兩只小狗初中優(yōu)秀作文

　　自查報告是一個單位在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編收集的整治工作自查報告，歡迎查看！

　　開展整治“三不為”工作的自查報告

　　根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于對 <區(qū)直機關(guān)“三不為“問題的表現(xiàn)、原因及解決措施>貫徹落實情況督查的通知》要求，管委會辦公室機關(guān)黨總支結(jié)合工作實際，認真開展整治“三不為“工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、主要做法

　　（一）健全組織領導，做好宣傳和動員。下發(fā)了《寧夏賀蘭山東麓葡萄產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會辦公室機關(guān)黨總支關(guān)于開展“三不為”問題專項整治活動的通知》，成立了專項整治工作領導小組。加大宣傳教育力度，認真學習領會習書記關(guān)于作風建設系列重要講話精神，以及相關(guān)問責辦法，切實認清“三不為”問題的極端危害性，教育引導黨員干部牢固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和地位觀，增強積極作為、敢于擔當?shù)呢熑我庾R。

　�。ǘ�）深入對照檢查，認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“三不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出“三不為”整治清單: (一)整治工作中的“不愿為”問題。重點整治干部隊伍中存在的思想不夠解放，服務意識不強；個別干部紀律松散；心浮氣躁，精力不集中，工作不在狀態(tài)；工作按部就班，缺乏節(jié)奏感等問題。(二)解決工作中的“不會為”問題。重點整治干部隊伍中存在的理論學習不夠，研究工作不深不透，調(diào)查研究不深入；工作思路不寬，思想不求上進，工作能力有限，只求過得去、不求過得硬等問題。(三)整治工作中的“不敢為”問題。重點整治黨員干部中存在的進取精神有所懈��；開展工作怕?lián)�風險，瞻前顧后，放不開手腳;對負責的工作情況了解不深入，不能獨當一面，怕?lián)�責任；事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。

　　（三）加強督導檢查，認真整改，形成長效機制。在葡萄酒官網(wǎng)上公布舉報電話、電子郵箱，明確各處室、單位的業(yè)務辦理流程、辦理時限、辦結(jié)要求，主動接受社會各界監(jiān)督，及時處理社會各方反映的“三不為”問題。管委會辦公室派駐紀檢組不定期對各支部開展“三不為“情況進行抽查，在葡萄酒官網(wǎng)或公開欄內(nèi)設立”曝光臺“，通報存在的問題。采取召開座談會，領導訪談，發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求對黨員干部的意見和建議，把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合建立長效機制。

　　（四）加強考評管理。將整治“三不為“情況作為星級服務型基層黨組織創(chuàng)建和黨員評星定格的重要內(nèi)容，體現(xiàn)在成績、問題、任務、責任”四個清單“中，實行對賬式考核。對在專項整治活動中，不積極整改，落實效果不明顯的支部和個人將予以通報，被通報的.個人年度內(nèi)不能評優(yōu)，并降低績效獎勵等次。

　　二、存在的問題及整改措施

　�。ㄒ唬�“不愿為“方面。主要表現(xiàn)為有些干部思想不夠解放，主動服務意識不強，工作存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，思想上有些煩躁，急于求成，作風過于急躁，精力不集中，工作不在狀態(tài)；大部分黨員干部都能嚴格執(zhí)行單位的規(guī)章制度，但個別干部總在“搞變通”上想辦法，紀律松散，遲到早退，不打招呼擅自離崗；有些干部干工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，事不關(guān)己高高掛起，甚至把工作忙當做推諉扯皮的理由；工作按部就班，缺乏節(jié)奏感等。

　　整改措施：進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在首要位置，重點學習黨章黨規(guī)，習書記系列講話精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。切實增強履職盡責上的主動服務意識，認真鉆研業(yè)務，提高創(chuàng)新意識。進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與加強溝通協(xié)調(diào)，認真完成交付的各項工作任務。強調(diào)工作紀律，及時檢查、督促、問責，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理，對相關(guān)責任人采取相應的獎懲措施，制定完善相關(guān)制度，力求各項工作有章可循，努力做到制度化、規(guī)范化、科學化，打造長效機制和激勵機制，杜絕干好干壞一個樣，干與不干一個樣，營造一種想干工作，愛干工作，一干工作就出實效的氛圍。

　　（二）“不會為”方面。主要表現(xiàn)在有些干部對上級決策部署認識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距；理論學習不夠，研究工作不深不透，調(diào)查研究不深入；工作思路不寬，敷衍塞責，渾渾噩噩，蒙混過日;大事做不來、小事不愿做;思想不求上進，業(yè)務素質(zhì)不高，工作能力有限，只求過得去、不求過得硬等。

　　整改措施：加強對理論和各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。工作中堅持實事求是，深刻領會上級精神，清楚形勢任務要求，自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，深入基層，積極開展調(diào)查研究，認真摸清基層情況，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。理清思路和輕重緩急，使用科學的工作方法，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務能力。

