友誼珍貴作文(15篇)
在生活中,我們越來越需要通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便,下面是小編收集整理的公司的通知7篇,希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1
經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:
原營運(yùn)部XXX同志調(diào)整至市場部,擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理XX同志調(diào)整至營運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調(diào)整至營運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理XX同志調(diào)整至市場部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇2
致:__________有限公司
由于會(huì)司發(fā)展需要,“XXXX公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“XXXX公司”,屆時(shí)原公司“XXXX公司”的____業(yè)務(wù)由XXXX有限公司統(tǒng)一經(jīng)營,原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起,公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開據(jù)發(fā)票,賬號(hào),稅號(hào)等全部使用新公司名稱。
公司更名后,業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的'業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表獻(xiàn)意!衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系,并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
公司名稱:XXXXXXX公司
日期:20xx年XX月XX日
公司進(jìn)行名稱、法人等的變更,并不是必須要求要寫一份變更函的,寫這個(gè)變更函的目的是為了告知公司的合作伙伴,這樣才不會(huì)影響公司的正常經(jīng)營。要是你在這方面還有什么疑問的話,可以來電咨詢我們的在線律師。
公司的通知 篇3
一、會(huì)議通知格式 ××廠關(guān)于召開計(jì)劃生育工作會(huì)議的通知
所屬各單位:
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究分析存在的問題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,做好今年計(jì)劃生育工作,經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議內(nèi)容:……
二、參加人員:……
三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):……
四、要求:……
××廠 ×年×月×日
二、會(huì)議通知的種類
會(huì)議通知是上級(jí)對(duì)下級(jí)、組織對(duì)成員或平行單位之間部署工作、傳達(dá)事情或召開會(huì)議等所使用的應(yīng)用文。通知的寫法有兩種:
一種是以布告形式貼出,把事情通知有關(guān)人員,如學(xué)生、觀眾等,通常不用稱呼;另一種是以書信的.形式,發(fā)給有關(guān)人員,次種通知寫作形式同普通書信,只要寫明通知的具體內(nèi)容即可。通知要求言簡意賅、措辭得當(dāng)、時(shí)間及時(shí)。
三、會(huì)議通知標(biāo)題與正文
1、標(biāo)題。
有完全式和省略式兩種。
、偻耆桨òl(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種。
、谑÷允剑纭蛾P(guān)于××××××的通知》。
通知內(nèi)容簡單的,只寫“通知”兩字,這也是省略式的一種。
2、正文。
有的正文比較簡單,只講明為什么發(fā)布或批轉(zhuǎn)這一文件,有哪些原則要求,主要的具體內(nèi)容應(yīng)看所附文件。有的正文寫多幾句,借題發(fā)揮,補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)有關(guān)要求,或作出指示,布置相應(yīng)的工作。也就是要遵照?qǐng)?zhí)行、貫徹落實(shí)的具體內(nèi)容在附件里,而不是在批轉(zhuǎn)的通知中。批轉(zhuǎn)通知只是一個(gè)載體。
通知是下行文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理、執(zhí)行或服從安排的文種。通知講究時(shí)效性,是告知立即辦理、執(zhí)行或周知的事項(xiàng)。
1、標(biāo)題:制發(fā)機(jī)關(guān)+事由+通知。
2、正文:一通知前言:即制發(fā)通知的理由、目的、依據(jù)。例如“為了解決×××的問題,經(jīng)×××批準(zhǔn),現(xiàn)將×××,具體規(guī)定通知如下。二通知主體:寫出通知事項(xiàng),分條列項(xiàng),條目分明。
3、結(jié)尾:三種寫法:
一意盡言止,不單寫結(jié)束語。
二在前言和主體之間,如未用“特作如下通知”作為過渡語,結(jié)尾可用“特此通知”結(jié)尾。
三再次明確主題的段落描寫。
公司的通知 篇4
會(huì)議資料:
一、討論結(jié)果:
1、案例的分析在戰(zhàn)略簡要報(bào)告上體現(xiàn)出來
1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素
2)企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略
3)企業(yè)的未來發(fā)展路徑
Note:
1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展
2)案例再添加幾個(gè)
3)對(duì)案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))
4)注上資料來源
2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線
1)收購國外中高檔的'酒店管理公司
2)向"新馬泰"開放地區(qū)投資
二、下一步的工作:
1、從發(fā)展詭計(jì)將競爭對(duì)手分析進(jìn)行列表(Candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))
2、報(bào)告第一部分《企業(yè)現(xiàn)狀分析》修改和提煉
3、報(bào)告第二部分《企業(yè)SWOT分析》
4、報(bào)告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
下周的下半周約見XX集團(tuán)人員
開會(huì)通知范文(八):
關(guān)于召開公司會(huì)議的通知
公司各單位:
20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農(nóng)業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的`管理層請(qǐng)到晉如意會(huì)所一樓會(huì)議室參加公司會(huì)議,請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)參加。
望大家相互告知!
特此通知
xx置業(yè)發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規(guī)章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí),使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將計(jì)劃通知如下:
一.培訓(xùn)對(duì)象
公司所有的新進(jìn)員工
二.培訓(xùn)內(nèi)容
清楚公司的規(guī)章制度,了解公司的背景,企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),掌握基本的銷售技能。
三.培訓(xùn)時(shí)間
20xx年11月25日——11月27日
四.培訓(xùn)地點(diǎn)
公司禮堂
五.培訓(xùn)方式
由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)
六.培訓(xùn)要求
1. 所有新員工必須到場參加,不得缺席遲到。
2. 參加的`員工需著正式服裝參訓(xùn)(男士著襯衫,打領(lǐng)帶。女式著正式套服)
3. 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律,尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。
4. 請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。
七.注意事項(xiàng)
1. 所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn),只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者,才能辦理入司手續(xù)。
2. 請(qǐng)各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格,敬請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真配合,以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
20xx.X.X
公司的通知 篇6
深圳市XXX公司全體員工:
根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》,同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況,為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,經(jīng)公司研究,決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下:
(一)、享受帶薪年假的范圍:
1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。
(二)、年假安排方式:
1、員工需提前提出休假的.申請(qǐng),寫好年假申請(qǐng)單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。
2、根據(jù)所在部門的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假,任何部門安排員工休假不得影響正常工作。
3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時(shí)有工作的需要,公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假,員工應(yīng)以工作為重,予以服從。
特此通知
深圳市XXX有限公司
二零xx年一月十四日
公司的通知 篇7
公司全體員工:
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規(guī)定如下:
一、招聘崗位及要求:
1、門窗車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度 端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:
1、被推薦人的'基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、 技能、經(jīng)驗(yàn))
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人現(xiàn) 金;
三、要求:
1.推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息。
2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與人事部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
3.被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
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