身邊的藝術(shù)作文六篇
三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)發(fā)言材料篇一
習(xí)xx總書(shū)記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)等重要論述!叭龂(yán)三實(shí)”是衡量為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”,并用這面鏡子進(jìn)行了自查,結(jié)合我的思想和工作實(shí)際情況,對(duì)自己存在問(wèn)題進(jìn)行了剖析和總結(jié),進(jìn)一步完善和提升自己。

一、自身存在的問(wèn)題
1.嚴(yán)以修身方面。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加,但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
2.嚴(yán)以用權(quán)方面。缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開(kāi)放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。
3.嚴(yán)以律己方面。沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,艱苦奮斗,思想時(shí)有放松,吃苦精神有所減弱。有奢靡之風(fēng),對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄,對(duì)單位的水電及日常用品有浪費(fèi)現(xiàn)象。 因?yàn)槿龂?yán)方面對(duì)自己要求的不嚴(yán)格,所以在三實(shí)方面存在的問(wèn)題。
1,謀事不實(shí),工作當(dāng)中缺乏主動(dòng)性,創(chuàng)造性,對(duì)單位的醫(yī)療安全注重不到位,對(duì)職工的思想和疾苦關(guān)心不夠。2,創(chuàng)業(yè)不實(shí)。身為中醫(yī)院副院長(zhǎng),在中醫(yī)發(fā)展,建設(shè)和規(guī)劃方面想的不夠,只注重眼前,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的思路和發(fā)展計(jì)劃?傄怨ぷ髅榻杩,對(duì)人才隊(duì)伍的建設(shè),傳幫帶年輕的醫(yī)生使其迅速成長(zhǎng)等方面做的還很不夠。3.做人有時(shí)不實(shí),身為院領(lǐng)導(dǎo),做事要有原則,有組織性和紀(jì)律性,而不應(yīng)該人云亦云,只注重醫(yī)學(xué),不注重政治,只注重患者,不注重管理。具體工作沒(méi)有用嚴(yán)格的制度管有情的人。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,存在自身廉政不到位和對(duì)他人監(jiān)督不到位,遵守廉潔自律做的不好,有時(shí)認(rèn)為吃吃喝喝不算什么大事,從思想上放松了自己,無(wú)論作為一名醫(yī)務(wù)工作者或一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都是對(duì)自我修養(yǎng)的一種放松和自我約束的放縱。在遵守黨的政治紀(jì)律,政治規(guī)律和組織紀(jì)律方面的.問(wèn)題上,對(duì)自我要求不嚴(yán)格,有時(shí)沒(méi)有按照一個(gè)黨員和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨性鍛煉不足。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1.放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事,不是理論工作者,沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀(guān)點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行!敖(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
2.放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,一個(gè)深層次的原因,就是近些年來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀(guān)的改造時(shí)有放松,為人民服務(wù)宗旨觀(guān)和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,主觀(guān)主義多些,久而久之,對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問(wèn)題,實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)堅(jiān)持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。
3.放松了嚴(yán)格的主觀(guān)世界改造。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少,加之專(zhuān)家門(mén)診工作患者量多,以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒(méi)興趣,解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)間少了,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個(gè)人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢,總認(rèn)為基層、企業(yè)、培訓(xùn)對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題,沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去,尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑
三、下一步整改措施
嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事。
1.堅(jiān)定理想信念和政治信仰。,要講政治、講大局,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭(zhēng)。
2.切實(shí)糾正個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題。個(gè)人要帶頭糾正“四風(fēng)”。做老實(shí)人,辦老實(shí)事,說(shuō)老實(shí)話(huà)。 3.要求真務(wù)實(shí)。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
4.要深入群眾。樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān),牢記權(quán)力是人民給的,我們是人民的公仆,時(shí)刻不忘我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí),聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。
5.要情趣高尚。樹(shù)立正確的幸福觀(guān)、人生觀(guān),培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。
6.要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范,切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
