森林音樂(lè)會(huì)的作文500字
作為XX農(nóng)場(chǎng)黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)工會(huì)工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、XX市場(chǎng)、XX市場(chǎng)、XX市場(chǎng)、東平食品廠、XX塑料廠、南俸聯(lián)系點(diǎn)等工作。2014年，在XX省農(nóng)墾工會(huì)、農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場(chǎng)行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務(wù)的信條嚴(yán)格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，所分管的各項(xiàng)工作都取得新的成績(jī)�，F(xiàn)將本人2014年的工作情況總結(jié)如下:
一、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地履行本職工作，我在平時(shí)非常注重政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢(shì)，注重學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆二中、三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大精神，牢記為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨，并將之運(yùn)用于指導(dǎo)工會(huì)及分管工作的實(shí)踐。同時(shí)我利用一切可以利用的時(shí)間有選擇地通讀黨風(fēng)廉政建設(shè)、工運(yùn)等有關(guān)資料，使提高干部素質(zhì)落實(shí)到自己具體的行動(dòng)上。
二、以身作則、強(qiáng)化工會(huì)及分管工作的職能作用
1、場(chǎng)務(wù)公開(kāi)繼續(xù)推進(jìn)。組織制定出臺(tái)了《XX農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》。通過(guò)職工代表大會(huì)審議通過(guò)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、招待費(fèi)使用情況報(bào)告，并以文件、公開(kāi)欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開(kāi)。
2、勞動(dòng)競(jìng)賽合力開(kāi)展。按照省農(nóng)墾總局2014年開(kāi)展合作社勞動(dòng)競(jìng)賽的通知精神，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際制定了《XX省國(guó)營(yíng)XX農(nóng)場(chǎng)2014年開(kāi)展農(nóng)業(yè)合作社勞動(dòng)競(jìng)賽方案》。組織300人參加了XX農(nóng)墾工開(kāi)展的農(nóng)業(yè)合作社知識(shí)競(jìng)賽，5人分別獲得了1至3等獎(jiǎng)。該次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)也得到農(nóng)場(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，邀請(qǐng)了省農(nóng)科院的專(zhuān)家教授來(lái)場(chǎng)舉辦檳榔栽培以及病蟲(chóng)害防治技術(shù)講座1次，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術(shù)電教片5次，開(kāi)展椰心葉甲防治現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)1次，參加技術(shù)學(xué)習(xí)的社員達(dá)XX人次，提早組織營(yíng)銷(xiāo)人員深入荔枝市場(chǎng)調(diào)研，打通荔枝銷(xiāo)售渠道，幫組荔枝種植戶銷(xiāo)售荔枝100多噸，收入比去年增加了XX萬(wàn)元。場(chǎng)長(zhǎng)王XX被XX省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
3、企業(yè)文化建設(shè)取得積極成效。組織開(kāi)展各種形式多樣的文體活動(dòng)。會(huì)同農(nóng)場(chǎng)黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會(huì)，舉辦了“五一”職工籃球賽活動(dòng)，組織退休人員先后參加了XX老年乒乓球邀請(qǐng)賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，分別獲得XX農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊(duì)金獎(jiǎng)和女隊(duì)銅獎(jiǎng)。
4、幫扶工作落實(shí)到位。為194 戶、368人落實(shí)低保金10.5665萬(wàn)元，為農(nóng)場(chǎng)和分公司47名職工落實(shí)海南農(nóng)墾職工大病救助金17.6416 萬(wàn)元，為21名困難群眾落實(shí)瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬(wàn)元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實(shí)海南農(nóng)墾助學(xué)金2萬(wàn)元，為兩名困難職工子女落實(shí)就讀總局工會(huì)和農(nóng)墾�？谥袑�(zhuān)學(xué)校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實(shí)省財(cái)政與瓊海市財(cái)政生活補(bǔ)助金1.8萬(wàn)元，為22名90歲以上老人落實(shí)省財(cái)政生活補(bǔ)助金3.12萬(wàn)元，給150名困難職工發(fā)放臨時(shí)救助金3.75萬(wàn)元，為1名全國(guó)勞模、18名省級(jí)勞模落實(shí)了勞模春節(jié)慰問(wèn)金、低收入補(bǔ)助、體檢費(fèi)共計(jì)16.3284萬(wàn)元。配合農(nóng)場(chǎng)黨委、行政對(duì)全場(chǎng)70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進(jìn)行春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金4.56萬(wàn)元。
