路要自己走的600字作文

　　整改落實(shí)、建章立制是取得整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扶貧辦黨組嚴(yán)格按照省委周本順書記提出的“四個(gè)回應(yīng)”的要求，對查擺出來的問題，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行集中整改，牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持以貧困群眾為中心，不斷抓好產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、改革創(chuàng)新精神，著力解決“四風(fēng)”突出問題，力求思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，以過硬的作風(fēng)和本領(lǐng)，帶領(lǐng)貧困群眾穩(wěn)步脫貧致富，實(shí)現(xiàn)共同富裕，與全市人民同步進(jìn)入全面小康社會(huì)的目標(biāo)。

　　一、針對“黨建工作重視程度不夠,支部作用發(fā)揮不夠明顯，堅(jiān)持會(huì)議討論決定制度不夠好”的整改措施：

　　一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)，對黨建工作開展情況進(jìn)行分析討論，查找存在的不足，并廣泛征求黨員干部職工的意見和建議，制定整改措施，推動(dòng)黨建工作有序開展。二是堅(jiān)持民主集中制原則，單位各項(xiàng)重大事宜必須廣泛聽取各方面意見并上會(huì)討論，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議討論決定制度。

　　二、針對“‘一崗雙責(zé)’意識不夠強(qiáng)”的整改措施：

　　強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。制定并嚴(yán)格落實(shí)張家口市扶貧開發(fā)辦公室建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重要情況報(bào)告等制度，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為，杜絕假公濟(jì)私和講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)等違法違紀(jì)現(xiàn)象，在全辦形成“人人管我，我管人人”的良好氛圍。

　　三、針對“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定思想認(rèn)識不夠，制定措施不夠有力”的整改措施：

　　一是嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“雙十條”要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定扶貧辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定責(zé)任追究辦法及反對“四風(fēng)”問題有關(guān)制度，加大對違章違紀(jì)的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，對一些違紀(jì)的反面典型在全市扶貧系統(tǒng)內(nèi)曝光。二是加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，下基層檢查調(diào)研一律在基層食堂就餐;嚴(yán)格按照公車管理使用標(biāo)準(zhǔn)配備和使用車輛;嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)住宿，切實(shí)減少公務(wù)消費(fèi)。

　　四、針對“抓班子帶隊(duì)伍不嚴(yán)不狠，有時(shí)失之于軟、失之于寬，存在好人主義思想”的整改措施：

　　一是建立完善干部教育提醒打招呼制度。加強(qiáng)對干部的政治思想、勤政廉政、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的問題進(jìn)行提醒和打招呼，對一些苗頭性問題及時(shí)提醒告誡、督促糾正。二是健全完善管理責(zé)任追究制度。按照分級管理和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行管理干部責(zé)任制。對抓班子帶隊(duì)伍不力、所在班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人發(fā)生嚴(yán)重問題的，本單位干部問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是研究制定干部獎(jiǎng)懲辦法。對認(rèn)識到位，態(tài)度積極，措施得力，工作成效顯著，有突出貢獻(xiàn)的干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，建議上級提拔重用;對重視不夠，推而不動(dòng)，甚至造成負(fù)面影響的干部嚴(yán)格按照相關(guān)制度實(shí)施責(zé)任倒查追究，情節(jié)嚴(yán)重的采取必要的組織措施，并通過辦公網(wǎng)在全市扶貧系統(tǒng)內(nèi)曝光通報(bào)。

　　五、針對“學(xué)風(fēng)不夠端正”的整改措施：

　　領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、履職盡責(zé)的重要途徑，一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。每年度集體學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于12天，全辦集體學(xué)習(xí)時(shí)間全年不少于24天;二是拓寬知識領(lǐng)域。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面知識的學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，特別是要進(jìn)一步強(qiáng)化對中央和省委、省政府關(guān)于扶貧開發(fā)政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作研究，探索總結(jié)規(guī)律，切實(shí)提高科學(xué)謀劃的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、解決實(shí)際問題的能力和做好群眾工作的能力。

　　六、針對“工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，基層調(diào)研不夠深入”的整改措施：

