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學(xué)會自信初中作文

時間:2025-12-08 16:26:57 自信 我要投稿

學(xué)會自信初中作文

  7月1日,四川、內(nèi)蒙古兩地分別上調(diào)當?shù)氐淖畹凸べY標準。其中,四川調(diào)整后的月最低工資標準最高檔為1500元,非全日制工作小時最低工資標準最高檔為15.7元

學(xué)會自信初中作文

  進入7月份,四川、內(nèi)蒙古均上調(diào)了最低工資標準。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至目前,全國至少已有14個地區(qū)上調(diào)了2015年最低工資標準。其中,上海、深圳兩地最低工資水平超過2千元大關(guān)。

  7月1日,四川、內(nèi)蒙古兩地分別上調(diào)當?shù)氐淖畹凸べY標準。其中,四川調(diào)整后的月最低工資標準最高檔為1500元,非全日制工作小時最低工資標準最高檔為15.7元;內(nèi)蒙古一類地區(qū)最低工資標準由每月1500元上調(diào)至1640元,非全日制工作小時最低工資標準由每小時12.2元上調(diào)至13.3元。

  工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

  來看一下2014年全國平均工資排名:

  2014各地工資水平待遇對照清單

  上海:5350.00元

  廣州:4750.00

  深圳:5280.00元

  杭州:4980.00 元

  南京:3780.00元

  無錫:3200.00元

  蘇州:4300.00元

  濟南:3120.00元

  太原:1980.00元

  銀川:1100.00元

  昆明:2800.00元

  貴州:1600.00元

  南昌:1200.00元

  福州:3380.00元

  廈門:4100.00元

  青島:4000.00元

  天津:3150.00元

  成都:1900.00元

  重慶:2250.00元

  長沙:2480.00元

  武漢:2680.00元

  蘭州:1500.00元

  鄭州:2880.00元

  西寧:1000.00元

  秦皇島:2550.00元

  石家莊:2300.00元

  哈爾濱:1700.00元

  長春:1500.00元

  沈陽:2100.00元

  合肥:1680.00元

  常州:3380.00元

  溫州:5020.00元

  大連:3000.00元

  呼和浩特:1700.00元

  烏魯木齊:2100.00元

  拉薩:900.00元

  西安:2080.00元

  南寧:1300.00元

  ?冢2600.00元

  三亞:2360.00元

  澳門:8900.00元

  香港:18500.00元

  臺北:11500.00元

  2014年,求職者的跳槽熱情明顯高于去年同期,有跳槽意愿的求職者比去年同期增長35%;銷售類、行政類、生產(chǎn)類職位是跳槽熱門職位,人才流動由三四線向一二線城市集中。

  其中,銷售類、技術(shù)類職位需求最為活躍,流動性很大。其次,門檻相對較低的技工類職位,也在蠢蠢欲動,近些年有些數(shù)量過剩的計算機軟件和系統(tǒng)集成類行業(yè)也擠進了前十。

  業(yè)內(nèi)人士表示,隨著中國人口紅利逐漸消退,職場步入買賣沖突的博弈時代。與此同時,隨著80、90后新生代職場人的涌入,求職者眼中“好工作”的標準發(fā)生了顯著變化。福利完善、工作自由、相互尊重等關(guān)鍵詞成為他們更為關(guān)心的。

  但現(xiàn)實是,多數(shù)企業(yè)在洞悉職場變化上有明顯的滯后性,因此,價值觀沖突的愈演愈烈,職場“騷動”變得更加頻繁。專家建議,職場人應(yīng)該抬起頭,需從自己的人生目標和職業(yè)規(guī)劃綜合考慮。

  在本輪最低工資標準調(diào)整之后,是否意味著自己的工資就會漲?

  某律師事務(wù)所律師解釋說,最低工資標準只是一個工資指導(dǎo)標準,并不代表上調(diào)最低工資標準就意味著普遍工資上漲。
 

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