　�。ㄈ�）“不敢為”方面。主要表現(xiàn)在有些黨員干部進取精神有所懈怠，滿足于現(xiàn)狀；有時開展工作怕?lián)�風險，放不開手腳，只求不出事，庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子;對負責的工作情況了解不深入，大事小事都要等領導拍板決策，不能獨當一面，怕?lián)�責任，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬；事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足；有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動，特別在一些較為復雜的工作中，思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，怕得罪人，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。

　　整改措施：堅決貫徹落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。教育黨員干部牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻、守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致，盡職盡責做好各項工作。深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，迎難而上，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高干部的工作能力和服務水平。進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。堅持能者上庸者下的用人機制，把好選人用人關(guān)。

　　三、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。做到嚴格學習制度，統(tǒng)一學習計劃，落實學習時間。修訂和完善學習制度，明確學習內(nèi)容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經(jīng)�；�、系統(tǒng)化。

　�。ǘ�）創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。不斷加強干部隊伍建設，提高干部的工作能力和素質(zhì)。結(jié)合年度目標任務制定工作計劃，形成任務分解表，將工作目標、具體責任、每月進度細化到人到處室，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　（三）強化政風行風建設。認清形勢，提高認識，認真落實黨風廉政建設，加強行風建設，進一步端正工作態(tài)度，切實增強責任感和緊迫感。

　�。ㄋ模┘哟蟊O(jiān)督力度。派駐紀檢組將不定期地對各處室工作情況進行明察暗訪，主要是工作作風、辦公秩序、服務態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面，對違反規(guī)定的將進行通報并作出嚴肅處理。

　　（五）進一步完善制度機制。堅持當前與長遠相結(jié)合，治標與治本相結(jié)合，認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，形成源頭上防治“不愿為、不會為、不敢為”的長效機制。

　　農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作自查報告

　　扎實開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，實現(xiàn)村容村貌整潔，既是社會主義新農(nóng)村建設的核心內(nèi)容之一，也是惠及農(nóng)村千家萬戶的德政工程和民心工程。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農(nóng)村基礎設施投入力度，扎實開展環(huán)境綜合整治工作，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了顯著變化。

　　一、我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的基本情況

　　在今年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農(nóng)村面貌、改善農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活條件為目標，全鎮(zhèn)上下自我加壓，抓住主要環(huán)節(jié)，出臺有效措施，強力推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，掀起了新一輪農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作新高潮。

　�。ㄒ唬﹫猿稚舷侣�(lián)動抓宣傳。發(fā)揮典型引領、模范帶動作用，在今年2月份召開的全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經(jīng)驗、表決心等措施，充分鼓動起全體村干部主動參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治的工作熱情；利用一周時間，鎮(zhèn)上組織了3輛宣傳車到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治的積極意義；同時，各包辦領導及辦事處書記到各村組織召開村兩委、村民代表會議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造出了人人支持、戶戶參與農(nóng)村環(huán)境整治的良好氛圍，經(jīng)全面宣傳發(fā)動，今年共有54個村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認識到位，在環(huán)境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時間內(nèi)全部拆除，沒有產(chǎn)生任何遺留問題。已完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治的村產(chǎn)生了良好的帶動效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒列入整治計劃的43個村，都表示積極踴躍加入到明年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中來，為下一年這項工作順利開展打下了堅實的基礎。

　�。ǘ�）堅持七種模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內(nèi)功”，積極發(fā)動群眾，充分挖掘內(nèi)在潛力。全鎮(zhèn)上下經(jīng)統(tǒng)盤考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢、市場化運作七種融資模式。在今年的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，共投入建設資金2600多萬元，其中爭取各級補貼1060萬元，發(fā)動群眾集資510萬元，通過市縣派駐村第一書記、領導聯(lián)村幫扶爭取資金97萬元，發(fā)動在外籍人士捐款106萬元，采取運作公共閑置資產(chǎn)、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬元，等27個村莊采取群眾義務勞動等形式，節(jié)約資金135萬元。通過以上措施，盡最大力量解決建設資金不足問題，確保各村環(huán)境綜合整治工作順利進行。

　�。ㄈ�）堅持調(diào)度觀摩抓進度。為給全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作持續(xù)增添壓力和動力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領導帶隊，組織各辦事處總支書記、指揮部成員到周邊鎮(zhèn)辦農(nóng)村環(huán)境綜合整治示范點進行了實地觀摩，學習先進經(jīng)驗，觀摩結(jié)束后，立即召開調(diào)度會，各辦事處逐一匯報轄區(qū)內(nèi)各村工作進度，既總結(jié)經(jīng)驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應對措施，最后分管領導逐個辦事處予以點評，在全鎮(zhèn)形成了你追我趕，比進度、比質(zhì)量的良好勢頭。同時，把監(jiān)督檢查貫穿于農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作全過程，對工作進展情況，實行一周一調(diào)度，半月一通報制度，先后形成了6期督導專報。通過定期督導、現(xiàn)場調(diào)查、定期通報等形式，及時了解情況、查擺問題。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進展緩慢，影響大局的，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。目前，54個村的環(huán)境整治工作基本完工，已有35個村已通過縣驗收，整個工作正扎實有序推進。

