有關(guān)雨天作文合集六篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1 .制定本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣計劃：

　　(1)分析本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品治療領(lǐng)域的市場趨勢(市場容量、增長趨勢、競爭產(chǎn)品和公司產(chǎn)品的市場份額等)；

　　(2)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)疾病知識、競爭產(chǎn)品知識;深刻了解本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、定位、核心推廣信息；

　　(3)SWOT在上述資料基礎(chǔ)上，作出相關(guān)產(chǎn)品準(zhǔn)確的分析，并制定出相應(yīng)的市場策略；

　　(4)確定目標(biāo)和行動計劃。

　　2 .負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場計劃的執(zhí)行；：

　　(1)負(fù)責(zé)本地區(qū)計劃內(nèi)各級市場會議(科室會、城市會等)、活動的執(zhí)行；

　　(2)1確定重點(diǎn)醫(yī)院和重點(diǎn)科室，并和商務(wù)部同事、代理商代表密切合作，進(jìn)行對1拜訪和組織科室會議，是日常工作中的中心內(nèi)容。必須保證合適的頻率，并高質(zhì)3 .建立良好的客戶關(guān)系：

　　(1)建立本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人檔案；

　�、平�立并保持與本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人的.良好關(guān)系;

　　(3)密切與核心專家的接觸，更好地了解專家對公司產(chǎn)品的觀點(diǎn)，并反應(yīng)到市場部；

　　(4)在本區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人內(nèi)，培養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品的講者；

　　(5)確定學(xué)術(shù)推廣的重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院，維護(hù)與相關(guān)醫(yī)院的專家和目標(biāo)醫(yī)生之間的關(guān)系；

　　(6)及時并準(zhǔn)確回復(fù)客戶對公司產(chǎn)品的問題。

　　4 .和其他職能部門密切合作，完成需要跨部門合作的任務(wù)：

　　(1)定期代理商代表培訓(xùn)；

　　(2)定期地區(qū)辦事處內(nèi)部人員產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　(3)完成公司布置的相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研；

　　(4)與商務(wù)部同事合作，負(fù)責(zé)社保和招標(biāo)的相關(guān)專家工作；

　　(5)配合公司其他部門，進(jìn)行臨床研究的跟進(jìn)。

　　5 .信息采集和反應(yīng)工作：

　　及時將日常工作中收集到的市場信息、競爭產(chǎn)品信息、客戶問題和建議反饋到市場部；

　　6 .費(fèi)用管理和監(jiān)控：

　　負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動預(yù)算的制定、分配、跟蹤和管理，做到合理分配和使用預(yù)算，保障市場活動高質(zhì)高效進(jìn)行。非特殊情況，無上級批準(zhǔn)不得超預(yù)算；

　　7.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場學(xué)術(shù)資料、禮品、學(xué)分的申請、管理和分發(fā)。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、從產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營的角度,制定并達(dá)成符合跨境電商部門發(fā)展戰(zhàn)略的.產(chǎn)品規(guī)劃及業(yè)績目標(biāo),支持跨境電商部門整體業(yè)績及戰(zhàn)略目標(biāo)的完成;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,梳理并優(yōu)化組織架構(gòu),推動內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善各環(huán)節(jié)操作流程;

　　3、定期對公司開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時與銷售溝通、調(diào)整銷售策略;

　　4、關(guān)注外貿(mào)B2C平臺產(chǎn)品動態(tài)，熟悉Amazon、Ebay等海外電商平臺熱銷產(chǎn)品，分析產(chǎn)品前景，負(fù)責(zé)開發(fā)品類豐富、數(shù)量充足、性價比具有市場競爭力、高度迎合市場需求的熱銷產(chǎn)品;

　　5、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競爭對手，評估并開拓外部供應(yīng)商,并維護(hù)合作關(guān)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手(標(biāo)桿)動態(tài),結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。

　　6、加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同,積極推動與公司跨部門協(xié)同,增強(qiáng)與運(yùn)營、IT、人力、供應(yīng)鏈端等各相關(guān)部門溝通和工作合作;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司微信商城平臺的搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。

