學(xué)生作文:我的追求
開展“庸懶散浮拖”問題專項治理,主要是解決為官不為、推諉扯皮、作風(fēng)飄浮、工作不實等問題,嚴(yán)肅整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作熱情,不愿擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升能力素質(zhì),振奮精神狀態(tài),提高行政效率,努力造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。以下是YJBYS就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)為您整理的《黨員干部庸懶散浮拖問題個人整改清單》。

【黨員干部庸懶散浮拖問題個人整改清單】
【黨員干部“庸懶散浮拖”存在的問題具體表現(xiàn)】
【一】庸
[死板,無上進(jìn)無創(chuàng)新]:黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng),進(jìn)取心不強(qiáng),對工作沒有目標(biāo),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。創(chuàng)新意識不足視野不寬,滿足于按照政策辦事。
【二】懶
[不愿付出和擔(dān)當(dāng)]:執(zhí)行力不提高、效率不高、有慢作為的現(xiàn)象,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時,多一事不如少一事,少一事就等于沒事。
【三】散
[行為和紀(jì)律散漫]:管理不嚴(yán)格,執(zhí)行制度不嚴(yán)。 管理上有得過且過的思想,有時不愿意得罪人,對于別人做得不對的地方也不愿意多說,沒有大局意識和主人翁精神。
【四】浮
[浮夸和浮躁]:面子工程和業(yè)績工程現(xiàn)象,不考慮實際效用,只顧表面現(xiàn)象。心理沒有踏實為黨的事業(yè)奉獻(xiàn),浮躁于功名利祿,很計較個人得失。
【五】拖
[效率低下辦事緩慢]:工作中有拖和等的問題,有時工作不在狀態(tài),當(dāng)一天和尚撞 一天鐘,對工作推動力度不夠,不積極為人民群眾辦事。
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