友誼之花校園開(kāi)作文

　　按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，在市委第一督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，市人大常委會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)第一個(gè)環(huán)節(jié)，用半個(gè)多月時(shí)間聽(tīng)取和征求了各方面意見(jiàn)建議，現(xiàn)將梳理形成《“四風(fēng)”問(wèn)題在市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的具體表現(xiàn)》，印發(fā)給常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組成員、各專門委員會(huì)、常委會(huì)辦事工作機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各(處)室，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，繼續(xù)深入查找在“四風(fēng)”問(wèn)題上的具體表現(xiàn)，保證不虛不空不偏，為召開(kāi)民主生活會(huì)和對(duì)照檢查、整改建制作準(zhǔn)備，并切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。

　　根據(jù)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組結(jié)合召開(kāi)區(qū)(市)縣人大常委會(huì)主任、市人大代表座談會(huì)，專門召開(kāi)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部座談會(huì)和組織到基層調(diào)研、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、收集社會(huì)意見(jiàn)建議等方式，廣泛聽(tīng)取和征求對(duì)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)建議。截至目前，發(fā)出征求意見(jiàn)表730余份，收回640余份，共收到意見(jiàn)建議580余條。根據(jù)聽(tīng)取意見(jiàn)建議情況，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題在市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的具體表現(xiàn)進(jìn)行了歸納整理。

　　一、在形式主義方面

　　1.學(xué)習(xí)落而不實(shí)。有的干部往往把學(xué)習(xí)制度當(dāng)成擺設(shè)，借口工作繁忙不愿學(xué)。自我感覺(jué)良好，碌碌無(wú)為不愛(ài)學(xué)。應(yīng)付了事走過(guò)場(chǎng)，裝點(diǎn)門面不真學(xué)。滿足一知半解，淺嘗輒止，急功近利不深入學(xué)，或者是學(xué)過(guò)就完了停留在口頭上、表態(tài)上，沒(méi)有付諸實(shí)際行動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好，緊一陣松一陣。學(xué)風(fēng)不端正導(dǎo)致思想水平跟不上、業(yè)務(wù)能力提不高、工作績(jī)效上不去。

　　2.求真務(wù)實(shí)不夠。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，上有大會(huì)，下有小會(huì)，表面上熱熱鬧鬧，推動(dòng)如何，效果如何，少有過(guò)問(wèn)，少有檢查。有些文件大話套話空話，言之無(wú)物，擺在那里沒(méi)人看。簡(jiǎn)報(bào)、信息過(guò)多，內(nèi)容不乏空洞，“不接地氣”。代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)和議案辦理跟蹤督辦不到位，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看“辦結(jié)率”高，但僅僅停留在答復(fù)上，讓代表簽字“被滿意”。

　　3.工作浮在表面。存在工作上重部署、輕落實(shí)的問(wèn)題，對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作、提升機(jī)關(guān)效能面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究少、解決問(wèn)題措施少，對(duì)于提高機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事整體水平的力度不大、辦法不多，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)性工作上重視不夠、用力不足，重短期效應(yīng)、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。機(jī)關(guān)“三會(huì)一課”制度、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)和共青團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)大多是流于形式，質(zhì)量不高。

　　二、在官僚主義方面

　　4.調(diào)查研究不深入。深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少，即使是下去調(diào)研，走的路、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、說(shuō)的話，往往被事先安排，出現(xiàn)“被調(diào)研”的情況，不愿潛心做調(diào)查研究。有的調(diào)研脫離實(shí)際，華而不實(shí)，拼湊數(shù)據(jù)，不肯花大力氣察實(shí)情，對(duì)真實(shí)情況了解掌握不細(xì)致、不具體、不全面。調(diào)研提出的對(duì)策建議原則多、框框多，針對(duì)性、適用性、可操作性差，難以為常委會(huì)立法、監(jiān)督、代表工作發(fā)揮參謀助手作用，難以為解決人民群眾、人大代表關(guān)心的問(wèn)題產(chǎn)生實(shí)際效果。

　　5.與基層聯(lián)系不廣泛。走出機(jī)關(guān)、走下基層、走進(jìn)群眾不主動(dòng)、不經(jīng)常，帶著問(wèn)題下基層、帶著感情下基層、帶著責(zé)任下基層做得更不夠，與區(qū)(市)縣人大機(jī)關(guān)溝通交流、信息共享、良性互動(dòng)的渠道不暢通，做得也很不夠。有的在制定工作方案和實(shí)施措施中，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，造成實(shí)施起來(lái)不能落地生根。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪在認(rèn)識(shí)上、設(shè)施改進(jìn)、工作制度上有待進(jìn)一步改進(jìn)，推動(dòng)信訪問(wèn)題解決在基層。

