蒙牛集團(tuán)的面試有兩種形式：常規(guī)面試、個(gè)人面試，首先通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷,淘汰部分不合格競(jìng)聘條件的應(yīng)聘者。在進(jìn)行綜合筆試挑選出優(yōu)秀人員進(jìn)入最終面試。面試是由人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。