　　2、負(fù)責(zé)品牌信息完善，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的.產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾號的運(yùn)營。

　　4、策劃、組織微信商城推廣活動，并進(jìn)行分析和評估效果。

　　5、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷方案和微信商城的內(nèi)容規(guī)劃。

　　6、負(fù)責(zé)制定微信商城相關(guān)規(guī)則。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、打造專業(yè)化大數(shù)據(jù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目計劃并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

　　2、與用戶溝通需求,并提出解決方案、參與平臺建設(shè)的方案討論和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)全渠道推廣;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營工作,設(shè)計和監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo),保障項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

　　5、與公司其他部門或其他項(xiàng)目組織保持良好協(xié)作,確保項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職資格:

　　1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、有豐富的市場和媒介資源,熟悉互聯(lián)網(wǎng)和市場合作模式,具有敏銳的市場洞察力、商務(wù)談判能力、計劃執(zhí)行能力和危機(jī)公關(guān)能力;

　　3、熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)、移動營銷和各種推廣模式及渠道,包括論壇、微博、微信、郵件等,具有成功案例;

　　4、熟悉商業(yè)模式,能使用合適的方法,分析應(yīng)用策略和盈利模式,對用戶體驗(yàn)和心理有很好的'把握;

　　5、掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析的多種方法;

　　6、具備優(yōu)秀的文字功底、文案及活動策劃能力,良好的語言與書面表達(dá)能力;

　　7、具備創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力奮斗。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　主要職責(zé):

　　1、協(xié)作各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結(jié)構(gòu)方案書;

　　2、測定國內(nèi)外最好性價比商品來源;

　　3、根椐產(chǎn)品類別尋覓生產(chǎn)加工基地;

　　4、綜合考查生產(chǎn)商并終于確定生產(chǎn)商;

　　5、約定選購合約內(nèi)容:定樣、定價、品質(zhì)、工藝、交貨狀況、生產(chǎn)能力、規(guī)章、保險、補(bǔ)充及退貨、檢收;

　　6、分析市場的情報并預(yù)測銷售狀況;

　　7、常常與銷售部、市場部進(jìn)行例會,收集一線的市場信息

　　8、督導(dǎo)設(shè)計中心按照市場需求設(shè)計、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　9、指導(dǎo)全部訂購人員的選購作業(yè),幫助他們挑選商品,建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定崗位責(zé)任和考評制度;

　　10、催促本部門工作人員的廉潔

　　11、以商品結(jié)構(gòu)來制造或推進(jìn)一個銷售方案,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉(zhuǎn)目標(biāo)的達(dá)成;

　　12、在有用及經(jīng)濟(jì)的原則下進(jìn)展公司的商品,以達(dá)到下列目的:控制品

　　質(zhì)、成本、價格及增強(qiáng)公司的聲望、利潤;

　　13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便打算那些商品的庫存是適當(dāng)?shù)?那些應(yīng)當(dāng)降價,那些應(yīng)清倉;做好建議工作; 14、按照公司中長久規(guī)劃合理配備人才,舉行組織建設(shè); 15、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理級人員任用的提名,主管級人員的任命; 16、巡察、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作; 17、洞察所屬下級思想動態(tài),作好激勵、交流工作; 18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的'問題果斷決策;

　　19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會,并參與公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會議; 20、審閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件; 21、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,浮現(xiàn)問題準(zhǔn)時解決或呈報;

　　22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)則制度,報批利用后實(shí)施; 23、向直接下級授權(quán),并布置工作任務(wù); 24、定期向直接上級述職;

　　25、制定崗位技能培訓(xùn)方案,幫助培訓(xùn)部實(shí)施考核。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品：