　　6.工作缺乏熱情與配合。與市級(jí)部門和區(qū)(市)縣人大進(jìn)行工作聯(lián)系時(shí)，有的干部態(tài)度不太謙和、語(yǔ)氣比較生硬，有時(shí)只圖自己方便省事，給部門和基層同志增添了不必要的負(fù)擔(dān)。會(huì)議安排臨時(shí)變動(dòng)、調(diào)整頻率太高，給相關(guān)部門、人大代表和基層單位帶來(lái)不便，造成不好影響，影響人大權(quán)威。機(jī)關(guān)職責(zé)任務(wù)有所交叉的工作，各管一攤，互不通氣、互不配合，大局觀念、全局意識(shí)不強(qiáng)，形不成合力。

　　7.關(guān)心愛(ài)護(hù)干部不夠。對(duì)改善機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)人才偏少、年齡偏大的狀況，具體實(shí)踐中思路不寬、辦法不多。機(jī)關(guān)干部輪崗交流不多，對(duì)外交流提拔更少、出口不暢通，內(nèi)部輪崗交流力度也不大。干部選拔任用方式還不科學(xué)、不完善，存在簡(jiǎn)單以票取人的現(xiàn)象。班子成員與一般干部思想交流、交心談心不多，對(duì)干部個(gè)人實(shí)際困難、子女就學(xué)等問(wèn)題關(guān)心不夠。機(jī)關(guān)工作機(jī)構(gòu)與各專委會(huì)之間、機(jī)關(guān)各處(室)相互間交流少、通氣少，相對(duì)比較封閉。

　　三、在享樂(lè)主義方面

　　8.精神狀態(tài)不佳。把人大機(jī)關(guān)當(dāng)作是休閑養(yǎng)老的地方，在思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上，貪圖安逸，舒適好耍，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)。有的上班就是喝喝茶、看看報(bào)、上上網(wǎng)、聊聊天，無(wú)所事事，無(wú)所作為，有的上班遲到、中途溜號(hào)、下班早退，習(xí)以為常、不以為然，在機(jī)關(guān)混時(shí)間、熬年頭，做天和尚撞天鐘，工作態(tài)度比較消極。

　　9.開(kāi)拓進(jìn)取不足。工作畏難懼苦不用功，缺少愛(ài)崗敬業(yè)的激情和奮斗精神，往往是圖省事照抄照搬、按部就班，圖輕松敷衍塞責(zé)、大而化之，圖交差被動(dòng)應(yīng)付、簡(jiǎn)單粗糙，不管結(jié)果。對(duì)研究解決本職工作中的新情況，以及機(jī)關(guān)建設(shè)中的新問(wèn)題，懶于深入鉆研，懶于探尋規(guī)律和探索創(chuàng)新，腦不勤思、眼不勤學(xué)、手不勤寫(xiě)、腿不勤走，不愿意努力付出辛勞和承擔(dān)責(zé)任，甚至多一事不如少一事。

　　10.存有貪玩好耍意識(shí)。受社會(huì)上一些消極現(xiàn)象的影響，有的認(rèn)為吃苦在前、享受在后，現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)時(shí)了，誰(shuí)不多為自己打算、不多享受誰(shuí)吃虧，喜歡玩、喜歡攀比，崇拜和追求物質(zhì)享受，心思都用到不該用的地方，該抓的不抓，該管的不管，該改的不改，精神懈怠，遇到矛盾繞著走，碰到困難往后縮。

　　四、在奢靡之風(fēng)方面

　　11.勤儉節(jié)約有差距。以往接待外地考察同行存在標(biāo)準(zhǔn)高的問(wèn)題，有的到基層不愿意在機(jī)關(guān)食堂就餐，喜歡高檔菜并存在飲酒問(wèn)題，崇尚講排場(chǎng)、比闊氣。浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在，在工作中沒(méi)有完全做到精打細(xì)算，機(jī)關(guān)公文重復(fù)印刷、發(fā)送，辦公無(wú)紙化程度低，紙張浪費(fèi)嚴(yán)重。公共資源分配不合理，未能把有限的資源充分用于工作。規(guī)范“三公”管理需要細(xì)化強(qiáng)化。

　　12.理想信念不夠牢固。有的黨員干部放松對(duì)自己的要求，理想信念淡化，黨性觀念不強(qiáng)，缺乏原則立場(chǎng)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差。一事當(dāng)前不是先替群眾考慮，而替自己考慮，有的以個(gè)人利害得失為轉(zhuǎn)移，橫攀豎比，患得患失，不能正確對(duì)待。

　　市人大常委會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)征求的意見(jiàn)進(jìn)一步匯總梳理“四風(fēng)”問(wèn)題在市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的具體表現(xiàn)，充分聽(tīng)取意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題。

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