GE公司人力資源部門通常會(huì)在校園宣講會(huì)開始前一至兩周內(nèi)進(jìn)行簡歷的篩選工作，有些業(yè)務(wù)集團(tuán)還將進(jìn)行簡短的電話面試進(jìn)行進(jìn)一步篩選，然后在宣講會(huì)及面試前一至三天內(nèi)通過電話/電子郵件通知經(jīng)過篩選的候選人來參加面試。