　　一是建立定期調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)干部長年聯(lián)系服務(wù)群眾制度，圍繞扶貧政策、扶貧工作管理體制等工作進(jìn)行專題調(diào)研，每半年不少于20天，每次調(diào)研中都要分別召開一次縣鄉(xiāng)扶貧干部、群眾代表、致富能手座談會(huì)，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，撰寫出有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專題調(diào)研報(bào)告。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到自己的聯(lián)系點(diǎn)不少于一次，駐村幫扶不少于三天，及時(shí)了解掌握貧困戶生產(chǎn)、生活情況，并想方設(shè)法給予解決，做到不脫貧不脫鉤。三是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。結(jié)合半年、年終工作總結(jié)工作和每半年一次的民情懇談會(huì)時(shí)機(jī)，開展基層扶貧部門、扶貧干部以及貧困群眾監(jiān)督評議辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各業(yè)務(wù)科室工作作風(fēng)活動(dòng)。四是完善會(huì)議審批制度。嚴(yán)格控制會(huì)議的規(guī)格、規(guī)模和時(shí)間，全市性的扶貧工作會(huì)議時(shí)間一般不超過1天，業(yè)務(wù)會(huì)議一般不超過半天，確保質(zhì)量、講求效果。五是對市委、市政府部署的重點(diǎn)工作及時(shí)分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、工作要求和完成時(shí)限，不斷增強(qiáng)服務(wù)貧困群眾的能力和責(zé)任意識，促進(jìn)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，確保年內(nèi)完成全市實(shí)現(xiàn)19.35萬人脫貧任務(wù)。

　　七、針對“創(chuàng)新意識不強(qiáng)，落實(shí)工作不力”的整改措施：

　　一要建立完善扶貧到戶新機(jī)制。用市場思維、市場機(jī)制創(chuàng)新到戶模式，解決好到戶資金撒胡椒面、效果不明顯的問題。大力推行“政府+龍頭企業(yè)+金融機(jī)構(gòu)+合作社+農(nóng)戶”五位一體的股份合作模式，構(gòu)筑龍頭企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作組織)與貧困戶之間緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共贏同富。二要建立完善扶貧開發(fā)資源整合機(jī)制，努力構(gòu)建大扶貧格局。加大連片開發(fā)力度，研究出臺市級整合扶貧項(xiàng)目資金政策，鼓勵(lì)重點(diǎn)縣以扶貧資金為黏合劑，整合各項(xiàng)資金，用于扶貧開發(fā)工作。三是結(jié)合中央、省市建檔立卡工作會(huì)議要求，扎實(shí)推進(jìn)建檔立卡工作，準(zhǔn)確識別扶貧對象，掌握全市的貧困狀況，指導(dǎo)貧困縣區(qū)分類科學(xué)制定脫貧規(guī)劃，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。四是建立項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和研究制定項(xiàng)目后續(xù)管理辦法。通過專項(xiàng)檢查、基層調(diào)研、工作調(diào)度、情況匯報(bào)等方法方式，加強(qiáng)對項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理，結(jié)合全市實(shí)際，研究制定項(xiàng)目后續(xù)管理辦法，確保扶貧項(xiàng)目管理的常態(tài)化。五是按照市委、市政府“四級平臺、三個(gè)代辦”工作部署要求，每年協(xié)助市委組織部確定好幫扶企業(yè)單位，協(xié)調(diào)指導(dǎo)幫扶單位開展好幫扶代辦工作，切實(shí)為幫扶企業(yè)解決實(shí)際困難。六是研究制定《張家口市扶貧開發(fā)工作考核辦法》，對有扶貧開發(fā)任務(wù)的貧困縣區(qū)扶貧工作情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果作為市委對縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容和獎(jiǎng)懲、使用的重要依據(jù)。七是建立完善扶貧資金項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制。針對“扶貧資金監(jiān)督檢查上力度不夠”的問題，會(huì)同市財(cái)政局，修訂完善我市的財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金報(bào)賬辦法，對扶貧項(xiàng)目從立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、報(bào)賬、后續(xù)管理等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金安全運(yùn)行。八是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市扶貧幫困“春雨行動(dòng)”，全力協(xié)助市委文明辦制定具體活動(dòng)方案和幫扶規(guī)劃，積極動(dòng)員全社會(huì)力量參與扶貧幫困活動(dòng)，指導(dǎo)各縣區(qū)對首批確定的11146戶城鄉(xiāng)困難家庭開展創(chuàng)業(yè)扶持，確保“春雨行動(dòng)”取得實(shí)效。

　　黨組書記、主任劉海斌個(gè)人整改清單

　　針對學(xué)習(xí)不深入、上進(jìn)心不強(qiáng)、思想上放松，具體整改措施：①抓好黨組班子集中學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決問題的能力，每年集中學(xué)習(xí)不少于12天。②堅(jiān)持經(jīng)典著作反復(fù)學(xué)、報(bào)紙剪貼經(jīng)常學(xué)，在深化學(xué)習(xí)中不斷提高推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、服務(wù)扶貧對象的本領(lǐng)，每月自學(xué)時(shí)間不少于4天。③堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決抵制和杜絕形式主義，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

