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逝去的友誼作文

時間:2025-09-28 16:09:25 友誼 我要投稿

逝去的友誼作文(精選23篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的素質(zhì)拓展心得體會,希望對大家有所幫助。

逝去的友誼作文(精選23篇)

素質(zhì)拓展心得體會1

  20xx年11月1日,我很高興的參加了新疆班組織的拓展訓(xùn)練活動;顒庸灿谢ハ嗾J(rèn)識、數(shù)青蛙、組建團(tuán)隊等幾個項目。拓展訓(xùn)練不同于一般的課堂教學(xué),它是一種“體驗式”的教學(xué)訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練的最大目的是:培養(yǎng)團(tuán)隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,了解溝通的重要作用。通過教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

  第一、無論做什么事情都要有明確的目標(biāo)。拓展訓(xùn)練的每個項目都有明確的目標(biāo),團(tuán)隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標(biāo)也許并不具體,“成功”的.標(biāo)準(zhǔn)也是眾說不一,但是我相信只要目標(biāo)是積極的,可以使自己進(jìn)步成長,我們就可以并且應(yīng)該為了這個目標(biāo)傾盡全力。

  第二、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進(jìn)行,因此在進(jìn)行任何一項工作前,都應(yīng)該對該工作的實施計劃進(jìn)行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團(tuán)隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結(jié)晶,是大家共同努力的成果,才能使團(tuán)隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

  第三、有力的領(lǐng)導(dǎo)。在制定計劃和實施的過程中,團(tuán)隊中成員為了目標(biāo)的完成各抒己見,群策群力。但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀

  點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)來決策,他的決策能使團(tuán)隊以一個聲音說話,以相同步調(diào)行動,團(tuán)隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配。所以有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實的有力保障。 第四、團(tuán)隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團(tuán)隊,團(tuán)隊合作精神在于信任、合作和奉獻(xiàn),強調(diào)的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團(tuán)隊精神的基礎(chǔ),失去了信任團(tuán)隊就無法合作,更不用說奉獻(xiàn)了。而合作和奉獻(xiàn)是團(tuán)隊合作的必要條件,所有的成員要緊密合作,無私奉獻(xiàn)才能保證工作的圓滿完成。

素質(zhì)拓展心得體會2

  用正確的方法,走正確的道路

  拓展訓(xùn)練過程中,我們從完全陌生到彼此熟悉,共同經(jīng)歷了一個又一個的小的項目挑成,獲得最深刻的感受就是,要學(xué)會“用正的方法,走正確的道路”。

  七巧板項目并不復(fù)雜,活動按照教練給的任務(wù)書,使用小組分到的七巧板完成折圖。在活動伊始,憑借了上午經(jīng)歷項目的經(jīng)驗,大家通過道具和活動名稱迅速把握了項目的“目的”——拼圖。

  我所在的三隊是一支樂予本獻(xiàn),積極協(xié)作的隊伍,在意識到各小組持有的模板不足以完成小組拼圖時,大家在第一時同將各自板塊集中給一個小團(tuán)隊拼圖。

  這個項目比賽結(jié)束后我們隊的成績并不十分理想,帶著滿臉的遺憾和滿心的疑惑各自腹誹。隨著教練把一個個問題抽絲剝繭逐一解答,“原來這樣子呀!”內(nèi)心輕嘆。同學(xué)們這オ意識到自己急于比賽、沉浸比賽,而沒有細(xì)細(xì)解讀自己手中的'任務(wù)書,也沒有及時交流彼此的信息。

  教練的一番解答對我觸動深刻,回想在過去的工作和生活中,不正有事情就是恐慌時間限制,盎然著興趣就匆忙開始,而苦于最后結(jié)果并不滿意。多一份思若,多一點交流。用正確的方法,集眾力合作,合理的分配資源,既快好省的完成工作進(jìn)度。

  經(jīng)過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細(xì)思考,梳理出了項目的工作方法:第一步,準(zhǔn)確審題第二步,交流信息;第三步,分工明確,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指揮:第四步,按要求認(rèn)真實施。

  只有做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識,平息爭論,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)屬的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面,根據(jù)各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率,通力合作合理優(yōu)化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現(xiàn)實。

素質(zhì)拓展心得體會3

  很高興參加了總公司組織的這次戶外拓展訓(xùn)練活動,在笑翻天樂園,讓我們親身體驗了緊張而又具有挑戰(zhàn)性的戶外拓展生活,增強了對彼此的了解與信任,樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識。

  早上很多就到達(dá)笑翻天基地,下車后,教練帶領(lǐng)我們進(jìn)行了訓(xùn)練前的熱身活動,一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期待。平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會,大家共同攻破一個又一個的困難。

  短短的'訓(xùn)練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。在笑翻天樂園,有太多的經(jīng)驗要和大家一起去交流;在笑翻天樂園,有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓(xùn)練使我們增強了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心。

素質(zhì)拓展心得體會4

  為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但這次活動留給我的思考遠(yuǎn)遠(yuǎn)競賽活動沒有結(jié)束;仡櫾隗w能訓(xùn)練訓(xùn)練中所受的磨練與力拼,感受頗深。這次訓(xùn)練對于我來說是第一場身心的大第六場洗禮。它不僅僅是一個個游戲,更是一種文化,一種精神,一種理念。我們的隊伍有一個時尚的頭像——隊長去哪隊。在隊長的帶領(lǐng)下,我們開始了一天更具挑戰(zhàn)的勁敵訓(xùn)練。通過一天的訓(xùn)練,我的體會如下:

  1、團(tuán)隊意識很重要

  在一個團(tuán)隊中任何人這次都是該次活動的組織者,大家相互討論,集思廣益,一根筷子很容易折斷,但把一把筷子握在手中卻很難折斷,在一個組織中,如果有人遇到困難,大家要相互鼓勵,互相扶持,當(dāng)團(tuán)隊中有人犯了錯誤,大家要包容而不是嘲笑。只有每個人真正地融入這個集體中其,大家才能夠把力量充分利用到極致。一個人分可以走很快,但一群人可以走很卻遠(yuǎn),我想,這正是向我們說明團(tuán)隊的解釋重要性吧!

  2、做事情之前要有目標(biāo)構(gòu)想和計劃

  在"牧羊犬"這個游戲中,使我體會最深的是行動前的計劃和溝通很聯(lián)絡(luò)重要。一個綜合考慮周全的計劃,一次幸而有效的溝通必然可以使工作聯(lián)系有事半功倍之效。目標(biāo)就像燈塔,給我們照亮了行進(jìn)的道路,而一個行之有力的計劃就是在我們行走在路途中曾的坐標(biāo),時刻為我們自己定位,讓我們在目標(biāo)的途中不至于走太多彎路。

  3、"七巧板",通力合作、合理的分配資源,即快好省的基本完成工作進(jìn)度

  "七巧板"項目一開始有些亂,也沒有什么好的方案,大家自己顧自己,結(jié)果耗時很多,收效甚微。游戲?qū)⒔Y(jié)束后,經(jīng)過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細(xì)思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,我在以后的學(xué)習(xí)工作中可以這樣做:第一步,集思廣益;第二步,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo);第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認(rèn)真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的融資方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識,平息爭論,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)矚的拍板才可以完善讓真正細(xì)化的方案浮出水面;群眾組織根據(jù)各人的性格特點來組織分工,各司其職即可有效率。通力合作、合理優(yōu)化的分配資源,能把很多意想不到的'事情變成現(xiàn)實

  4、有效的時間管理

  這次活動給我印象最深的是生死99秒,活動規(guī)則要求我們在99秒中完成六個看似中曾不可能完成的任務(wù)。游戲結(jié)束,雖然我們都很拼命,但很遺憾沒有在有關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。但我們的競爭者卻看似很輕松地輕輕松松完成了該次任務(wù)。通過統(tǒng)計分析失敗原因,我們不難發(fā)現(xiàn),一次把提高效率事情搞好就是最好節(jié)省時間的方式。有效時間管理能幫我們更快的達(dá)到自己的目標(biāo)。