7.要嚴(yán)格決策和工作程序,依法、依紀(jì)、依程序辦事,公開(kāi)透明辦事,不踏紅線(xiàn)辦事,真正用制度管權(quán)管人管事。
8.要政治堅(jiān)定、嚴(yán)守紀(jì)律。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決落實(shí)中央和省縣委各項(xiàng)決策部署,在重大原則和是非面前堅(jiān)定立場(chǎng)、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
9.要敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。多為中醫(yī)院的發(fā)展謀劃獻(xiàn)策,發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢(shì),突出中醫(yī)特色,使中醫(yī)藥事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。
10.要牢記宗旨、心系群眾。要自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題,提高服務(wù)水平和能力,真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴(lài)。
11.要清正廉潔。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權(quán)力,對(duì)群眾有敬畏之心,永不謀私。
“嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏,是堅(jiān)持黨性的覺(jué)悟。只要有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。
“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁,敦本務(wù)實(shí)的精神,當(dāng)官不避事的態(tài)度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度,才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)發(fā)言材料篇二
對(duì)照習(xí)xx總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”新觀(guān)點(diǎn),新要求,按照群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺“四風(fēng)”問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn),端正態(tài)度、聚精會(huì)神,深入剖析自身存在的“bu嚴(yán)bu實(shí)”問(wèn)題,F(xiàn)將問(wèn)題清單整理如下:
一、嚴(yán)以修身方面
1、理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。政治敏銳性不夠強(qiáng),在有些工作上,還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己,平時(shí)參加專(zhuān)題黨課,專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討不夠認(rèn)真。在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程中缺乏靈活性。
2、抵制不良風(fēng)氣的行動(dòng)不夠堅(jiān)決,有時(shí)認(rèn)為是生活小事,無(wú)礙大局。勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)進(jìn)步的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、嚴(yán)以用權(quán)方面
1、政治組織執(zhí)行不力。平時(shí)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),平時(shí)管理中對(duì)同志們提工作要求多,提政治紀(jì)律要求少。
2、民主集中制執(zhí)行的不夠徹底。在一些事情的處理上,自認(rèn)為對(duì)情況掌握的很清楚,忽視了傾聽(tīng)、溝通和交流。
三、嚴(yán)以律己方面
1、敢為人先的'工作干勁有待進(jìn)一步提升,對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、產(chǎn)生的新矛盾,有時(shí)存在等的思想。
2、創(chuàng)造性開(kāi)展工作思路不夠?qū)挕⒄蟹ú粔驅(qū),有些工作措施針?duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。
四、謀事要實(shí)方面
1、下科室調(diào)研不夠深入、不夠細(xì)致、不夠經(jīng)常。了解面上工作和一般性情況多、深入科室調(diào)研少,沒(méi)有真正沉下去,與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施,導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí),全院工作“一盤(pán)棋”的大局觀(guān)念不牢固。有些業(yè)務(wù)交叉事情處理上,存在相互推諉、“踢皮球”的情況,缺少大局意識(shí)和容人容事的氣度。
五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面
1、艱苦奮斗意識(shí)不夠。認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣不是自己能夠管得了的,只要管住自己、管住身邊人就行,沒(méi)有理直氣壯地去抵制、去斗爭(zhēng),責(zé)任感、使命感還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、攻堅(jiān)克難的勇氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前存在一定畏難情緒。解決尖銳復(fù)雜的矛盾問(wèn)題,較真碰硬的勁頭有待進(jìn)一步提高,爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
六、做人要實(shí)方面
1、服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。深入企業(yè)、項(xiàng)目主動(dòng)性不強(qiáng)、全面性不夠,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,沒(méi)有做到細(xì)心常咨詢(xún),熱心多聯(lián)系。
2、同志交流密度不夠。平時(shí)由于工作繁忙,與分管科室同志面對(duì)面的交談相對(duì)較少,大家的心里話(huà)、真話(huà)、實(shí)話(huà)聽(tīng)得不是太多,大家關(guān)注的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題掌握的不全面,為群眾辦實(shí)事的力度不夠。
3、公職公心標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),有時(shí)講人情、顧面子,不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹(shù)立良好形象。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。
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