官場小故事：道高一尺，魔高一丈

　　為進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設(shè)，促進學�？茖W穩(wěn)定發(fā)展，特簽定本責任書。

　　1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查。

　　2、貫徹落實校黨委、紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求，積極協(xié)助分管領(lǐng)導完成廉政工作任務(wù)，并將黨風廉政建設(shè)納入工作計劃，與行政工作一起落實、一起檢查、一起考核。

　　3、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。

　　4、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校“三重一大”決議，認真執(zhí)行人、財、物管理等規(guī)章制度，教育引導職工貫徹執(zhí)行關(guān)于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。

　　5、對行政業(yè)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和相關(guān)人員實施重點監(jiān)管，認真落實談話和誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領(lǐng)導匯報，并與有關(guān)人員進行誡勉談話，預(yù)防和杜絕違紀現(xiàn)象和不正之風的發(fā)生。

　　6、協(xié)助分管領(lǐng)導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設(shè)狀況，協(xié)助研究制定具體措施。

　　7、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列入中層領(lǐng)導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現(xiàn)違紀、違規(guī)、違法現(xiàn)象實行“一票否決”。

　　本責任書的責任期限為： 年9月1日至 年8月31日。

　　本責任書一式三份，責任人執(zhí)一份，紀委備存一份。責任人因工作變動，由繼任人重新簽訂責任書并履行責任。

　　黨委書記：

　　部門名稱：

　　責 任 人：

　　簽定日期： 年 月 日

【官場小故事：道高一尺，魔高一丈】相關(guān)文章：

經(jīng)典小哲理故事06-27

經(jīng)典哲理小故事06-07

童話小故事12-25

哲理小故事17則11-27

生活哲理小故事11-24

對對聯(lián)小故事05-23

華羅庚的簡單小故事05-17

小狐貍的故事作文11-29

成長小故事作文02-20

【精選】成長小故事作文06-08