　　1、江蘇省標(biāo)、醫(yī)保和自費(fèi)品種；（十味龍膽花膠囊、心靈丸、佳蓉片等）

　　2、全省范圍

　　崗位職責(zé)：

　　1、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

　　2、跟蹤和收集競爭產(chǎn)品信息，進(jìn)行差異化研究并提出針對性解決方案；

　　3、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；

　　4、制定新產(chǎn)品上市計劃，并組織新產(chǎn)品的'上市推廣，確保新產(chǎn)品快速上市；

　　5、根據(jù)上市后的臨床和經(jīng)銷商反饋，微調(diào)產(chǎn)品的賣點(diǎn)、定位等，并組織研發(fā)部改進(jìn)；

　　6、對公司員工進(jìn)行產(chǎn)品及相關(guān)領(lǐng)域知識培訓(xùn)；對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)；臨床客戶的學(xué)術(shù)會和學(xué)術(shù)講解。

　　任職資格：

　　1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳！

　　2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科技、生物工程等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有優(yōu)秀的藥學(xué)背景知識、有較強(qiáng)的醫(yī)藥學(xué)資料閱讀理解能力、翻譯能力；

　　4、1年以上生物科技產(chǎn)品推廣、銷售等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、誠實(shí)正直，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、演講能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　8、能夠獨(dú)立出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計，持續(xù)優(yōu)化商家的經(jīng)營體驗(yàn)

　　2、代表商戶利益，在業(yè)務(wù)流程和策略制定上，給予有效建議和干預(yù)

　　3、推進(jìn)項(xiàng)目過程中的.跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　1、進(jìn)行Amazon市場調(diào)查和分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，開發(fā)具有市場潛力、適合在Amazon平臺銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品;

　　2、關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理;

　　3、提練產(chǎn)品賣點(diǎn)，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的.質(zhì)量風(fēng)險，必要時對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　4、對產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，并能根據(jù)需求能對產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā);

　　5、搜集、考察及評估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;

　　6、能針對產(chǎn)品在上線過程中獨(dú)立進(jìn)行不良分析改善和主導(dǎo)改善分析，善于總結(jié)規(guī)劃;

　　7、對新項(xiàng)目、新工藝、新材料或技術(shù)的引入進(jìn)行可行性評估，工藝流程建議或是改進(jìn);

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案；向企業(yè)管理層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議；

　　2、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析，與相關(guān)部門（銷售、制造、研發(fā)等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，提出產(chǎn)品改進(jìn)計劃；

　　3、研究產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢，制定產(chǎn)品的`發(fā)展策略；

　　4、研究產(chǎn)品市場動態(tài)變化，制定產(chǎn)品年度品牌計劃；

　　5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)術(shù)定位、產(chǎn)品宣傳、客戶技術(shù)咨詢服務(wù)，建立和維護(hù)產(chǎn)品品牌；

　　6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)產(chǎn)品臨床應(yīng)用專家網(wǎng)絡(luò)；

　　7、收集藥品不良反應(yīng)信息，協(xié)助公司處理藥品不良反應(yīng)事件；

　　8、負(fù)責(zé)公司及部門各級產(chǎn)品知識培訓(xùn)；

　　9、完成公司安排的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

　　2、英語cet—6級以上；

　　3、3年以上的從事醫(yī)藥市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場部工作經(jīng)驗(yàn)，具有生物制品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的英語文獻(xiàn)閱讀能力，良好的語言表達(dá)和溝通能力；

　　4、具有良好的市場分析和報告撰寫能力；

　　5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；

　　6、具有良好的心理素質(zhì)，能夠處理突發(fā)事件，能勝任長期出差。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　硬件產(chǎn)品經(jīng)理（安防行業(yè)）江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司，創(chuàng)視賽維，創(chuàng)視賽維崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)競爭對手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營建議；

　　2、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)度和項(xiàng)目管理；

　　3、負(fù)責(zé)硬件接入平臺的產(chǎn)品設(shè)計，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解產(chǎn)品需求內(nèi)容和交互使用，全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)調(diào)組織設(shè)計、研發(fā)、測試等資源，并推動產(chǎn)品按時推出；

