作文：釣魚的啟示讀后感

　　實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐`斗爭深入開展的一項重要舉措， 是黨和國家將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭納入法制軌道的一個重要步驟，是落實黨中央提出的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下面YJBYAS小編整理的主體責(zé)任履責(zé)承諾書，歡迎閱讀!

　　主體責(zé)任履責(zé)承諾書

　　按照市委、政府、市紀(jì)委工作要求，為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強廉政勤政意識，進一步改進工作作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。特作出如下鄭重承諾，并自覺接受監(jiān)督:

　　一、黨委(黨組)切實擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。

　　二、不斷健全反腐倡廉制度建設(shè)和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管，誰負責(zé)“要求，認真簽定責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

　　三、黨委(黨組)自覺接受監(jiān)督，每半年向市委、市紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。旗幟鮮明支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和派駐紀(jì)檢組依紀(jì)依法履行職責(zé)、開展工作。

　　四、認真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入局黨組班子議事日程，與黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作以及其它重點工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　五、嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;組織黨員、干部開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部拒腐防變能力。

　　六、對本部門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況開展有效監(jiān)督檢查，對存在的問題及時糾正和解決;切實抓好班子，帶好隊伍，教育和管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員。

　　七、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論決定，確保民主決策、科學(xué)決策。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

　　八、加強作風(fēng)建設(shè)，認真落實改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項等規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶事宜申報制度、節(jié)假日公車管理和使用情況申報制度，發(fā)揮表率作用。

　　主體責(zé)任履責(zé)承諾書

　　黨的十八屆三中全會強調(diào)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級黨委要負主體責(zé)任。針對當(dāng)前主體責(zé)任“淡”、落實措施“空”、 監(jiān)督主體“難”、責(zé)任追究“軟”等問題，作為第一責(zé)任人，務(wù)必做到明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)，“四位一體”推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭。

　　一、強化主體明責(zé)，牢記第一責(zé)任

　　1.公開授權(quán)明責(zé)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級黨委(黨組)是責(zé)任主體，黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，必須充分授權(quán)、量化職責(zé)，形成自上而下、一級抓一級、一級對一級負責(zé)的責(zé)任體系。上級黨委書記要與下級黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以書面形式明確各級黨委(黨組)“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的權(quán)力、職責(zé)、任務(wù)，明確問責(zé)追究和懲處的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，進一步增強責(zé)任主體的主體責(zé)任。

　　2.跟蹤配套明責(zé)。對重要環(huán)節(jié)、重大項目、重點領(lǐng)域、敏感問題(如落實八項規(guī)定、抵制“四風(fēng)”等)，在預(yù)警提醒的基礎(chǔ)上，相關(guān)單位負責(zé)人要提交廉政承諾書，面向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中群眾反響強烈、問題較多的單位以及明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，由上級黨委或紀(jì)委下發(fā)限期整改通知書，進一步督促各級黨委書記履行第一責(zé)任。

　　因地制宜明責(zé)。突出個性化。要改變責(zé)任書內(nèi)容照搬照抄、千篇一律的“格式化”，把責(zé)任主體的任期目標(biāo)與本地區(qū)本部門本單位的總體目標(biāo)、年度工作目標(biāo)和階段性目標(biāo)結(jié)合起來，在共性責(zé)任的基礎(chǔ)上，提出個性化責(zé)任指標(biāo)。突出針對性。要著眼于預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，著重從解決各地區(qū)、各部門、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題入手，確定責(zé)任主體管理權(quán)限中的階段性目標(biāo)，做到有的放矢。突出責(zé)任主體。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)權(quán)限，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位與配合單位的職責(zé)范圍和責(zé)任界線，把每一項責(zé)任和任務(wù)分解落實到各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”中，層層分解任務(wù)，形成橫到邊、縱到底、上下聯(lián)動的責(zé)任體系。

　　二、狠抓落實履責(zé)，筑牢第一防線

　　1.加強宣傳教育，讓責(zé)任意識入腦入心。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同步開展、同步加強。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動中，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專題教育內(nèi)容，做到責(zé)任制教育經(jīng)常講、時刻提，不斷增強責(zé)任主體的責(zé)任感。充分運用正反典型教育，激發(fā)責(zé)任主體自覺抓、扎實抓的思想活力，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好是盡責(zé)、抓不好是失職的共識。

