度，但問責(zé)追究尚顯剛性不足，存在“三多三少”現(xiàn)象：即處理一般干部多，倒查領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任少;通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任的少;處罰上班遲到早退等違反工作制度的多，查處違反廉政紀(jì)律案件的少。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)、鉆研不深入，沒有在把握十八大系列會(huì)議精神和國(guó)家主席系列重要講話精神上下功夫，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解;二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上還不夠，放松了對(duì)自己主觀世界的改造，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但一般都是通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有靜下心來認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也沒有開展深入的研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)成效難于保證，更談不上學(xué)以致用。對(duì)修身是做人的基礎(chǔ)，干好工作的的基本認(rèn)識(shí)不清，忽視了黨員干部保持良好的道德情操的重要性。
2、理想信念有所動(dòng)搖。隨著職位的變化，思想沒有與時(shí)俱進(jìn)，理論武裝沒有長(zhǎng)期堅(jiān)持，導(dǎo)致出現(xiàn)責(zé)任意識(shí)和攻堅(jiān)克難精神有所弱化。覺得質(zhì)監(jiān)要?jiǎng)澋降胤搅�，部門很多職能也要合并了，食品監(jiān)管職能已劃走了，代碼也“三證合一”而且今年開始起取消辦理代碼了，行政事業(yè)性收費(fèi)也取消了，而且作為執(zhí)法機(jī)構(gòu)，風(fēng)險(xiǎn)大，責(zé)任大，出了問題還得自己負(fù)責(zé)，干脆“多一事不如少一事”，工作激情有所減退，畏難情緒就有所增長(zhǎng)，突破難題的勇氣不夠;真抓實(shí)干、一抓到底的擂勁和狠勁不強(qiáng)，得過且過的想法和念頭有所抬頭。對(duì)履職走形式、不到位等問題默認(rèn)包容，直面矛盾、動(dòng)真碰硬的銳氣不夠。這些問題看起來是工作作風(fēng)問題，實(shí)質(zhì)是理想信念淡化、主觀主義抬頭的表現(xiàn)。這是存在“不誠(chéng)實(shí)”問題的根源所在。
3、群眾服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一是班子成員雖然已經(jīng)能夠做到定期到企業(yè)、到基層一線開展調(diào)研，對(duì)能夠直接解決的問題可以立即解決，但是對(duì)無權(quán)解決的問題我們解釋的多，主動(dòng)幫助企業(yè)、群眾解決與上級(jí)部門聯(lián)系溝通的還是不夠;二是班子成員雖然能經(jīng)常到分管的單位、科室去看看、去談?wù)�，但是大部分也只是通過聽取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來了解分管的工作情況，沒有沉下心來進(jìn)行深入分析,了解同志們?cè)诠ぷ髦�、生活中存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn);
4、干事創(chuàng)業(yè)不夠主動(dòng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展好質(zhì)監(jiān)事業(yè)的各項(xiàng)要求;二是個(gè)別同志對(duì)深入推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)各項(xiàng)改革工作的認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;三是個(gè)別同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。
5、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一是全局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于自己分管的工作能都做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，對(duì)其他班子分管的工作還存在“多一事不如少一事”的思想，總覺得應(yīng)是各盡其職，各管一攤，忽視了“整體的”這一全局第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題;二是“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別同志只注重了抓分管業(yè)務(wù)工作，忽視了黨風(fēng)廉政“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則。
6、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)格。一是監(jiān)督方式單一、老套的問題依然存在，制約了執(zhí)紀(jì)問責(zé)有效開展。如：沒有以工作制度的模式把聯(lián)系群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾的要求貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)之中，僅局限于政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)以及受理群眾投訴舉報(bào)等方面。二是在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作有畏難情緒，監(jiān)督不力，查處不力，追責(zé)不力。怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，在監(jiān)督檢查和查辦案件時(shí)，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更擔(dān)心查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開展;怕影響人際關(guān)系，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展;
四、今后的改進(jìn)措施和努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行每周四學(xué)習(xí)日制度、每月25日黨員固定活動(dòng)日，黨組成員嚴(yán)格按照黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照計(jì)劃定期開展集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨章、十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)國(guó)家主席一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中共中央頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)工作政策法規(guī)，不斷豐富政策理論水平;二是班子成員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)和行為規(guī)范。
