關于公司總經(jīng)理崗位說明書
崗位名稱：總經(jīng)理
所屬部門：總經(jīng)辦
崗位定員：1人
直接上級：董事會
所轄人員：4人
直接下級：財務總監(jiān)、常務副總、行政副總、行政人事經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財務部經(jīng)理
【本職概述】
領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標;領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;領導直接所屬部門的工作。
【工作內(nèi)容】
1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬訂公司的內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度，報董事會批準后實施;
4、制定公司的具體規(guī)章制度;
5、提請董事會聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務負責人;
6、在管理創(chuàng)新、業(yè)務拓展、人才開發(fā)、企業(yè)文化等公司發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;
7、審批公司各部門的總體經(jīng)營支出，并處理與公司經(jīng)營管理相關的其它重大事情;
8、做好對外公共關系的協(xié)調，樹立公司良好的形象;
9、列席董事會會議。
【工作職責】
職責一
職責表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準后，負責組織實施
工作任務
1、對董事會決議的落實負責;
2、對公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和重大投資經(jīng)營活動的`實施負責;
3、對公司年度經(jīng)營計劃和投資方案的落實負責;
4、對公司日常經(jīng)營管理工作的開展情況負責。
職責二
職責表述：主持公司日常各項經(jīng)營管理工作
工作任務
1、負責全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定
2、負責召集和主持總經(jīng)辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各線業(yè)務工作進展
3、負責代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并任命經(jīng)營機構各有關部門和下屬公司正副經(jīng)理
4、負責簽署日常行政、業(yè)務文件
職責三
職責表述：負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務
1、根據(jù)授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件
2、向董事會匯報特殊事件解決方案，并請求授權
3、事后對解決過程進行總結，向董事會進行匯報
職責四
職責表述：由董事長授權處理的其他重要事項
【權限范圍】
1、對總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權
2、對解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權
3、對具體工作開展的決策權
4、對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權
5、對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權
【工作協(xié)作關系】
內(nèi)部協(xié)調關系：
公司內(nèi)所有部門
外部協(xié)調關系：
市建委、市計委、區(qū)委、政府及其他相關部門
【任職資格】
1、教育背景
學歷：
大學本科以上學歷
專業(yè)：
經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)
2、經(jīng)驗與專業(yè)資格
經(jīng)驗：
3年以上相關工作經(jīng)歷
專業(yè)資格
具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識
【能力與素質要求】
1、熟練使用office辦公軟件
2、具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
【工作條件】
辦公設備：
計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡
工作環(huán)境：
辦公室
時間特征：
正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
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