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　　從黨中央、保監(jiān)會(huì)和總公司都非常重視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，特別是聯(lián)系三門峽公司黨委這兩年多來組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，我們進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，反思了問題及原因，初步研究了整改方向。

　　一、黨委一班人遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　在政治思想上，公司黨委始終與黨中央保持高度一致。在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時(shí)堅(jiān)定不移。嚴(yán)格遵守《黨章》和黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，在思想、政治和行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外的形勢，公司黨委不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)黨性觀念，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，始終站在黨和人民的根本利益的立場上，始終同中央保持一致，切實(shí)中央、保監(jiān)會(huì)和總公司決策部署不折不扣地貫徹執(zhí)行。

　　二、黨委一班人遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和公司實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況

　　中央政治局出臺(tái)輕車簡從、精簡會(huì)議、規(guī)范出訪、改進(jìn)文風(fēng)等“八項(xiàng)規(guī)定”，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。這是黨中央關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨新要求。公司黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，結(jié)合實(shí)際制定了工作方案，明確了責(zé)任分工、任務(wù)指標(biāo)分解等工作措施。形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。公司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作，班子成員能較好地帶著具體任務(wù)和問題下去，不是泛泛而談地聽匯報(bào)、走過場。提倡和形成良好的會(huì)風(fēng)。要嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)，提高會(huì)議效率和質(zhì)量。我們堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，可開可不開的一律不開。切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)。公司黨委一班人能夠嚴(yán)格要求自己，從自身做起，切實(shí)對(duì)工作負(fù)起責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)做好保險(xiǎn)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，在迎來送往和招待客戶中盡量從簡。加強(qiáng)辦公費(fèi)用管理，杜絕鋪張浪費(fèi)，將有限的資源投入到業(yè)務(wù)發(fā)展一線，牢固樹立艱苦奮斗的工作作風(fēng)。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,較好地轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。

　　三、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　根據(jù)中央要求。公司黨委認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找黨委工作、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足。

　　一是在形式主義方面存在的問題

　　1.工作布置的多，檢查落實(shí)的少。

　　2.工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié)。

　　3.以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究。

　　4.對(duì)制約四級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)展的問題解決不夠，總認(rèn)為是保險(xiǎn)市場混亂，在客觀上找借口多，在主觀上下功夫少。

　　5.班子成員之間真正開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，相互表揚(yáng)的多，批評(píng)的少。

　　6.班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，深入理解不夠。

　　7.公司的執(zhí)行力有梗阻現(xiàn)象，影響工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二是官僚主義方面存在的問題

　　1.主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

　　2.組織機(jī)關(guān)部門下基層檢查工作少，解決基層問題的效率不高，上下聯(lián)動(dòng)需要加強(qiáng)。

　　3. 對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)和一線員工關(guān)心不多、愛護(hù)不夠、幫助不夠、指導(dǎo)不夠、教育不夠。

　　三是享樂主義方面存在的問題

　　1.在招待客戶和迎來送往有吃喝現(xiàn)象。

　　2.艱苦奮斗思想淡化，創(chuàng)業(yè)激情不足。

　　3.對(duì)渠道業(yè)務(wù)、大項(xiàng)目業(yè)務(wù)，投入的時(shí)間、精力不夠。

　　四是奢靡之風(fēng)方面存在的問題

　　在經(jīng)營管理中，缺乏艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的意識(shí)。

　　四、對(duì)照檢查存在問題的主要原因

　　通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。在經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

　　2、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)意識(shí)淡薄。

　　3、創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，對(duì)新業(yè)務(wù)增長點(diǎn)培養(yǎng)不夠，對(duì)調(diào)優(yōu)增效重視不夠，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

　　五、 注重實(shí)效，明確的整改措施和方向：

　　1、重視理論學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率。建立中心組學(xué)習(xí)制度。公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，還要學(xué)習(xí)研究黨和國家的政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，努力站在服務(wù)社會(huì)的角度狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水平。

　　2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的要求，嚴(yán)格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民。務(wù)實(shí)、清廉，在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

　　3、積極開拓進(jìn)取，做求真務(wù)實(shí)的表率。班子成員要講政治，講大局，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施處理問題，努力提高管理水平。

　　4、堅(jiān)持心系群眾，做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽基層、員工和客戶的意見，把各種批評(píng)意見當(dāng)做鞭策自己的忠言，把員工答不答應(yīng)、社會(huì)滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把基層的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為，時(shí)刻以一顆真心、一份真情，耐心、細(xì)致、合法的去做群眾工作。

　　5、切實(shí)解放思想，做開拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，要以創(chuàng)新服務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。要在全系統(tǒng)上下形成追求卓越的共識(shí)、精神、干勁和制度，把每一位干部員工的自信心都充分提振起來，把每一位干部員工的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”和“全面振興”貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。要提升合規(guī)意識(shí)和調(diào)優(yōu)增效意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

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