健身房店長全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務，下文是小編整理的崗位職責范文，歡迎大家閱讀！

　　健身房店長崗位職責范文篇1：

　　1.了解經營方針。

　　2.遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。

　　3.負責管理健身中心的日常工作，監(jiān)督考核會籍的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓。

　　4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。

　　5.負責店鋪內貨品補齊。

　　6.協(xié)助主管處理與改善健身中心運作的問題。

　　7.溝通與協(xié)調店內投訴問題。

　　8.定時按要求為健身中心做公關推廣活動。

　　健身房店長崗位職責范文篇2：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　2、執(zhí)行公司下達的各項任務;

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作;

　　4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

　　5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;

　　6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　7、負責對員工的培訓教育。

　　8、負責店面整體運營管理和日常工作安排。

　　9、有良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理各種突發(fā)事件。

　　10、提升健身房的服務意識和銷售業(yè)績。

　　11、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘和提升。

　　健身房店長崗位職責范文篇3：

　　1、全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務;

　　2、組建高效的管理團隊，完成總公司下達的門店經營指標;

　　3、負責同行業(yè)市場的調查與分析，制定門店競爭策略;

　　4、負責門店組織架構設計及人員配置;

　　5、負責主持門店營運會議，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責;

　　6、負責全店所有人員的培訓工作，給公司發(fā)展培養(yǎng)人才。

　　7、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　8、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　9、制定銷售計劃和銷售預算;