成功源于勤奮議論文范文

　　暑假已近，有的學(xué)生已經(jīng)找到了心儀的實習(xí)單位，但是由于機會有限，仍然有不少學(xué)生沒有找到實習(xí)方向。目前，雖然很多企業(yè)的實習(xí)計劃已經(jīng)停止招聘，但也有一些企業(yè)仍在繼續(xù)，應(yīng)及時調(diào)整尋找實習(xí)崗位的方法和策略，把握住最后的機會。
　　主動出擊：大部分企業(yè)不會對外公布實習(xí)崗位的需求，劉悅表示，如果某一個部門有實習(xí)生崗位的需求，人事部通常的做法是把信息發(fā)布在公司網(wǎng)站上，因此實習(xí)生要積極主動地和人事部門取得聯(lián)系，主動表達實習(xí)的愿望，爭取實習(xí)機會。另外，也可留意招聘量大的公司，他們可能會因為招聘不到合適員工的情況下用實習(xí)生來代替。同時要留意不同企業(yè)招聘實習(xí)生的方式，如在普華永道，獲得容永道會計學(xué)優(yōu)異獎的學(xué)生可有機會安排到他們的公司實習(xí)。
　　知己知彼：要熟悉有實習(xí)意向的公司，不僅僅包括申請崗位的要求，而且要了解該公司的各個方面，包括所處行業(yè)的大背景、公司業(yè)務(wù)、公司文化等。在筆試或者面試的時候，能夠準(zhǔn)確展示公司所需要人才的素質(zhì)。了解自己也非常重要，刻意彌補自己的弱勢，在應(yīng)聘實習(xí)崗位時增加自己的競爭力。
　　避熱趨冷：尋找實習(xí)單位時，千萬別盯住大企業(yè)、知名公司不放，這些公司往往是實習(xí)的熱點，選拔非常嚴(yán)格，進入實習(xí)幾率也相對比較低。據(jù)范星介紹，上海貝爾阿爾卡特股份有限公司的國際實習(xí)生每年報名幾千人，而入選人數(shù)只不過幾十人。相反，可以避開熱門的實習(xí)單位，把目標(biāo)轉(zhuǎn)向相對比較冷門的單位。其實，只要實習(xí)生端正態(tài)度和良好的心態(tài)，在冷門的單位也同樣可以學(xué)習(xí)到很多知識。
　　不盲目實習(xí)：實習(xí)的最大目的是為將來的工作作鋪墊，理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)書本上學(xué)習(xí)不到的內(nèi)容。千萬不能抱著完成任務(wù)或者為了實習(xí)而實習(xí)的心態(tài)去實習(xí)，這樣對將來的工作毫無意義，不能為以后尋找工作增加含金量，弊大于利。

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