素質(zhì)拓展心得體會5

  20xx年4月17日,在院學(xué)生會的組織帶領(lǐng)下,參加了萬仙山素質(zhì)拓展練習(xí)。通過本次拓展練習(xí),我受益匪淺。這次培訓(xùn),不僅是對我思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發(fā)。同時,我也為所有參與職員表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神深深感動,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

  一、 目標(biāo)一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好溝通

  在競爭日益激烈的今天,一個目標(biāo)要想往完成,一個事業(yè)想要往成功,僅依靠一個人的聰明和氣力是不行的,它需要這個團(tuán)隊的每個人的相互協(xié)作,需要凝聚這個團(tuán)隊每個成員的氣力,個人的目標(biāo)與總體的目標(biāo)一致,才能充分發(fā)揮團(tuán)隊氣力,齊心協(xié)力的將工作做到盡善盡美。假如我們在實際工作中,都能像開始時兩隊分別給自己起隊名、隊呼、對歌時表現(xiàn)出的積極出謀劃策,都在為完成這個一致的目標(biāo)盡其所能所呈現(xiàn)的氛圍,那么我們一定能成為一個團(tuán)結(jié)的,具有強競爭力的團(tuán)隊。

  思考:當(dāng)我們成為某個團(tuán)隊的一員時,我們是否想過總結(jié)的一言一行都關(guān)乎這個團(tuán)隊的榮辱?

  二、“無規(guī)電車”之默契

  這個項目使我感慨最深的就是默契和冷靜的重要性。所謂默契,就是兩個人心的交流,其條件是兩個人語言交流和思考分析,做到默契,就能減少失誤的次數(shù),就能幫助團(tuán)隊更快的完成任務(wù)。另外,不要把隊友的失誤當(dāng)成自己前進(jìn)的阻力和壓力,要把它當(dāng)成一種經(jīng)驗教訓(xùn)。于此同時,還要積極主動的往承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任越大,對個人成長的磨練就越大,自己得到的提升空間就越大。

  思考:當(dāng)我們想讓自己過的更舒服時,我們是否想過對他人造成的影響?

  三、“信任背摔”之信任

  信任,是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)。什么是信任?教練的解釋是相信并敢于托付。這個項目的難度就在于克服自我,要完全相信團(tuán)隊,把自己的性命完全交給自己的隊友。當(dāng)隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責(zé)任心來承接這份責(zé)任。同時,背摔也要克服自己的膽怯心理咨詢,充分相信同伴的氣力,否則,就會出現(xiàn)身體彎曲現(xiàn)象,造成重心偏移,給隊友組成的安全網(wǎng)帶來不必要的偏差力。

  思考:當(dāng)我們與別人交流時,我們是否完全信任別人?

  四、“盲人方陣”之冷靜

  當(dāng)我們所有的團(tuán)隊成員都被蒙上雙眼的時候,我們最重要的就是保持冷靜。無論面臨什么情況,都不要急。急不會起到任何作用,越急越辦不成事。也許成功就在我們堅持冷靜的下一秒的時間里出現(xiàn)。當(dāng)然,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的作用也顯得及其重要。假如沒有一個領(lǐng)導(dǎo)者,我們或許會亂作一團(tuán),這將是我們完成的最大阻礙。項目結(jié)束時,教練一直夸大一個題目:在整個過程中,你在做什么?對完成任務(wù)是有促進(jìn)作用,還是有阻礙作用,或者是起到無關(guān)緊要的作用?我像這個題目適用于我們生活的每一天中?傊,我們在面臨挑戰(zhàn)時,要保持一顆冷靜的心,用自己的行動來促進(jìn)目標(biāo)的完成。

  思考:我們生活的目標(biāo)是什么?我們正在做什么?

  五、“畢業(yè)墻”之團(tuán)結(jié)互助

  “畢業(yè)墻”我以為應(yīng)該叫“生死墻”更公道。它不僅是我們要完成的任務(wù),更是對我們在生死線上求生能力的一種考驗。一堵4.2米的高墻,光滑,沒有任何工具,要求所有的隊員都要翻過往,才算完成任務(wù)。38個人,僅用了9分48秒。經(jīng)過這一項目,我體會到的`不僅僅是集體的氣力是偉大的、人的潛能是無窮的,我體會到更多的是感動和感激。為第一個爬上墻頭,堅持就上一個又一個同伴的隊友感動;為在下面咬著牙敢當(dāng)基石,讓一個個同伴踏著自己的肩頭求生的隊友感動;為指揮大家逃生,用自己的雙手將同伴們一個個高高舉起的隊友感動。直到墻下只剩下一個同伴,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友堅定的捉住同伴的手將身體放下給他當(dāng)梯。當(dāng)最后一個人成功的躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。

  思考:當(dāng)我們依靠別人的幫助獲得成功的時候,我們是否想過向幫助過我們的人真誠的道一聲謝謝?

  從素質(zhì)拓展聯(lián)想到實際的生活,我們無法猜測前面會碰到什么樣的困難,但我們要學(xué)會信任,要相信我們的團(tuán)隊。在人生的道路上,離不開同事的支持和幫助。當(dāng)我們碰到困難時,隊友和團(tuán)隊是我們堅強的后盾。他們是永遠(yuǎn)值得信賴的朋友。只有這樣,才能增強團(tuán)隊的凝聚力,從中找到回屬感。正如這樣一句話:沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。

素質(zhì)拓展心得體會6

  通過素質(zhì)拓展活動,我感悟到所謂團(tuán)隊精神,是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊成員的動力,為成功注入能量。是團(tuán)隊成員共同承擔(dān)的集體責(zé)任。沒有,團(tuán)隊就如同一盤散沙。做出,團(tuán)隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。使我在學(xué)會團(tuán)隊精神、信任和溝通的同時也學(xué)會了許多東西:學(xué)會挑戰(zhàn)自己,學(xué)會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學(xué)會鼓勵他人,學(xué)會欣賞他人。更學(xué)會了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力,提高了解決問題的能力;認(rèn)識到了群體的作用,增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心;改善了人際關(guān)系,學(xué)會了關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

  我熱愛學(xué)習(xí),同樣熱愛各式各樣的活動與工作,因為它鍛煉了我,讓我一次次地體會了失敗與成功的酸甜苦辣。我在這些事情中付出,但也學(xué)習(xí)著,收獲著,我將不斷超越自我,百尺竿頭更進(jìn)一步。

  通過親身體驗拓展,我得到的'收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我二十年來的思維模式,超越了自我,認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了,落腳點在實踐上。最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。

  總之這次拓展訓(xùn)練課程給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)中去,完善到我們這個大團(tuán)體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標(biāo)進(jìn)行得更好!

素質(zhì)拓展心得體會7

  素質(zhì)拓展訓(xùn)練已結(jié)束了,可總也忘不掉那些曾經(jīng)一起浴血奮戰(zhàn)、齊頭并進(jìn)的隊友們,雖然我們只有一天的時間相處,可在這短暫的時間里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟,使我們親如兄弟姐妹,堅若磐石。

  我們總共70多人,被分成了6隊,各13人。老師讓我們各隊選出隊長、隊訓(xùn)。我們是一隊,最后決定隊訓(xùn)是:“崇學(xué)尚用,德技雙修。我在隊中任隊長,經(jīng)過這短暫的合作,我們也有了一個初步的認(rèn)識。

  我們體驗了許多活動,那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項目,如經(jīng)典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“飛奪瀘定橋”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發(fā)自內(nèi)心的觸動。這個項目是沒對隊從鐵索橋的一側(cè)出發(fā),哪方用時最少哪方獲勝,每隊用時不可超過7分鐘。一開始我只想的讓我方男生先過,女生押后,但致使分?jǐn)?shù)過少,最終我隊有一女隊員沒有完成。

  素質(zhì)拓展項目有效加強了隊員們之間的溝通與合作,培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神,提升了團(tuán)隊凝聚力,激發(fā)了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團(tuán)隊精神。

  拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

  在這一天里,感悟最深的真的應(yīng)該是團(tuán)隊的意識,從一個人到一個團(tuán)隊是個飛躍,在團(tuán)隊的范疇里,我們不能僅僅考慮的是個人的`利益,而是應(yīng)該以團(tuán)隊的利益為上,很多時候我們捫心自問:一個人能干什么?是的,一個人確實能干很多事情,但是這個社會現(xiàn)在已經(jīng)不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團(tuán)隊的力量。

  “拓展是一種培訓(xùn),是震憾下的理念,體驗下的感悟”。的確,回頭再細(xì)細(xì)看這些項目的設(shè)置,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認(rèn)識自己,拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認(rèn)識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。并認(rèn)識到一個團(tuán)隊的凝聚力和團(tuán)隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。團(tuán)隊中個人奉獻(xiàn)與犧牲精神,以及有明確的目標(biāo)、合理的解決方法,是一個團(tuán)隊成功達(dá)到目標(biāo)的保證。

  世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練,我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。

  通過這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練,首先讓我看見“裝備學(xué)院”是一個溫暖的家,我們相互合作,相互溝通,相互著想。團(tuán)結(jié)、勇敢、堅強,我沒相互扶持走向終點,我們“裝備學(xué)院”走向更大更強的未來。

素質(zhì)拓展心得體會8

  為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但是我內(nèi)心的激動卻久久不能平息;仡櫾谟(xùn)練中所受的挑戰(zhàn)和磨練,我深感受益匪淺。這次訓(xùn)練不僅僅是一種簡單的鍛煉,更是一種文化、一種精神和一種理念。它也是一種思維、一種考驗和一種氣概。

  在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境。我們拋開一切,全身心地投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊有著一個陽光而響亮的名字——精英。在隊長的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“團(tuán)結(jié)就是力量”,開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn)時,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓(xùn)來激勵和支持著隊友。沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團(tuán)隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

  拓展訓(xùn)練的第一個項目是“高空斷橋”。這是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上跳來跳去,空間跨度為大約1.2到1.8米左右。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫。盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。然而,在隊友們信任的眼神和隊訓(xùn)的鼓勵下,我們戰(zhàn)勝了恐懼,成功地完成了挑戰(zhàn)。大家的歡呼聲和贊美聲交織在一起,感動著每一個人。通過這個項目,我們學(xué)會了在壓力和困難面前調(diào)整自己的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

  第二個訓(xùn)練項目是“盲人方陣”。任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務(wù)開始時,大家都覺得很簡單。然而,當(dāng)所有人被蒙上眼睛時,我們才發(fā)現(xiàn)難度一點也不小。在討論和確定了一個初步方案后,我們開始執(zhí)行。在中間過程中,產(chǎn)生了一些意見分歧。最終,隊長站出來統(tǒng)一協(xié)調(diào),大家完成了原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗的時候,訓(xùn)練老師講了一句話讓我非常有感觸,他說當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候,你放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得無論用哪個人的方法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù)。重要的是要按照一種方法堅持到最后,不能半途而廢。這就需要大家聽從隊長的領(lǐng)導(dǎo),齊心協(xié)力,相信隊長。只有這樣,我們才能順利完成任務(wù),充分發(fā)揮團(tuán)隊力量。

  下午的訓(xùn)練開始前,我們經(jīng)過午餐時間的修整。第一項訓(xùn)練是“電網(wǎng)逃生”。任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù)。然而,通過大家的討論和精密布置,我們竟然提前十分鐘全部通過了。在項目結(jié)束后的討論中,大家都分享了自己的看法和體會。我們都充滿了興奮,因為這個項目主要體現(xiàn)了團(tuán)隊合作精神和互相信任。在通過電網(wǎng)的時候,我們需要完全放松,相信隊友,相信自己能克服心理困難。通過這個項目,我們充分體驗到了團(tuán)隊的力量。

  訓(xùn)練項目的第四項是信任背摔。這個項目要求一個隊友爬上背摔的平臺,然后用教練的指導(dǎo),捆住手臂,背對著團(tuán)隊向隊友們倒下。在一聲聲的'“你們準(zhǔn)備好了嗎?”、“我要倒了!”中,我們不僅能感受到隊友們的自信心,也能感受到隊友們對整個團(tuán)隊的信任。

  這個項目很好地展示了團(tuán)隊的力量以及一個人在團(tuán)隊中的作用。信任和被信任是來之不易的,也是幸福的。每個隊友能夠順利地完成這個項目,離不開其他隊友的全心保護(hù)和對團(tuán)隊的高度信任。在我的個人理念中,我要求自己做到最好,只有當(dāng)自己做好了,才有資格指導(dǎo)他人。三四月份的招聘活動取得了很大的成功,這離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經(jīng)紀(jì)人的積極配合。當(dāng)然,也離不開我自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先要自己尊重自己,自己信任自己。一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團(tuán)隊中,不能孤立存在。信任是團(tuán)隊的粘合劑,是團(tuán)隊精神的支柱。如果我們希望使自己的人生更加精彩、更加快樂,那就要充分在團(tuán)隊中展現(xiàn)自我。

  最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”?吹剿拿锥叩膲Ρ,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟。然而,當(dāng)我看到同事們一個個都勝利通過時,又在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始了這次征程。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄。通過足智多謀、勇氣、信心以及團(tuán)隊的鼓勵和吶喊聲,我們最終讓所有的同事都順利“畢業(yè)”了。當(dāng)時,眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去。最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏在了心里。我為自己作為一名商行人而感到驕傲和自豪。

  “紙上談兵終覺淺,絕知此事須躬行!蓖ㄟ^這次拓展訓(xùn)練,我深刻地體會到了很多道理。一個團(tuán)隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團(tuán)結(jié)成一個整體,才有可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望以后能多組織類似的活動,讓員工們不斷升華自我,真正做好“崗位主人翁”。

素質(zhì)拓展心得體會9

  20xx年6月19日,我很榮幸的參加以“團(tuán)隊,目標(biāo),榮譽,責(zé)任”為主題的互動式素質(zhì)拓展訓(xùn)練。通過本次活動,我不僅了解了自己,同時也考驗了自己團(tuán)隊合作,不拋棄,不放棄的精神,還從各個活動中受益匪淺,感悟頗深。

  18日晚,隨著大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練各項準(zhǔn)備工作就緒,我校大學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練拉開了帷幕。19日早晨,全體學(xué)員在圖書館門前莊嚴(yán)宣誓,激情澎湃的口號聲秀出了我們當(dāng)代大學(xué)生特有的品質(zhì)。隨后,學(xué)員們聆聽了主教練“天籟”對本次活動相關(guān)情況的說明,對此活動的意義,期望進(jìn)行闡述。我們便開始培訓(xùn)前的熱身階段,以便于調(diào)動學(xué)員們的積極性和熱情。熱身的內(nèi)容包括:分小組,給所在的小組命名,設(shè)計隊徽,隊訓(xùn),創(chuàng)作隊歌。我和遠(yuǎn)媛很榮幸的分到第五小組,由杜鵑老師指導(dǎo),隊長,政委自由競爭自選形式,我們的隊名取為“利劍”,隊訓(xùn)“利劍出擊,所向披靡”,隊歌以精忠報國為藍(lán)本,歌詞稍作改動,便形成了第五小組的基本骨骼和靈魂。