5、工會(huì)自身建設(shè)確實(shí)得到加強(qiáng)。健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，去年選送農(nóng)場(chǎng)工會(huì)干部25人次參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。工會(huì)宣傳信息工作力度進(jìn)一步加強(qiáng)，去年，被農(nóng)墾報(bào)、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成績(jī)。圍繞社區(qū)服務(wù)目標(biāo)，制定了《深入開(kāi)展巾幗文明示范崗、巾幗建功標(biāo)兵活動(dòng)的實(shí)施方案》。在“三八”節(jié)期間，農(nóng)場(chǎng)女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會(huì)開(kāi)展的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，有5人分別獲得1至3等獎(jiǎng);與海膠集團(tuán)東太分公司工會(huì)聯(lián)合舉辦了東太慶“三八”女子拔河比賽活動(dòng)。走訪慰問(wèn)10名單親困難女職工，發(fā)放慰問(wèn)金2000元。為兩名患婦科癌的女職工落實(shí)了省女職工安康互助保障金3萬(wàn)元。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為2012—2013年度“農(nóng)墾先進(jìn)女職工工作集體”，有3人分別被評(píng)為2012—2013年度“農(nóng)墾優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“農(nóng)墾巾幗文明建功標(biāo)兵”、“農(nóng)墾巾幗文明示范崗”，2戶家庭被評(píng)為“農(nóng)墾五好文明家庭”。
7、工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。一年來(lái)，堅(jiān)持沒(méi)有預(yù)算不開(kāi)支，臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度，保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性，杜絕了不合理開(kāi)支和預(yù)算外支出，做到了把每筆錢(qián)都花在實(shí)處，順利通過(guò)海南農(nóng)墾工會(huì)財(cái)務(wù)評(píng)審檢查。
8、農(nóng)場(chǎng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心通過(guò)狠抓重大動(dòng)物疫病防控工作，畜禽注射防疫和檢疫任務(wù)分別順利通過(guò)海南農(nóng)墾和瓊海市有關(guān)部門(mén)的檢查驗(yàn)收。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策，為在瓊海市防控H7N9禽流感中受到影響的全場(chǎng)13戶規(guī)模家禽養(yǎng)殖戶落實(shí)了財(cái)政補(bǔ)貼2.6萬(wàn)元，為農(nóng)場(chǎng)3戶新建生豬欄舍的家庭落實(shí)了瓊海市政府發(fā)放的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金26萬(wàn)元，保障了農(nóng)場(chǎng)畜牧業(yè)健康發(fā)展
9、東平食品廠通過(guò)狠抓以“產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)”為主要內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”活動(dòng)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。胡椒加工量916噸，產(chǎn)值達(dá)1716萬(wàn)元，上繳稅金20萬(wàn)元，職工勞均收入1.56萬(wàn)元，比上年增收2400元。東平食品廠由2011年的“三星”誠(chéng)信企業(yè)提升為2013年的“五星”誠(chéng)信企業(yè)法人單位，所生產(chǎn)的“飄仙牌”胡椒粉被省工商局評(píng)為“海南省著名商標(biāo)”，并被海南檢驗(yàn)檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產(chǎn)出口企業(yè)。
三、存在的問(wèn)題
圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進(jìn)一步提高。
四、2014年工會(huì)及分管工作思路
1、3月份組織開(kāi)展好海南省國(guó)營(yíng)東太農(nóng)場(chǎng)第二十二屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議，完善職工代表?yè)Q屆選舉，加大職代會(huì)提案征集辦理力度，充分調(diào)動(dòng)職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。
2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增收。
3、采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會(huì)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部理論文化水平和實(shí)際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織。
4、積極組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
5、繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展困難職工幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)把農(nóng)場(chǎng)黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎。
6、通過(guò)抓好宣傳培訓(xùn)、加強(qiáng)禽畜防疫檢疫工作，確保全場(chǎng)畜牧業(yè)健康發(fā)展。
7、通過(guò)集中整治和專(zhuān)項(xiàng)治理，加強(qiáng)社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實(shí)際的長(zhǎng)效管理機(jī)制，推動(dòng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個(gè)新臺(tái)階。
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