2、堅(jiān)持秉公用權(quán)，踐行嚴(yán)于律己。一是要牢記權(quán)力是黨和人民賦予的理念，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。二是要正確對(duì)待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)。三是要強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事、財(cái)經(jīng)管理、公務(wù)接待、民主決策、廉潔自律等方面的制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。
3、堅(jiān)持群眾路線，勤政為民。一是要繼續(xù)深入基層搞好調(diào)查研究。局黨組成員每月至少要同一線人員一起到企業(yè)或重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)辦公，宣傳講解質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)和有關(guān)服務(wù)政策，現(xiàn)場(chǎng)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，掌握和努力解決企業(yè)面臨的實(shí)際困難;二是要關(guān)心同志，掌握干部職工的思想狀，為他們解決實(shí)際困難和問題，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和二級(jí)單位班子成員的監(jiān)督管理工作。局班子成員按照工作分工，每周至少一次到分管科室了解工作情況，每季度至少一次找分管的中層干部交心談心，了解干部職工的思想情況。
4、主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)地方發(fā)展。一是要堅(jiān)持實(shí)事求是。我們要在做決策、抓工作、服務(wù)企業(yè)時(shí)，必須吃透相關(guān)政策和文件精神，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，全面服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè);二是要勇于擔(dān)當(dāng)，作為黨的干部，關(guān)鍵時(shí)刻要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);三是要真抓實(shí)干，對(duì)事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大項(xiàng)目、大企業(yè)，要做到全心全意為其服務(wù)。針對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，要用高效率和高質(zhì)量贏得好成效。
5、增強(qiáng)主體意識(shí)，健全責(zé)任體系。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問題，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反墮落工作納入黨組總體工作，把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，通過開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，引導(dǎo)班子成員尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)。二要明確責(zé)任分工，班子成員每個(gè)人都要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究?jī)蓚�(gè)責(zé)任清單。三要層層傳導(dǎo)壓力。通過示范引領(lǐng)、集中交責(zé)、談心談話、落實(shí)責(zé)任雙報(bào)告等，將責(zé)任鏈條延伸至下一級(jí)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。
6、嚴(yán)格責(zé)任追究，倒逼擔(dān)責(zé)盡責(zé)。責(zé)任追究是保證黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”，要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一是細(xì)化考核指標(biāo)，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)分解，不斷完善“兩個(gè)責(zé)任”考核細(xì)則，細(xì)化考核分值和具體要求，將落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的談心談話、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等工作措施，與“兩個(gè)責(zé)任”的具體內(nèi)容一并細(xì)化量化，強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向，確�？己私Y(jié)果公平公正;二要完善考核辦法。將實(shí)行日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化、全過程把握。
關(guān)于我個(gè)人個(gè)人存在的問題：
在“三嚴(yán)三實(shí)”方面的不誠(chéng)實(shí)的問題：1、修身不嚴(yán)的具體表現(xiàn)：一是政治學(xué)習(xí)不夠自覺。二是宗旨意識(shí)有所淡化。三是道德修養(yǎng)有時(shí)放松。2、用權(quán)不嚴(yán)的具體表現(xiàn)：一是對(duì)自己的要求不嚴(yán)夠。二是對(duì)有些問題把關(guān)不嚴(yán)。3、律己不嚴(yán)的具體表現(xiàn)：一是存在“官本位”思想。二是存在“怕?lián)?zé)”意識(shí)。三是“愛面子”的錯(cuò)誤思想有時(shí)作怪。4、謀事不實(shí)的具體表現(xiàn)：一是聯(lián)系群眾不夠緊密。二是調(diào)查研究不夠深入。5、創(chuàng)業(yè)不實(shí)的具體表現(xiàn)：一是工作方法不多。二是創(chuàng)新精神不足。6、做人不實(shí)的具體表現(xiàn)：對(duì)抵抗“四風(fēng)”缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和堅(jiān)決的態(tài)度。
在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題：今年4月開始，先后參加了市局和縣委縣政府組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中培訓(xùn)教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真自查反思，發(fā)現(xiàn)問題積極整改，在遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面有了較大的改進(jìn)和提高，但還或多或少地存在一些問題。如存在好人主義思想嚴(yán)重，總想給自己留點(diǎn)后路：宗旨觀念淡化，政治理論學(xué)習(xí)不夠積極;對(duì)社會(huì)上錯(cuò)誤的言論、不敢大膽批評(píng)、抵制;工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低等。
在落實(shí)黨的廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問題：基本能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任清單落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。但仍存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是注重分管科室和二級(jí)單位的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，對(duì)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育、制度規(guī)范、監(jiān)督考核方面抓的不嚴(yán)。二是本人在履行廉政建設(shè)主體責(zé)任方面注重了自己遵紀(jì)守規(guī)不出問題，對(duì)分管科室和二級(jí)單位監(jiān)督管理不嚴(yán)。