  考驗我們的時刻到來了,隨著一些拓展訓(xùn)練項目的順利開展,自己經(jīng)歷了汗水,疲憊,但收獲了勝利果實的'喜悅。這項目對人的體能要求并不高,更多是心理咨詢的挑戰(zhàn),而且也會感悟到,體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認(rèn)識自己,認(rèn)識生命的意義。更重要的是我發(fā)現(xiàn)自己的潛能真的是巨大的。就拿“無軌電車”這個項目來說,這個訓(xùn)練項目告訴我們,挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事(nothingisimpossible),不要輕易說“不”,要重新認(rèn)識自我,超越自我。我記得主教練“天籟”說過這么一句話“我希望我們團(tuán)隊是一團(tuán)水,把水變成一塊冰,砸在地上,它就是一塊坑”。同樣的一支隊伍可以庸碌無為,也可以成就大業(yè)。此外,“智解手結(jié)”,“驛站傳書”屬于益智性項目,啟發(fā)了我做事情多動動腦子,學(xué)會用發(fā)散思維來解決事情,不要拘泥于形式,條條框框等。

  成功取決于堅持到底,決不放棄,人創(chuàng)造奇跡往往就在一瞬間!叭f里長城”上我們這支優(yōu)秀的團(tuán)隊,沒有了男女界限,已經(jīng)不是一個個獨立的人,而是由許多個人組成的一個堅不可摧團(tuán)隊,真真切切體會到“團(tuán)隊可以創(chuàng)造奇跡”。從這個團(tuán)體項目中我看到了久別了真誠,看到了早已被淹沒的樸實,看到了為達(dá)到目的,大家眾志成城,甘于奉獻(xiàn),永不認(rèn)輸?shù)脛尤艘荒唬惺苤H愛的同學(xué)們帶來的震撼。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證。

  緊張的一天拓展訓(xùn)練中,作為一個團(tuán)隊共同經(jīng)歷了克服困那的一剎那,分享了成功一刻的喜悅,完成了一次對自我的重新認(rèn)識,我們戰(zhàn)勝了心魔,有內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理咨詢與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更融煉了一支堅強、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。相信每個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但是我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個很長的磨練過程。

  勉乎哉!

素質(zhì)拓展心得體會10

  20xx年7月22日到28日,我參加了由吉林省主辦的高校就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為期6天半,雖然距離這個培訓(xùn)已經(jīng)過去了4個月的時間,但是它給我的影響一直盤繞在我的腦海中。

  培訓(xùn)過程分為兩個部分,戶外的體能煅煉和室內(nèi)的技能培訓(xùn)。

  第一天就是戶外的項目,在教官的帶領(lǐng)下,我們分為四個小隊,經(jīng)過討論我們小組命名為“煉獄”,意為我們都是精煉之人。在隊長的帶領(lǐng)下我們開始了一天的訓(xùn)練。

  上午訓(xùn)練的第一項是“電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊不能有任何人觸電網(wǎng)。項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過大家討論方案,精密布置,最終竟然在規(guī)定的時間內(nèi)提前全部通過。項目結(jié)束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊合作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團(tuán)隊力量。

  第二個項目是信任背摔,除了相信他人,你別無選擇,要么你放棄。背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常,沒有什么蘊涵,其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累!靶湃巍笔紫纫嘈抛约,做什么事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責(zé)任心,這樣才會被信任。游戲中短短幾個字“請相信我們”就會讓背摔者心中充滿信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時心里就會輕松許多總之一句話:自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。

  下午的第一個項目是高空作業(yè),這個項目個人挑戰(zhàn)項目,要求女隊員們是“空中斷橋”,在9米多高的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來就算完成。有些事情,看起來容易、做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,我們曾經(jīng)出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭,但是通過大家的鼓勵,并成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。這個項目你告訴我,在我們實際生活工作中,當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。面對4.2米筆直的石墻我蒙了,“翻越畢業(yè)墻”項目要求在規(guī)定的時間內(nèi)將所有的人不借助任何工具爬過一,沒有任何工具,所有團(tuán)隊需要全部跨越!當(dāng)時就想著怎么過得去?這個過程中有受傷的,可沒有絲毫影響大家翻閱這個困難的決心。結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸頗深,很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上突破了零的突破!在困難面前,我們沒有退縮!這個訓(xùn)練給我很大啟發(fā):只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團(tuán)隊、步調(diào)一致的.團(tuán)隊、無堅不摧的團(tuán)隊。

  在接下來5天的室內(nèi)知識技能的學(xué)習(xí)中,我學(xué)會了與人溝通,敢于嘗試自己以前不敢做的事情,在那么多人中發(fā)言是我以前不敢想象的,可是我做到了。我知道現(xiàn)在可以做錯,錯的越多改正的地方越多,我以后犯錯的機率就會越小。通過老師,同學(xué)的點評,會讓我學(xué)到的東西更多,從而提高的機會更大。培訓(xùn)還讓我了解了許多我從未接觸過的知識,比如說簡歷的制作,面試的注意事項,職業(yè)的分類等等。其中印象最深刻的是如何看清你自己,讓我一次審視自己哪里做得不好,哪里是我的優(yōu)勢。指導(dǎo)我在以后的求職工作中可以不斷的改進(jìn),完善自己。這次拓展除了知識和心理的鍛煉培訓(xùn)外,讓我收獲最大的是認(rèn)識了好多吉林各大高校的朋友,看到他們身上閃閃發(fā)亮的優(yōu)點,我再次審視自己,以前的自己太自以為是了,真是應(yīng)了那句“人外有人,天外有天”。

  人生需要不斷的反思,少一些感性的沖動,多一些理性的思考,不要盲目的低頭前行,有時候適當(dāng)?shù)耐O聛砜纯醋约旱降紫胍裁,看看周圍的環(huán)境及人,會讓你有意外的收獲。

素質(zhì)拓展心得體會11

  21世紀(jì)是人才競爭的時代,人起了核心作用,那么一個人不管從事什么樣的行業(yè),扮演什么樣的角色,都必須具備一定的素質(zhì)。當(dāng)一個人是一個企業(yè)的管理者時,他所考慮的不僅是企業(yè)的利益,還有下屬員工的福利,給他們安逸、舒適的工作環(huán)境,還要與同行競爭,這個時候他所肩負(fù)的不是一種使命,而是一種責(zé)任,要帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊向上奮發(fā),與客戶建立起合作伙伴關(guān)系,以達(dá)成雙贏。

  一天的培訓(xùn)時間里,給我的感觸很深,尤其是在課間休息的時間里單獨與王平老師進(jìn)行溝通。發(fā)現(xiàn)我以前的思想里有一些毛病,需要加以改善。

  下面僅就我參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,結(jié)合自己的工作實際和一些思考,談?wù)勎覍θ绾谓ㄔO(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊的幾點粗淺認(rèn)識,以便共同學(xué)習(xí)和交流。

  一、團(tuán)隊的力量

  培訓(xùn)的開始,王平老師用一個寓言故事來告訴我們團(tuán)隊的力量,在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群來了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了?

  是蟻群,小小的螞蟻單兵做戰(zhàn),肯定不如獅子、大象,可如果是團(tuán)隊作戰(zhàn),那所有的動物就不是對手了。由此可見,團(tuán)隊如果有強大的凝聚力,目標(biāo)一致,勁往一處使,有著良好的協(xié)作能力,有著充分向心力。這三個力量有多大,它的戰(zhàn)斗力就有多大。

  結(jié)合實際,當(dāng)我們是一個團(tuán)隊里的一份子時,要與每個人建立互相信任、互相支持,要有集體榮譽感,知道每一件工作的完成,都與每個人的努力分不開,當(dāng)然,當(dāng)獨自去完成一項艱難而具有挑戰(zhàn)性的工作時,不能退縮,也不要害怕自己的能力完成不了。

  必須要有成功的欲望,只有行動了,才能知道結(jié)果。過去并不等于未來。當(dāng)我們真正完成的時候,就會知道以前自己是多么懦弱與無能,其實,就是不要給自己設(shè)限。相信自己!當(dāng)然,相信自己與別人的支持,團(tuán)隊的信任與支持分不開,所以,一個團(tuán)隊只有建立互相信任、互相支持,那么工作起來就會輕松得多。

  當(dāng)要集體完成一項工作時,我們要有組織、有紀(jì)律地接受并對這件工作進(jìn)行計劃,以最快的時間達(dá)到目的,當(dāng)然計劃的時候必須具備人、時間、環(huán)境,以及考慮到其它影響工作的因素,面面俱到,每一個細(xì)節(jié),每一個步驟都必須考慮清楚,那么工作就會高效率地完成。