　　（四）堅持多措并舉抓安全。為確保工程高標準施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴格按照“政府監(jiān)督、企業(yè)自檢、代表參與、上級驗收”的質(zhì)量保證體系。一方面是公開透明嚴抓工程質(zhì)量。所有建設工程全部采取公開招、投標，不搞內(nèi)幕交易，不搞任人唯親。各村建設工程都是在鎮(zhèn)、辦事處的監(jiān)督下，組織3家以上施工單位參與招標，采取明標與暗標相結(jié)合，嚴防施工單位串標、聯(lián)標，整個招標過程全部公開，并邀請10人以上村民代表予以監(jiān)督，最后根據(jù)招標結(jié)果選定施工單位。同時，建立工程質(zhì)量責任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進度及時到位，再就是工程結(jié)束后預留10%的工程款，在工程投入使用滿1年后，根據(jù)使用效果結(jié)清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴格確保工程質(zhì)量；另一方面突出重點抓工程監(jiān)管。將監(jiān)督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術(shù)、有經(jīng)驗、有責任心的村民代表擔任義務質(zhì)量監(jiān)督員，對工程進行全過程監(jiān)督，對工程操作不規(guī)范、偷工減料等行為及時予以制止。同時，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發(fā)揮協(xié)調(diào)各方、總攬全局的作用，不涉及財務，財務開支都要做到公開化、透明化，嚴防濫開支、亂開支，努力使每一分錢都花在刀刃上，堅決避免了因開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作引發(fā)矛盾。在整個農(nóng)村環(huán)境綜合整治中，既保證了工程質(zhì)量，嚴防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴防個別干部借權(quán)營生、貪污腐化。

　　二．存在的問題及原因

　�。ㄒ唬┐迕袼枷胍庾R有待提高。受傳統(tǒng)生活方式的影響，大部分村民衛(wèi)生習慣較差，對農(nóng)村環(huán)境的嚴重性和整治工作的迫切性認識不足，缺乏基本的公共衛(wèi)生意識，只顧個人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農(nóng)村中展開的環(huán)境整治活動，表現(xiàn)出“事不關(guān)己，高高掛起”的消極思想；在環(huán)境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習慣，對于公共設施不予愛護，垃圾依舊按習慣堆放在老地方。

　�。ǘ�）環(huán)衛(wèi)基礎設施建設滯后。農(nóng)村基礎設施投入差距較大，村莊基礎設施和公共服務設施規(guī)模小、配置不均、經(jīng)濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車輛，生活垃圾絕大部分未能實現(xiàn)無害化處理，造成某些農(nóng)村產(chǎn)生的生活垃圾多在生活區(qū)、農(nóng)田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉(zhuǎn)和維護不到位，導致垃圾清運不及時，離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的目標相距甚遠。

　�。ㄈ�）長效機制不健全。在環(huán)境整治過程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長效機制的建立，往往導致農(nóng)村環(huán)境臟亂差現(xiàn)象反彈嚴重。再就是個別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問題整治不到位，衛(wèi)生死角清理不徹底，雖然各村設立了保潔員，但是沒能做到定期巡查，導致整治好的`環(huán)境難得以保持。

　　三、下一步工作計劃

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認識，明確整治目標。搞好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作既是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是提升我鎮(zhèn)形象的重要組成部分。。加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治積極性的宣傳，努力提高村民的環(huán)保意識，形成人人愛護衛(wèi)生，保護生態(tài)環(huán)境的氛圍。全鎮(zhèn)要抓住機遇，利用明年一年的時間完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務落實下去。

　�。ǘ�）加強組織領導，明確責任要求。各辦事處是農(nóng)村環(huán)境整治的責任主體，主要領導要親自抓，親自部署、親自指導、親自參戰(zhàn)；分管領導要靠上抓部署、抓指導、抓檢查、抓落實。鎮(zhèn)政府有關(guān)部門要牢固樹立責任意識、大局意識，各司其職、各負其責、密切配合，全力做好環(huán)境整治服務工作。農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組要負責好日常組織協(xié)調(diào)、工作指導、督導檢查、業(yè)務考核等。針對整治工作的推進和開展，要由鎮(zhèn)分管領導具體負責、直接抓，由主管業(yè)務部門牽頭、會同其他相關(guān)責任部門合力抓，切實加快工作推進。

　　(三)立足長效機制，強化督導考核。各級機關(guān)要制定和完善各類規(guī)章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長效治理方法和機制，確保臟、亂、差現(xiàn)象不反彈。各包村督導領導要繼續(xù)做好所包村農(nóng)村環(huán)境綜合整治的指導督促工作。抽調(diào)專人組成巡查隊伍，制定切實可行的巡查方案，對環(huán)境整治進展情況和環(huán)衛(wèi)基礎設施的維護進行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴格工作責任制和問責制，對行動迅速、成效顯著的辦事處、村莊進行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開曝光，責令整改。

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