　　4、負(fù)責(zé)與銷售、市場等部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；

　　5、收集反饋及改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成既定的產(chǎn)品目標(biāo)，按時推出產(chǎn)品，以及產(chǎn)品版本管理和持續(xù)迭代；

　　6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有硬件相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品策劃各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)流程，有硬件開放平臺、b端管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、對人工智能感興趣，有自己的思考和認(rèn)知；

　　4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，積極主動的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力；

　　5、優(yōu)秀的用戶需求挖掘、分析鋒利，對需求有獨(dú)到、敏銳的理解和把握；

　　6、積極主動，執(zhí)行力、推動力、自驅(qū)力強(qiáng)，能擁抱變化，承擔(dān)工作壓力，能適應(yīng)出差。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品社區(qū)功能設(shè)計;

　　2、指定項(xiàng)目計劃并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行開發(fā)實(shí)施;

　　3、根據(jù)上線后反饋進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu);

　　4、對產(chǎn)品生命周期各項(xiàng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、具有超強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和邏輯思維能力;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，喜歡接受挑戰(zhàn);

　　3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及社交、社區(qū)類app;

　　4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

　　2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進(jìn)行投入設(shè)計及試制。

　　3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的`工作配合。

　　6、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

　　7、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

　　8、負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。

　　9、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

　　10、負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；

　　2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；

　　3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的`概念設(shè)計和原型展示；

　　4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面（UI），交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔；

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；

　　6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度；

　　7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)少兒編程社區(qū)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計工作,對用戶體驗(yàn)、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2. 獨(dú)立完成需求收集/分析、產(chǎn)品設(shè)計工作,撰寫詳細(xì)的.產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔;

　　3. 主導(dǎo)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,跟進(jìn)運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)、測試等所有環(huán)節(jié);

　　4. 跟運(yùn)營緊密配合,打造社區(qū)氛圍、鼓勵優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)/消費(fèi),持續(xù)提升社區(qū)活躍。

　　任職要求:

　　1. 具備出色的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力,對用戶體驗(yàn)高度敏感,能獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃和交互設(shè)計;

　　2. 具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、落地能力;

　　3. 具備社區(qū)型產(chǎn)品設(shè)計、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 了解steam教育、創(chuàng)客等概念;

　　4. 加分項(xiàng):有面向兒童的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　5. 加分項(xiàng):熟悉在線教育行業(yè)和產(chǎn)品,熟悉行業(yè)市場的產(chǎn)品及課程體系;

　　6. 加分項(xiàng):審美能力出色,具備一定視覺設(shè)計能力;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃和管理；

　　2、負(fù)責(zé)用戶研究，調(diào)研、收集、分析用戶的各類需求；

　　3、設(shè)計產(chǎn)品方案，發(fā)起研發(fā)項(xiàng)目，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動研發(fā)，撰寫出明晰的需求文檔，跟進(jìn)相關(guān)部門配合，并保證產(chǎn)品準(zhǔn)時更新上線；

　　4、對上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析，能夠發(fā)現(xiàn)、解決產(chǎn)品問題，不斷更新，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見；

　　5、進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品運(yùn)營、推廣項(xiàng)目管理，持續(xù)完善產(chǎn)品；

　　6、完成產(chǎn)品需求書，按需與相關(guān)部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的'最終實(shí)現(xiàn)。

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備人機(jī)工程學(xué)、人機(jī)界面設(shè)計、認(rèn)知心理學(xué)、設(shè)計心理學(xué)、基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)理論知識；

　　2、3年以上產(chǎn)品規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，行業(yè)應(yīng)用，理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)作

　　4、視角敏銳、獨(dú)特，深刻認(rèn)知客戶與市場，具備較強(qiáng)用戶分析能力、產(chǎn)品分析能力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

　　5、良好的表達(dá)能力及溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　6、對商業(yè)模式、用戶心理，項(xiàng)目運(yùn)營等有較好認(rèn)識和研究，富有創(chuàng)造性

　　7、熟練掌握axure，visio等產(chǎn)品設(shè)計軟件

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