  二、團(tuán)隊的定義

  為什么我們經(jīng)常說:一個中國人是一條龍,一群中國人就是一窩蟲?為什么這樣說,其實就是說明了中國人特有的毛病,相互之間不能協(xié)作,會上不發(fā)言,會下亂說話。團(tuán)隊不等于一群人。一個團(tuán)隊由少量的人組織,這些人具有互補的技能,對一個共同目的、績效目標(biāo)及方法做出承諾并彼此負(fù)責(zé)。

  團(tuán)隊不等于團(tuán)伙,管理好了是團(tuán)隊,管理不好了就成了團(tuán)伙,人數(shù)方面612個人為最佳,人不能太多,一方面是人多了管理不過來,另一方面人多了容易有濫竽充數(shù)的。團(tuán)隊成員之間要有互補的技能,多層次的,不能一類人要么都會,要么都不會,這樣遇到問題就沒有解決的條件了。

  三、團(tuán)隊成員的甄選,首先是看一個人的心態(tài)過關(guān)了,然后主要從以下幾點來選擇::個人品質(zhì):品質(zhì)就是道德,是我們擇人最關(guān)鍵的第一要素,看品質(zhì)應(yīng)從三方面來考察:

  一是看誠信,誠信乃為立身之本、處世之根,自古就有欲正其心者,先誠其意,意誠而后心正,試想心術(shù)不正之人于團(tuán)隊而言,可謂害群之馬不為過也!

  二是看職業(yè)道德,職業(yè)操守對于職業(yè)營銷人來說就是獲取雇主菁睞的.重要籌碼之一,職業(yè)道德體現(xiàn)在個人的敬業(yè)精神和視公司利益至高無上的心態(tài);三是看責(zé)任心,只有責(zé)任感的人,才會對家庭負(fù)責(zé),才會對朋友負(fù)責(zé),才會對公司負(fù)責(zé),才會對社會負(fù)責(zé),試想無責(zé)任心的人誰敢用之。

  個人能力:個人能力主要從三個方面來看。

  一是溝通協(xié)調(diào)管理能力,營銷職業(yè)的最大特性就是與各種各樣的人或組織打交道,你怎么去與人溝通,怎么去協(xié)調(diào)這樣與那樣之間的關(guān)系,怎么去管理你的客戶、你的渠道或你下面的團(tuán)隊,這就需要較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力;

  二是觀察分析決策能力,市場機會與威脅在哪,競爭對手弱勢與優(yōu)勢在哪,自己如何面對所處的各種環(huán)境做出正確的決策,這就需要具備非凡的觀察分析決策能力;

  三是計劃組織控制能力,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,市場變化是瞬息之間,這就需要有駕奴市場變化之能力。個人形象:個人形象其實就是我們所要求的精神面貌,個人形象代表著團(tuán)隊形象,代表著公司形象。入微見著,從個人我們可以看出個人背后的團(tuán)隊,我們在挑人時,往往首先看的是工作經(jīng)歷,以及受教育和培訓(xùn)的經(jīng)歷,其實更重要的是任聘人在面試全過程中所表現(xiàn)出來的形態(tài),從這些形態(tài)我們大致可以判斷出任聘者的綜合素質(zhì)。

素質(zhì)拓展心得體會12

  11月,伴隨著xx學(xué)院第二屆新生文化月的展開,我們企業(yè)管理協(xié)會也舉辦了特色活動“大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)”。

  此次培訓(xùn)共分為三期:第一期為東合校區(qū)全體實習(xí)會干,第二期澄碧校區(qū)實習(xí)會干與會員,第三期東合校區(qū)部分會員。

  大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)作為我們協(xié)會的一大特色活動,有著其重大的意義:隨著市場經(jīng)濟(jì)的時代的發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)壓力也越來越大,人與人之間的關(guān)系也越來越淡漠。通過素質(zhì)拓展培訓(xùn)可以增強會員之間的凝聚力,加強相互之間的了解,改善人際關(guān)系,打造高效團(tuán)隊,認(rèn)識自我,為協(xié)會的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)!

  培訓(xùn)的主要流程有:

  1、破冰起航;

  2、信任背摔;

  3、穿越雷區(qū);

  4、巧解人繩。

  通過這四個有意義的“游戲”來讓大家明白一定的道理:任何一個人離開了團(tuán)隊都無法成功,隊友之間要相互信任,要團(tuán)結(jié)!

  在破冰起航里,要求大家在15分鐘內(nèi)選好隊長,起好隊名,想好隊歌和口號,并且把它們寫在旗子上。在這幾十號人里,大家七嘴八舌,各有各的想法,但是時間是有限的,所以要求大家以最快的速度選出一個有能力,肯負(fù)責(zé)任的人出來當(dāng)隊長,主持大局。而且通過在這過程中的討論,也讓大家彼此有了了解。培訓(xùn)的第一個項目就是“信任背摔”,之所以叫信任背摔就注重在“信任”二字。背摔者被綁著手和腳背對著隊友們站在1.2米的高處,其他人則站在下面搭著人床,等待著接住背摔的人。在這過程中,搭人床的每一個隊友要十分注意,因為這關(guān)系到背摔者的人身安全,當(dāng)然,背摔者也要相信隊友們,只有這樣才能順利進(jìn)行我們的培訓(xùn)。第二個項目是穿越雷區(qū),這個游戲來源于二戰(zhàn)時期的一個逃生故事,一群人被困在一個布滿電網(wǎng)的區(qū)域里,人們要在最短的時間通過電網(wǎng)的小漏洞來脫離危險區(qū),在這過程中一不小心觸到電網(wǎng)就會死亡,所以這是一個很嚴(yán)肅的問題。在培訓(xùn)時,實習(xí)會干們看到這么小的一個電網(wǎng)漏洞都覺得不可能穿過,很多人都是盲目的試,但都失敗了,最后經(jīng)過培訓(xùn)師一再強調(diào)事件時間問題時,他們只能冷靜下來,最后終于找到了方法,并且在規(guī)定時間內(nèi)全部都通過了電網(wǎng)。

  培訓(xùn)的第三個項目是巧解人繩,要求是:首先都舉起左手,然后握住對面的人的左手,然后舉起右手,抓住對面的人的旁邊的手,就這樣要求解開這個解,中途不可以放開手。方法正確解出來的是一個“8”字,或是“0”。開始時好多實習(xí)為了貪圖方便,都抓了自己旁邊的人的手,解了很久解不開,經(jīng)過提醒之后,他們重新來了一次,終于解出了一個“0”。通過這個游戲,我們可以知道,有時候越是貪圖方便就越會麻煩,得不到事情的結(jié)果,所以,我們要按照事情是原則做事。

  拓展培訓(xùn)的主要項目就這四個,當(dāng)然其中也穿插了一些小游戲,比較有意義的就是記名字,先由第一個20xx年我選擇了工作而非考研繼續(xù)學(xué)習(xí)。原因很簡單,我感覺自己已經(jīng)儲備了足夠的能量,能夠迎接未來的挑戰(zhàn)。但是在20xx年的立夏戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)中,我感覺自身原來不是那么強大,又或者說根本不需要我那么強大,因為我還有團(tuán)隊。

  不可否認(rèn),在20xx年入夏的拓展訓(xùn)練之前,我一直認(rèn)為自己很優(yōu)秀。同時由于自身的優(yōu)越性,我感覺自己并不需要別人的幫助,隊友對于我來說更多的是一種負(fù)擔(dān)。當(dāng)我可以輕松完成各項工作,而別人不能完成時,我會感覺很興奮,那種自身油然而生的自豪感務(wù)必強烈。以至于我不能真正看清,當(dāng)眼睛只是注視著遠(yuǎn)方而沒有腳踏實地,就很容易跌倒。很顯然,這次的拓展培訓(xùn),我摔得很慘。

