伸出我們的友誼之手作文

　　山東省人民政府

　　關(guān)于發(fā)布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知

　　魯政字〔2015〕38號(hào)

各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

　　根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，以2014年全省企業(yè)在崗職工平均工資50238元(估算數(shù))為基數(shù)，確定了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線�，F(xiàn)發(fā)布如下：

　　(一)企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線：10%。

　　(二)企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線(預(yù)警線)：18%。

　　(三)企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)下線：4%。各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工資指導(dǎo)線，分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率和人工成本等指標(biāo)，兼顧企業(yè)的承受能力、發(fā)展目標(biāo)等因素，通過工資集體協(xié)商，合理確定職工工資增長(zhǎng)幅度。壟斷企業(yè)要嚴(yán)格控制工資增長(zhǎng)幅度，國有和國有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工的工資水平。

　　各市應(yīng)根據(jù)本通知制定具體的實(shí)施意見，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，制定貫徹工資指導(dǎo)線實(shí)施方案，向人力資源社會(huì)保障部門備案。

　　山東省人民政府

　　2015年2月28日

　　抄送：省委各部門，省人大常委會(huì)辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，濟(jì)南軍區(qū)，省軍區(qū)。各民主黨派省委。

　　山東省人民政府辦公廳2015年2月28日印發(fā)

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