　　2.分解量化目標(biāo)，讓責(zé)任落實一目了然。將責(zé)任目標(biāo)從目標(biāo)任務(wù)、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限等方面進行分解，通過劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任單位和個人，有效防止和避免責(zé)任主體出現(xiàn)交叉現(xiàn)象，實現(xiàn)各負其責(zé)，確保責(zé)任主體工作到位，任務(wù)按時保質(zhì)完成。在責(zé)任分工上，緊密結(jié)合班子成員工作分工，宜條則條，宜塊則塊，或者條塊結(jié)合，明確各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分清主次，明確職責(zé)，確保責(zé)任主體目標(biāo)明確。

　　3.實施動態(tài)管理，讓責(zé)任目標(biāo)與時俱進。根據(jù)現(xiàn)實變化，對責(zé)任目標(biāo)實施動態(tài)管理，注重聯(lián)系實際、突出重點，把一些廉政風(fēng)險較大、工作基礎(chǔ)薄弱、群眾滿意度較低的單位和部門確定為責(zé)任制重點考評對象。加強平時管理，建立工作臺賬，加大對責(zé)任制牽頭部門、工作落后地區(qū)和部門的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，讓責(zé)任目標(biāo)行得通不偏移，確保責(zé)任制真正落到實處。

　　三、創(chuàng)新方式督責(zé)，形成統(tǒng)一意志

　　1.強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨要管黨、從嚴治黨。黨的各級組織及人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的黨組織和各事業(yè)單位、人民團體等的黨組織都對黨委負責(zé)，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行職能。改革紀(jì)律檢查體制，完善反腐`體制機制，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，保證各級紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行組織紀(jì)律，帶頭落實黨委工作，主動接受黨組織教育和監(jiān)督，形成推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭整體合力。

　　2.強化“一把手”監(jiān)督。改進對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手行使權(quán)力的監(jiān)督，依法公開權(quán)力運行流程，保證權(quán)力正確行使。建立談心提醒機制，暢通上級 “一把手”對下級“一把手”談心提醒、監(jiān)督警示的渠道，督促各級“一把手”履行責(zé)任。充分賦予紀(jì)委權(quán)力，使同級紀(jì)委對“一把手”在人、財、物等重大事項的決策安排方面敢于堅持原則、提出意見。對有關(guān)“一把手”的議論與評價敢于及時反饋溝通。

　　3.強化第三方督查。堅持用制度管權(quán)管人管事，健全完善規(guī)章制度，依法公開權(quán)力運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使。在加強日常工作檢查督辦的基礎(chǔ)上，引入第三方評估機制，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員等作用，加強對各級責(zé)任主任明確情況、責(zé)任目標(biāo)分解情況、責(zé)任任務(wù)落實情況、責(zé)任考核評價情況、考核結(jié)果運用情況以及失職責(zé)任追究等方面的情況，進行巡視督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，確保各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

　　四、嚴格考評問責(zé)，堅決一票否決

　　1.變一次考評為動態(tài)考評。在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核時，考核組要在半天或一天的時間里，完成查閱資料、述職述廉、民主測評、個別座談、現(xiàn)場查看等各項考評具體工作，看似深入扎實，實則走馬觀花。要針對實際，定期不定期對各責(zé)任單位平時落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行深入了解，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進一步落實和完善責(zé)任制。

　　2.變一般通報為“一票否決”。堅持年初簽約承諾與年終述職述廉、民主測評相結(jié)合，嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“一票否決制”。對認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并取得明顯成效的，要大張旗鼓進行表彰獎勵并提拔重用。凡當(dāng)年評定為不合格的單位或受到責(zé)任追究的，取消本年度單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位的各類評先資格，并由市委或紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話;對連續(xù)兩年被評定為不合格的單位，責(zé)令單位黨組織做出書面檢查、限期整改;對連續(xù)三年被評定為不合格的單位，第一責(zé)任人進行組織調(diào)整，并對黨委班子進行改組。

　　3.變一次使用為長久使用。把考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績、年終考核、選拔任用、評先獎優(yōu)的重要依據(jù)，納入干部管理范圍，載入干部檔案。對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，不論什么時候暴露出來，也不論其職務(wù)發(fā)生了什么變化，都應(yīng)終身負責(zé)，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。特別是一些重大決策、重大工程項目更應(yīng)如此，避免領(lǐng)導(dǎo)干部的短期行為和僥幸心理。

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