  顯然,像我這樣自大的人,一開始就和團(tuán)隊溝通發(fā)生了沖突。那是在團(tuán)隊文化組建中關(guān)于如何設(shè)計團(tuán)隊logo,我和團(tuán)隊里的其他隊友發(fā)生了爭執(zhí)。原因是我一個人不滿足當(dāng)前的設(shè)計想法,想要駁斥大家所謂好的想法,最后大家為了顧全大局還是選擇了之前大家一致的意見。于是,在接下來的`團(tuán)隊文化展示時,由于我們所擺的造型和團(tuán)隊文化不相符,最終教練判對面的隊獲勝。

  我因此感覺到很可惜,也感覺自己的隊友為什么不相信自己,也許換成我自己的想法就有可能會成功。(這里要補充下,如果換成我的,結(jié)果還是一樣,因為重點不是logo如何設(shè)計,而是相互的融合,這才是團(tuán)隊。很顯然,這份道理對于當(dāng)時的我來說,似乎永遠(yuǎn)也不會明白)鑒于此次項目的挑戰(zhàn)失敗,我再次確信不要依靠所謂的隊友。正好接下來的項目,是一個個人挑戰(zhàn)項目,我決定定要自己挑戰(zhàn)成功。

  有時候,不知道是不是期望的越大,失望的就越大。接下來的拓展訓(xùn)練項目是高空抓桿,這對于有點恐高的我來說,似乎難度比想象中大。但是,自己為了表現(xiàn)自己不害怕,竟然第一個選擇挑戰(zhàn)。我當(dāng)時不斷的告訴自己,我是可以的,我是可以的但效果不是很明顯,我站在上面就突然呆住了,以往的一切神勇都不復(fù)存在。我該怎么辦,我無法跨過去。就在這個時候,我下面的隊友看到我有點害怕,就不斷為我加油吶喊,同時不忘激勵我。說實話,一開始我很反感聽到他們?yōu)樽约杭佑,因為我感覺這是對于我的一種羞辱,我是一個不需要依靠團(tuán)隊的人。

  但隨著時間的慢慢過去,看著大家為自己不斷地加油吶喊,我心里真的很感動。那種感情,似乎是我以前沒有感覺過的帶著大家的那份鼓勵,我按照狼牙x拓展培訓(xùn)公司老師的方法為自己減壓,盡量不去想自己身處高空。慢慢的,我學(xué)會了調(diào)節(jié)自己,終于在最后一次嘗試中穩(wěn)穩(wěn)的抓住了那個桿子。那一刻,我也感覺那根桿子也是我的團(tuán)隊。

  當(dāng)拓展培訓(xùn)老師幫我從高空中放下來時,我緊緊的擁抱起了我的團(tuán)隊,我不停的說謝謝?粗麄儩M臉的笑語,我油然的感覺到很快樂。

  入夏來的第一次拓展培訓(xùn),是我人生中的一個里程碑,因為它教會了我。就算個人再強大,也比不上團(tuán)隊,因為我相信團(tuán)隊的力量無與倫比。

素質(zhì)拓展心得體會13

  11月,伴隨著百色學(xué)院第二屆新生文化月的展開,我們企業(yè)管理協(xié)會也舉辦了特色活動“大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)共分為三期:第一期為東合校區(qū)全體實習(xí)會干,第二期澄碧校區(qū)實習(xí)會干與會員,第三期東合校區(qū)部分會員。

  大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)作為我們協(xié)會的一大特色活動,有著其重大的意義:隨著市場經(jīng)濟(jì)的時代發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)壓力也越來越大,人與人之間的關(guān)系也越來越淡漠。通過素質(zhì)拓展培訓(xùn)可以增強會員之間的凝聚力,加強相互之間的了解,改善人際關(guān)系,打造高效團(tuán)隊,認(rèn)識自我,為協(xié)會的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)!

  培訓(xùn)的主要流程有:1破冰起航,2信任背摔,3穿越雷區(qū),4巧解人繩。通過這四個有意義的“游戲”來讓大家明白一定的道理:任何一個人離開了團(tuán)隊都無法成功,隊友之間要相互信任,要團(tuán)結(jié)!

  12級大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)總結(jié) —企業(yè)管理協(xié)會—百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會

  在破冰起航里,要求大家在15分鐘內(nèi)選好隊長,起好隊名,想好隊歌和口號,并且把它們寫在旗子上。在這幾十號人里,大家七嘴八舌,各有各的想法,但是時間是有限的,所以要求大家以最快的速度選出一個有能力,肯負(fù)責(zé)任的人出來當(dāng)隊長,主持大局。而且通過在這過程中的討論,也讓大家彼此有了了解。培訓(xùn)的第一個項目就是“信任背摔”,之所以叫信任背摔就注重在“信任”二字。背摔者被綁著手和腳背對著隊友們站在1。2米的高處,其他人則站在下面搭著人床,等待著接住背摔的人。在這過程中,搭人床的每一個隊友要十分注意,因為這關(guān)系到背摔者的人身安全,當(dāng)然,背摔者也要相信隊友們,只有這樣才能順利進(jìn)行我們的培訓(xùn)。第二個項目是穿越雷區(qū),這個游戲來源于二戰(zhàn)時期的一個逃生故事,一群人被困在一個布滿電網(wǎng)的`區(qū)域里,人們要在最短的時間通過電網(wǎng)的小漏洞來脫離危險區(qū),在這過程中一不小心觸到電網(wǎng)就會死亡,所以這是一個很嚴(yán)肅的問題。在培訓(xùn)時,實習(xí)會干們看到這么小的一個電網(wǎng)漏洞都覺得不可能穿過,很多人都是盲目的試,但都失敗了,最后經(jīng)過培訓(xùn)師一再強調(diào)事件時間問題時,他們只能冷靜下來,最后終于找到了方法,并且在規(guī)定時間內(nèi)全部都通過了電網(wǎng)。

  12級大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)總結(jié) —企業(yè)管理協(xié)會—百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會培訓(xùn)的第三個項目是巧解人繩,要求是:首先都舉起左手,然后握住對面的人的左手,然后舉起右手,抓住對面的人的旁邊的手,就這樣要求解開這個解,中途不可以放開手。方法正確解出來的是一個“8”字,或是“0”。開始時好多實習(xí)為了貪圖方便,都抓了自己旁邊的人的手,解了很久解不開,經(jīng)過提醒之后,他們重新來了一次,終于解出了一個“0”。通過這個游戲,我們可以知道,有時候越是貪圖方便就越會麻煩,得不到事情的結(jié)果,所以,我們要按照事情是原則做事。

  拓展培訓(xùn)的主要項目就這四個,當(dāng)然其中也穿插了一些小游戲,比較有意義的就是記名字,先由第一個自我介紹,第二個自我介紹前要先說在他之前已經(jīng)介紹過的人,也就意味著最后一個介紹時要把前面所有人的名字都說過一遍,通過這樣的方法來認(rèn)識大家,記住大家,畢竟記住別人的名字是對他人最基本的尊重!

  此次拓展培訓(xùn)到今天也就圓滿結(jié)束了,作為協(xié)會的一個特色活動,我們每年都要舉辦3到4期,大家的收獲也蠻多,比如:信任背摔中的信任與團(tuán)結(jié),穿越雷區(qū)的時間就是生命,巧解人繩的安規(guī)則做事……總之,不論是哪個項目都離不開團(tuán)結(jié)與信任,這也是拓展培訓(xùn)的精髓所在!