　　針對管理監(jiān)督不到位，深入基層不夠，具體整改措施：①嚴(yán)格實(shí)行一級管一級制度，把分級負(fù)責(zé)與相互協(xié)調(diào)相結(jié)合，形成縱橫結(jié)合的管理體制。②切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅(jiān)持底線思維，努力提升思想政治水平，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐。③牢記扶貧對象利益無小事，加大下基層時(shí)間，深入扶貧對象調(diào)查研究，有針對性地掌握、解決扶貧對象的實(shí)際困難，每年到基層調(diào)研不少于60天。④認(rèn)真落實(shí)蹲點(diǎn)服務(wù)聯(lián)系活動(dòng)，聯(lián)系5-10戶農(nóng)村老黨員、扶貧對象、致富帶頭人，定期走訪，傾聽意見建議，解決困難問題。整改時(shí)限：年底前完成，長期堅(jiān)持。

　　為搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映比較集中的意見建議以及查擺出來的“四風(fēng)”問題，持續(xù)建立健全密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)意識和國資監(jiān)管水平，結(jié)合我委實(shí)際，制定本方案。

　　一、針對班子創(chuàng)新意識不強(qiáng)、思想上安于現(xiàn)狀、不夠解放的整改措施。

　　1、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。2、學(xué)習(xí)其他省市國資委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊全委干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)國資監(jiān)管、國企改革工作不斷向前發(fā)展。

　　二、針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定的整改措施。

　　1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月組織1次領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，班子成員每次學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄、有考勤，因公事外出未能參加學(xué)習(xí)的，要及時(shí)補(bǔ)課。并按照季度對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行討論，形成學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，大力推動(dòng)新的思想解放，打破思維定勢和行為定勢，以更大的決心和魄力，加快推進(jìn)國有企業(yè)和國資監(jiān)管體制改革發(fā)展，促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。健全完善學(xué)習(xí)研討工作，每年中心組集體學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于10天，交流研討不少于2次，班子成員每人講1-2次黨課;每年召開1次理論學(xué)習(xí)交流會(huì)，開展2次踐行群眾路線主題黨日活動(dòng)。

　　三、關(guān)于國有企業(yè)改革舉措方面還不夠深入的整改措施。

　　1、按照“資產(chǎn)捆綁，政府融資，統(tǒng)一政策，全員置換，分類指導(dǎo)，分步實(shí)施”的國企改革思路，解決國有企業(yè)改制資金籌措難。

　　2、做好企業(yè)改制職工分流與安置工作。制定《張家口市國有企業(yè)改制職工身份置換若干具體問題的補(bǔ)充意見》，破解職工安置難題。

　　3、制定《張家口市屬國有產(chǎn)權(quán)制度改革有關(guān)問題的補(bǔ)充意見》，因企制宜分類指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)國企產(chǎn)權(quán)制度改革。

　　4、加快不良金融債務(wù)處置工作。在積極爭取地方財(cái)政支持同時(shí)，切實(shí)抓緊債務(wù)集中打包處置工作，著力解決企業(yè)改革在資金方面的突出矛盾和問題。

　　四、關(guān)于機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不科學(xué)、不嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)低，存在“老好人”思想問題的整改措施。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“庸懶散”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問題的方案》和我委內(nèi)部工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按時(shí)上下班，做到堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退、不曠工。2、嚴(yán)格堅(jiān)持原則。辦事做到“對事不對人”，切實(shí)履行好國家賦予的職責(zé)，當(dāng)好人民的公仆。堅(jiān)決克服“老好人”思想，敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于有所作為、敢于直言不諱。對個(gè)別公務(wù)員在企業(yè)兼職問題，嚴(yán)格按照市委關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“十項(xiàng)專項(xiàng)清理”工作的部署要求和市委組織部[2014]27號文件關(guān)于《開展領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)違規(guī)取酬問題專項(xiàng)治理工作方案》的通知精神處理到位。

　　五、關(guān)于工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮、指導(dǎo)基層工作不到位問題的整改措施。

　　1、圍繞工作部署多，檢查落實(shí)少，工作推動(dòng)力度不夠。特別是在國企改革中調(diào)查研究不力，底數(shù)不清、思路不寬、措施乏力、進(jìn)展不快、實(shí)際效果不好的問題，加快制定出臺《張家口市國資委黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)下基層開展掛點(diǎn)指導(dǎo)企事業(yè)單位工作的指導(dǎo)意見》，明確班子成員每月至少安排一次基層調(diào)研或走訪活動(dòng)，帶著問題去調(diào)研，幫助企事業(yè)單位解決實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)下基層調(diào)研的主動(dòng)性、自覺性和深入度。