個(gè)人今后努力方向：
1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的德才素養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之基，努力克服敷衍應(yīng)付、學(xué)用脫節(jié)、淺嘗輒止的不良學(xué)風(fēng)，勤于思考、持之以恒，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，不斷更新知識(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己可靠的政治素質(zhì)和深厚的理論素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定明確的政治方向、政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治觀念和政治紀(jì)律，增強(qiáng)統(tǒng)攬工作全局的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和開拓創(chuàng)新積極進(jìn)取的意識(shí)，努力掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和藝術(shù)，全面提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
2、牢固樹立人民公仆意識(shí)，保持與人民群眾的魚水關(guān)系。時(shí)刻牢記黨的宗旨，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的觀念，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，時(shí)刻心系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，盡最大努力解決好涉及群眾根本利益的問題。要不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的現(xiàn)象取信于民。努力改進(jìn)工作方式方法，克服急躁和急于求成的情緒，克服“懶散慢”的作風(fēng)，克服自我滿足的思想，胸懷大局，帶好班子和隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于開拓，扎實(shí)工作，全力開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面。
3、牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，保持旺盛的工作進(jìn)擊狀態(tài)。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。牢固樹立守土有責(zé)的責(zé)任意識(shí)，在保障良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)人民群眾的最根本的利益上實(shí)現(xiàn)新突破。
4、牢固樹立清正廉潔意識(shí)，保持共產(chǎn)黨人的良好本色。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要求他人做到的，自己首先要做到，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不搞特殊，模范遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，不謀求不正當(dāng)私利，做到廉潔自律，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨人的純潔性和先進(jìn)性。正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與集體、個(gè)人與他人的關(guān)系，堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益，個(gè)人服從組織，群眾利益高于一切的觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，大局觀念，行動(dòng)上自覺與縣委縣政府保持高度一致，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。自覺接受組織、群眾和社會(huì)的監(jiān)督，虛心聽取黨員干部和基層群眾的意見和批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的原則，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不搞無原則的親疏冷熱，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的高尚情操。
我作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一名新兵，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，多批評(píng)多幫助。我將虛心接受，認(rèn)真改正提高，以適應(yīng)新的崗位，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織信任和重托。
我到質(zhì)監(jiān)快到一個(gè)月，有效的工作時(shí)間較短不長(zhǎng)，盡管我與同志們一一談心，部署安排了許多工作，掌握了一些情況，但只是初步的，也許是片面的。民主生活會(huì)是我們黨組織生活的一種基本制度，相互開展批評(píng)和自我批評(píng)目的是促進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。所以我對(duì)班子成員提提意見，不一定準(zhǔn)確，希望大家有則改之、無則加勉。
xx、xx、xx三位同志一致性都很強(qiáng)，都能夠保持與上級(jí)黨組的高度一致，認(rèn)真落實(shí)局黨組的工作安排，奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)都不錯(cuò)，我深信質(zhì)監(jiān)局黨組是一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。但同時(shí)也存在一些薄弱的方面，一是對(duì)分管的工作還不夠主動(dòng)，節(jié)奏慢，缺少一股年輕人的激情和擂勁;二是在制度執(zhí)行上把關(guān)不嚴(yán)格，落實(shí)不到位，缺乏創(chuàng)新和突破，對(duì)干部管理失之于寬、失之于軟，如債務(wù)問題、機(jī)關(guān)作風(fēng)問題、走讀干部問題、對(duì)違紀(jì)責(zé)任追究不力問題等都直接影響著質(zhì)監(jiān)的工作質(zhì)量和良好形象。三是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不精細(xì)，只求過得去，不求過得硬的思想一定程度存在。四是率先垂范的作用發(fā)揮不夠。如節(jié)假日帶班、值班少數(shù)同志不到位。五是參謀不夠。盡管同志們給我提了一些建議和意見，但在如何提振士氣、打造新亮點(diǎn)、樹立新形象，如何調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，如何圍繞履行職責(zé)、優(yōu)化機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任，如何進(jìn)一步完善制度和落實(shí)上，同志們建言獻(xiàn)策不夠。
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