  通過為期一周的培訓(xùn),結(jié)合班組實際使我對班組管理建設(shè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,班組以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化班組為契機,抓現(xiàn)場、抓人員、重點是一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程落實。以作業(yè)指導(dǎo)書為根本,以崗位練兵為手段,提升職工職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng),結(jié)合班組管理調(diào)動“五大員”及黨員和技術(shù)骨干的積極性,參與到班組建設(shè)當(dāng)中,對普通職工以民主管理和人文關(guān)懷為保障,扎實開展各項班組管理各項工作。

  1、提高班組創(chuàng)建思想認(rèn)識,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化。當(dāng)前班組建設(shè)是一項打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作,是上級當(dāng)前必須抓好的一項重要工作,更是各站段強化班組管理的迫切需要。做為班組長首先務(wù)必要端正思想,高度重視。從抓好一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程這個切入點開始抓,持之以恒落實好。

  2.認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān)。為保證每一位職工掌握日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),我們每天都利用一定集中學(xué)習(xí)時間對《班組管理工作手冊》、《橋梁作業(yè)指導(dǎo)書》、《橋梁作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容的學(xué)習(xí),根據(jù)當(dāng)日作業(yè)項目將作業(yè)指導(dǎo)卡片由技能輔導(dǎo)員保管帶到現(xiàn)場,如有疑問及時翻閱,實現(xiàn)每個崗位人員的崗位職責(zé)和分工明確,每一項作業(yè)都有標(biāo)可依,有章可循。每日作業(yè)完成后都嚴(yán)格由帶班人進(jìn)行質(zhì)檢,不符合質(zhì)量要求的堅決返工,確保設(shè)備維修質(zhì)量。另外每季度都開展一次崗位練兵活動,提高職工實戰(zhàn)技能。

  3.落實班組等級管理和崗位星級管理,提高班組職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是自我加壓,教育職工提高集體榮譽感,每日必須做到一日標(biāo)準(zhǔn)流程的規(guī)范常態(tài)管理;二是向職工講明實行崗位分級分檔、定期綜合考核、動態(tài)調(diào)整檔次、檔次待遇掛鉤流程內(nèi)容,讓職工知道“以素質(zhì)決定崗位,以崗位和業(yè)績決定收入”,在遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)的同時,提高職工上進(jìn)心;三是重視專業(yè)技能培訓(xùn)教育,為提高班組整體隊伍素質(zhì),班組制定了“四個一”學(xué)技練功計劃,即“每日一道橋梁專業(yè)知識題目在早安全預(yù)想后搶答;每周五安全質(zhì)量分析會后技師會對有關(guān)業(yè)務(wù)技能不懂不熟的職工進(jìn)行答疑解釋;每半月開展一次業(yè)務(wù)技能專業(yè)知識集中學(xué)習(xí);每月針對新職工薄弱項目開展一次崗位練兵活動。通過“四個一”活動開展,有力促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  4.做到預(yù)想全面細(xì)致,抓好每日作業(yè)安全防控。在班前點名分工時,我們要求每位職工都要發(fā)言,全員參加安全預(yù)想。安全預(yù)想要求做到全、細(xì)、有針對性,責(zé)任分明,分工到人,反之,則重新預(yù)想。此外班組根據(jù)崗位實際,制定勞動安全卡控措施十八條,讓職工熟記,知道安全風(fēng)險重點在哪,措施有哪些。

  5.通過電務(wù)段標(biāo)桿工區(qū)的經(jīng)驗介紹,明確了班組建設(shè)之間的差距與不足通過段路橋科邵主任的業(yè)務(wù)講解,使我對橋梁作業(yè)中的不足之處有了深刻的了解,特別是橋隧二十防,明確了生產(chǎn)中的薄弱之處,更加認(rèn)識到自己在工作中存在的差距,學(xué)習(xí)工務(wù)外勤系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對今后的電子臺賬有了深入的了解。

  6.充分發(fā)揮好工區(qū)職工主觀能動性,發(fā)揮好民主管理。作為班組長要主動思考,結(jié)合工區(qū)實際明確班組創(chuàng)建思路,同時,要充分發(fā)揮好班組五大員的作用,合理分擔(dān)責(zé)任、分擔(dān)任務(wù),便于自己騰出足夠多的時間和精力,更好地抓好班組日常管理工作。在班組我們經(jīng)常說到“班組是小家、責(zé)任人人有”,現(xiàn)在良好的生活環(huán)境必須需要大家共同愛護(hù),在日!叭”管理中,我們每次召開民管會都征集“三線”環(huán)境常態(tài)管理的合理化建議,也充分結(jié)合積分考核等手段,促使大家養(yǎng)成自覺維護(hù)的良好習(xí)慣。

素質(zhì)拓展心得體會14

  10月12日上午,在我們分行工會組織下全行80余人參加了為期一天的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,由開始坐車去的興奮到回來時的深思,與其簡單的說是一次戶外素質(zhì)拓展,還不如說成從身體到心靈的一次洗禮。

  良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是這次活動要從我們身上要挖掘的要我們知道的我們本身就具有的兩大品質(zhì)。

  當(dāng)天所有的項目其實都很簡單,但都在考驗著我們,“鼓動人心”是上午我們接觸到的一項簡單的用十余根繩子綁著鼓墊排球的游戲,起初我們都看著挺難,讓我們?nèi)竽芡瓿傻哪繕?biāo)時我們都只是十個、十五個的報預(yù)期,但當(dāng)我們真正開始練時我們發(fā)現(xiàn)十幾個其實并不難,只要大家配合好,三四十個都很容易,但練了十分鐘后我們又發(fā)現(xiàn)了問題,每次不是一邊鼓抬的高就是有人移動的慢了,各種問題不斷的出使得本來成績不錯的我們越練越差,開始出現(xiàn)了相互埋怨的情緒,也使我隊在比賽時墊了底,大家比賽完都挺沮喪的,但還是積極的觀看其他隊的比賽,在別的隊達(dá)到兩百個時我們鼓掌,在他們掉球時我們感到惋惜,在比賽后教練讓我們自己評價我們的表現(xiàn)時,大家都能發(fā)表了自己的觀點,我們發(fā)現(xiàn)了訓(xùn)練時的問題,卻同時又都沒有在訓(xùn)練時提出這些問題,教練告訴我們,我們是一個團(tuán)隊,相互理解,沒有去把外因比如個子相差太大、風(fēng)太大當(dāng)做理由,并且所有人都從正面說出這是個積極向上不去埋怨他人相互團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,但是在訓(xùn)練中大家發(fā)現(xiàn)的問題卻沒有在當(dāng)時就提出來大家一起想辦法解決,沒有真正的在能解決問題的時候解決問題,這是在所有團(tuán)隊前期都有的一個通病,在團(tuán)隊中給自己的定位不清,雖然在開始我們定了隊長,但是對每個隊員來說這個團(tuán)隊都是我們自己的,在團(tuán)隊遇到問題時,你不提我不提,表面上是一種你好我好大家好的一個和諧局面,其實這是一個沒有向心力的團(tuán)隊,不管是在游戲中還是在實際的工作中,你要想真正成為這個團(tuán)隊中的一員就得提高你的高度,從隊長的角度去為團(tuán)隊去考慮問題,如果一個團(tuán)隊所有的隊員都能有這樣的思想高度這個隊伍就是一個真正能出力、能吃苦、敢冒頭、能成事的團(tuán)隊。