　　2、調(diào)研前要圍繞主題，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作，做到全面熟悉掌握情況后才開展調(diào)研，做到有的放矢。不能事先定調(diào)，劃框框，要從實(shí)際出發(fā)，善于傾聽群眾和基層干部的意見，全面了解和掌握第一手的真實(shí)情況。要輕車簡從，不搞層層陪同。

　　六、關(guān)于進(jìn)取意識不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新精神不足，縣區(qū)產(chǎn)權(quán)場外交易監(jiān)管不力的整改措施。

　　組織委機(jī)關(guān)職能科室全面梳理已有國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管制度，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。對于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí);對于不適用密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，以及與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以修訂完善或者廢止;對于縣區(qū)產(chǎn)權(quán)交易制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，力求制度建設(shè)與產(chǎn)權(quán)交易制度改革發(fā)展同步推進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化國資監(jiān)管制度。建立健全常態(tài)化的制度梳理和修訂完善工作機(jī)制。

　　七、關(guān)于群眾觀念淡化，解決群眾上訪問題不到位的整改措施。

　　修訂完善《市國資委信訪工作辦法》，使信訪維穩(wěn)工作更加適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，更加符合科學(xué)發(fā)展的要求;適時(shí)對信訪工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，包括信訪工作制度適用性，信訪信息、案件查辦、矛盾排查、信訪監(jiān)督等基礎(chǔ)工作，查找薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)信訪工作更加規(guī)范。

　　八、關(guān)于民主集中制堅(jiān)持不夠，廣泛聽取各方意見不到位問題的整改措施

　　1、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策實(shí)施辦法。充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，委黨委的集體決策，全委上下要堅(jiān)決落實(shí)，并長期堅(jiān)持。

　　2、健全黨內(nèi)民主生活制度。經(jīng)常性的開展批評與自我批評，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、作風(fēng)上、工作中存在的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，真誠而又嚴(yán)肅地提出批評，用批評與自我批評的方法解決工作中存在的問題，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力，并長期堅(jiān)持。

　　九、關(guān)于艱苦奮斗觀念弱化問題的整改措施。

　　1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　2、厲行節(jié)約辦一切事。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;特別要堅(jiān)持厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。

　　3、切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。

　　十、關(guān)于對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足，自覺樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不足問題的整改措施。

　　1、組織市國資委機(jī)關(guān)干部結(jié)合業(yè)務(wù)工作扎實(shí)開展“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神、樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，參觀反腐倡廉圖片展，觀看廉政教育片，夯實(shí)黨員干部忠于事業(yè)、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)，全力打造服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、績效型機(jī)關(guān)。

　　2、抓好企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)顧全大局、令行禁止的工作紀(jì)律，并倡導(dǎo)作風(fēng)正派、情趣健康的生活方式。

　　3、按照《張家口市國資委2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》部署，對深入學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《中共張家口市委張家口市人民政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見》進(jìn)行周密部署，明確追責(zé)措施。

　　黨委書記、主任方飛個(gè)人整改清單

　　針對學(xué)用脫節(jié)、知行不一，政績觀有一定偏差，具體整改措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每月熟讀一本書，每年至少撰寫一篇有一定理論水平的體會(huì)文章，不斷提高自己科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力，真正做到用理論武裝頭腦、推動(dòng)工作。二是牢固樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、政績觀，在想問題、做決策時(shí)，都首先把群眾利益、群眾愿望放在第一位，把群眾滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，問政于民、問計(jì)于民、問需于民，使國資委的各項(xiàng)決策更加符合實(shí)際和群眾意愿。整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

　　針對注重形式輕視效果，務(wù)實(shí)作風(fēng)樹立的還不牢固，具體整改措施：首先，從少開會(huì)、開短會(huì)、少發(fā)文件做起，每年至少確定1個(gè)月為“無會(huì)月”，確保有足夠的時(shí)間研究政策抓決策、深入基層抓落實(shí)。其次，要改進(jìn)調(diào)研方式，通過解剖麻雀、深入分析等方法，掌握真實(shí)素材，形成有價(jià)值的調(diào)研成果3篇以上。第三，要堅(jiān)決摒棄“擺花架子”、“做表面文章”的不良習(xí)氣，把功夫用在抓經(jīng)常、抓平時(shí)上。第四，要把決策后狠抓落實(shí)作為關(guān)鍵，通過經(jīng)常過問、現(xiàn)場指導(dǎo)、專題辦公、隨機(jī)抽查等方式，推動(dòng)定下的事情件件有著落。整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