  下午的重點項目有兩個,第一個是高空獨木橋,要求我們爬上八米高的高桿,走過會移動的圓柱橋,當(dāng)我們第一個隊員輕松通過后我感覺這的確沒啥難度,于是強烈要求第二個上,可只是看似簡單的一個項目卻要克服心理巨大的恐懼,當(dāng)我爬到三米高左右,心跳加速,感覺呼吸都有點困難,當(dāng)時我認(rèn)慫了,給下面的隊員和教練說我不行了,要下去,隊員和教練只是鼓起,我也知道他們說的其實都不會對我有太大影響,還是的自我克服,再說下面有十幾個隊員在拉著繩子保護(hù)著我,大不了從上面摔下來,不能給后面隊員壓力,于是我繼續(xù)硬著頭皮往上爬,有爬了兩米,我感覺已經(jīng)到了極限,不能再上了,于是我在往上爬的柱子上停了一會,思考著是不是可以停了,閉著眼睛想要放棄,在心里告訴自己,自己已經(jīng)努力了,但抬頭看了看好像也不是太遠(yuǎn)了,就騙騙自己說就快好了,這會下去多丟人。于是頭向上,不再看下面往上爬,然后通過圓柱橋,然后安全下來,到地下了突然兩腿發(fā)軟,直接就坐到地下,沒有直接站起來,回想剛剛過去的一分鐘,真是太神奇了,我竟然就這么的過來了,我竟然就這么過來了,來不及我發(fā)呆,我又要回到我的團(tuán)隊中去保護(hù)其他隊員,很快我們團(tuán)隊所有隊員都通過了圓柱橋,在我們總結(jié)這個項目中我們的得與失時,我想我所得到的可能不僅僅是通過這所橋,更多的是我能行,教練給我們點評的時候提示到,在高空或者生活工作的.高壓下我們要學(xué)會向上看,而不是看著自己腳下,在你最困難的時候想的越多越會卡在困難的死胡同里,不如豁出來繼續(xù)往上走,決定了往上爬就不要給自己退路,當(dāng)你再回首時,你會發(fā)現(xiàn)那其實就是一座“橋”,而且我們已經(jīng)輕松的跨過了它,成長就是這樣,每一次挑戰(zhàn)自我就是一次新的跨越,相信自己,相信自己選擇的團(tuán)隊。

  今天要算全員都參加的項目就要算我們最后進(jìn)行的“畢業(yè)墻”的項目這個項目要求我們所有隊員在不借助其他工具的情況下自行完成攀爬任務(wù),考驗著我們八十多人的執(zhí)行力和相互包容相互扶助毅,一開始我們中了教練的圈套,選了少數(shù)幾個身強力壯的青年隊員當(dāng)人梯,但我們忽略了這些青年隊員的身體承受能力,在第一次進(jìn)行了四分之一時,教練叫停了,的確,我們所忽視的不僅僅是那些青年隊員的承受能力,也忽略了我們在團(tuán)隊中其實大家的一員,后面有隊員笑著又隊員聊著,絲毫沒有被下面四個青年人梯隊員被踩時的嘶吼聲所動容,依舊個各閑各的,叫停之后教練嚴(yán)肅的對我們說了我們所表現(xiàn)出來的對隊員的付出的無視,將所有的錯誤歸結(jié)到總隊長上,讓他帶著病接受者懲罰,讓我們下面四個人梯隊員亮出臂膀讓大家看通過隊員在我們身上留下的滿滿的傷痕,開始作為四個人梯中的一個,我只是覺得我們是不是做的還不夠,其實我們做的已經(jīng)超出了團(tuán)隊最佳的人力資源的配合,在這種環(huán)境下,我們不能只單單考慮我們要付出多少,更要考慮我們怎樣做才能使跟多的人通過這里,如果是真實的求生墻,如何讓更多的人活下來光光靠一小部分人無私的奉獻(xiàn)是不行的,要學(xué)會團(tuán)隊配合。在第二次的通過測試時,就開始輪流做人梯,團(tuán)隊的配合發(fā)揮出了巨大的能量,短短五分半,我們所有參加這項活動的人全部通過了“畢業(yè)墻”,靠部分人單打獨斗讓團(tuán)隊有好日子過的時代已經(jīng)過去了,團(tuán)隊所有人動起來,所有人最終的的收益才會最大化。

  當(dāng)我們在一個團(tuán)隊中的時候,怎樣去定位自己在團(tuán)隊中的位置很重要,怎樣對待你身邊的隊友也很重要,最重要的是如何思考能使團(tuán)隊的每個人都各盡其能,發(fā)揮整個團(tuán)隊?wèi)?yīng)有的效率和實力。一天的素質(zhì)拓展很快的就這么過去了,但留給我們以后對生活和工作的觸動和啟發(fā)還將延續(xù)!

素質(zhì)拓展心得體會15

  秋季素質(zhì)拓展運動會經(jīng)過前前后后歷時兩個星期的準(zhǔn)備,終于在今天落下帷幕。上午看見大家都玩兒得很high,心里說不出的歡快。

  從接到我和世沖要著手策劃和準(zhǔn)備這項活動的通知開始,就開始了大大小小的忙碌。從來沒有寫過策劃的我,在百度、搜狗上各種搜索策劃的寫作模式。在這個過程中,既要條理清晰,又要理論結(jié)合實際,真的需要好好的構(gòu)思,反復(fù)的審核才行。但是讓張萌姐看過之后,才發(fā)現(xiàn)自己真的有很多的紕漏,很多細(xì)節(jié)考慮得并不是很完善。經(jīng)過張萌姐的指點,活動才真的達(dá)到了完整而又條理清晰。這件事情讓我學(xué)會了什么事情都要注重細(xì)節(jié),而細(xì)節(jié)真的能夠決定成敗。

  在活動的準(zhǔn)備過程中,雖然努力事事做好,卻還是避免不了失誤的存在。原本計劃給兩個小組頒發(fā)獎狀,但是由于我和世沖不知道給獎狀蓋章之前要先寫上獎狀的內(nèi)容,所以錯過了蓋章的最佳時期。雖然我是周五晚上才拿到那兩張獎狀,雖然我之前也給世沖說抽空在獎狀上寫上內(nèi)容,雖然被批評時感覺很委屈,但是事情沒辦好就是沒辦好,沒有任何的理由和借口。好好反思后,還是覺得boss批評得對,如果畢業(yè)后在工作中出現(xiàn)這種失誤,估計就不是被批評,而是直接被老板炒魷魚了。

  為了避免準(zhǔn)備過程再次出現(xiàn)其它失誤,我和世沖反復(fù)核對活動前的`準(zhǔn)備。今天早晨7:40到達(dá)南操,為這項活動的開始進(jìn)行最后的物品審核,生怕活動期間出現(xiàn)什么差錯。也很感謝世沖和僑龍學(xué)長,在7:20來到南操,不顧大風(fēng)的猛烈吹襲,認(rèn)真地找石塊、綁繩子。敬業(yè)精神值得嘉獎和學(xué)習(xí)。

  在小組的準(zhǔn)備活動中,最應(yīng)該感謝的是劉璐學(xué)姐,為了讓我們小組在才藝展示環(huán)節(jié)吸引眼球,不顧自己將近40度的高燒,堅持教我們排練舞蹈。那天晚上送她回宿舍,完全是架著她才能回去。而且第一天晚上排練時她就已經(jīng)發(fā)燒了,晚上將近11點了還堅持送我回宿舍,我卻第二天才知道她生病了,心里真的非常非常感動,貼心的姑娘。

  在整個的活動過程中,我覺得我們小組的成員都非常的努力和配合。雖然我們沒有對方小組表現(xiàn)得好,但是我們一直在堅持,能夠一直堅持的孩子是最值得表揚的。謝謝每一個為了集體榮譽感而奮戰(zhàn)的成員們。

  一直記得張萌姐的那句話:“你在什么樣的位子,你就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任。”聽到時,真的十分震撼。這句話,對于我們?nèi)松拿總階段,都是十分受用的。

  不會忘記文辰姐的“吐曹操”;不會忘記對方小組霸氣的宋軍和搞笑的江南style;不會忘記寒威妖嬈的舞姿和趙聰?shù)拿任;不會忘記我們的失誤給劉璐姐和文辰姐帶來的俯臥撐;不會忘記袋鼠跳真的不能穿高跟鞋,哪怕是內(nèi)增高也不行!可以值得記憶的事情真的事太多太多了,真心期待武巍姐的視頻剪輯……

  很感謝這次活動,讓我在一系列的參與中學(xué)會成長;也感謝這次活動,讓我們編輯部的每一位成員的關(guān)系更加親近了;更感謝每一位積極參與的可愛的你們,你們的笑臉,你們的努力,你們的集體榮譽感,讓我們感覺這次活動的策劃沒有被浪費掉。

  在以后的工作中,讓我們共同努力,攜手共進(jìn)。謝謝你們!

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