　　針對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等紀(jì)律存在差距，一是認(rèn)識不到位。二是落實(shí)不到位，具體整改措施：自覺在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不濫用權(quán)力，不搞特殊;強(qiáng)化廉潔自律意識。以反面典型為鏡，時(shí)刻提高警惕意識，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地抵制“四風(fēng)”的侵蝕。堅(jiān)決管好家屬和身邊的工作人員，保持淡泊的心態(tài)，艱苦樸素，廉潔奉公。整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

　　針對抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)格不夠，有“老好人”思想，具體整改措施：一是加強(qiáng)班子思想政治工作。以批評和自我批評為主要手段，積極組織開展經(jīng)常性的交心談心工作，堅(jiān)持每周1次領(lǐng)導(dǎo)班子談心交流活動(dòng)。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主議事、民主決策，實(shí)現(xiàn)黨委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分工合作有機(jī)統(tǒng)一。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事，支持紀(jì)委監(jiān)察部門積極履行監(jiān)督職能，加強(qiáng)對全委黨員干部貫徹落實(shí)廉政紀(jì)律的監(jiān)督檢查。整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

　　針對群眾觀念不強(qiáng)，少了地氣，多了官氣，具體整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行密切聯(lián)系群眾制度，每季度與包聯(lián)的“貧困戶”“下崗困難職工”見面交流1次，每年駐村蹲點(diǎn)調(diào)研不少于10天。堅(jiān)持在辦公地點(diǎn)實(shí)行“四公開一告知”制度，每周六堅(jiān)持在委信訪接待室接待1次群眾來訪，認(rèn)真閱辦群眾來信，誠心誠意地解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

　　針對有安于享受心理，缺乏開拓進(jìn)取意識，具體整改措施：一是深刻領(lǐng)會(huì)邢國輝書記關(guān)于我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要講話精神，圍繞“科學(xué)發(fā)展，綠色崛起”的總要求，進(jìn)一步修訂完善《關(guān)于完善國資監(jiān)管體制加快推進(jìn)國企改革的意見》，力爭用2年時(shí)間構(gòu)建起科學(xué)完善的國資監(jiān)管體制。二是加快推進(jìn)國企改革，助力“四型經(jīng)濟(jì)”發(fā)展。打好“改革攻堅(jiān)戰(zhàn)”，多種形式、因企制宜推進(jìn)企業(yè)改革，2年內(nèi)全面完成國企改革任務(wù)。整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

　　針對艱苦奮斗意識淡化，存有講面子排場思想，具體整改措施：帶頭落實(shí)《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要見微知著，防微杜漸，注意生活小節(jié)，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想”。嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

　　針對紀(jì)律要求標(biāo)準(zhǔn)不高，思想深處不以為然，具體整改措施：帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭依法依紀(jì)做人做事，凈化社交圈、朋友圈，管好親屬和身邊工作人員。堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到，以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)樹立形象、帶動(dòng)他人。整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

　　針對扶貧開發(fā)工作缺乏精準(zhǔn)度，扶貧開發(fā)創(chuàng)新不足，具體整改措施：①堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，始終把扶貧對象的難處當(dāng)作自己的難處，時(shí)刻把農(nóng)村貧困人口安危冷暖掛在心上，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，帶頭樹立好扶貧干部親民愛民的良好形象。②在推進(jìn)改革創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法，采取新措施，用市場的思維和辦法研究破解工作難題，推動(dòng)扶貧工作科學(xué)發(fā)展。③完成全市貧困人口建檔立卡工作，實(shí)現(xiàn)對貧困人口的精準(zhǔn)化管理。④強(qiáng)化社會(huì)扶貧工作，為每個(gè)貧困村確定幫扶單位，確保每個(gè)貧困戶都有結(jié)對幫扶。整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持。

　　針對宗旨觀念有所淡薄，還存在家長作風(fēng)，具體整改措施：①強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，牢牢樹立正確的政績觀，不折不扣地落實(shí)好黨的惠民政策，實(shí)實(shí)在在為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。②模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，做到嚴(yán)于律己，寬以待人。③牢記“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的哲理，虛心接受他人批評意見，對他人批評做到有則改之，無則加勉。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

　　針對艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈，具體整改措施：①堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，抵制和狠剎歪風(fēng)邪氣，引導(dǎo)和弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。②壓減和規(guī)范機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)程序。③下鄉(xiāng)調(diào)研輕車簡從，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。④堅(jiān)持用好的作風(fēng)干好工作，用好的作風(fēng)帶好班子、帶好隊(duì)伍，對發(fā)現(xiàn)的奢靡之事做到堅(jiān)決糾正，嚴(yán)肅處理。整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持。

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